【沐光B&B 徵打工換宿小幫手】
這裡是馬祖南竿鄉津沙村,津沙村是聚落保存區,村內房屋多是傳統閩東建築外觀,因此發展出屬於這裡獨有的異國風味,離島的生活緩慢而悠閒,打開心胸放下成見,即便是鄉民們的日常,都可以讓你覺得很有趣!
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◆換宿地點:馬祖南竿鄉津沙村
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◆換宿時間:2021年4~11月
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◆需求人數:1~2人
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◆換宿期間:最少3周,最長不限
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◆工作時間:時數固定一天約5小時,一周休一天
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◆工作內容:
1. 房務打掃、折被單、室內戶外環境清潔整理、倒垃圾、跑腿等雜事
2. 協助客人入住,例如帶房、搬行李之類的小事,其餘主要還是由管家處理
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◆提供福利:
1.免費住宿,傳統閩東式建築,安排同性別2人1間
2.有早餐&午餐,晚餐自理
3.滿1個月提供台馬交通補助(實報實銷)
4.免費洗衣機(洗衣粉自備)
5.保險(雇主責任險)
6.免費馬祖公車卡(結束換宿時要歸還)
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◆需求條件:
1.男女不拘,滿18歲,有健全的身心,有機車駕照尤佳
2.對工作有責任心、做事主動、手腳俐落、好相處,因為民宿需要面對人,不論是客人還是管家,你可以不必十分活潑外向很會social,但要可以正常的跟大家溝通相處喔
3.能接受打掃清潔的工作內容
4.重視安全,馬祖很多地方可以去探險但請千萬不要冒險,出門在外安全第一
5.能獨立,可以自己串門子交朋友,或靜靜看海放空,不然空閒時我會怕你無聊
6.愛乾淨且有公德心,會主動一起維護住宿環境的整潔(很重要很重要很重要)
7.離島的生活不比台灣本島便利,願意嘗試跳脫舒適圈
8.請互相體諒,我們不會把你當成「省錢勞工」,但打工換宿也是份工作,而不是「純粹玩樂」
◆歡迎有意願者將履歷傳到信箱或訊息至沐光B&B粉專,履歷請註明:
姓名、性別、年齡、學歷、聯絡電話、E-mail、換宿詳細日期、自我介紹、生活照
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如果有甚麼打工經驗、特殊經歷、專長或是任何擅長的事情,覺得自己有甚麼過人之處,想拿出來秀的作品等等都可以放在履歷上讓我們知道喔!盡可能地讓我們認識你~
請將履歷E-mail至 : [email protected]
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沐光B&B粉絲專頁 :
https://www.facebook.com/mulightbnb/
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沐光小幫手分享:
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過243的網紅高雄市議員-林于凱,也在其Youtube影片中提到,一個公共工程契約的設計,可以保障很多勞工權益! 昨天的質詢中,我希望勞工局參照臺北市在合約中「載明得標廠商 #應將雇主及自營作業者納入營造綜合保險之保障對象」,以保障公共工程中自營作業者的勞動權益。 白話就是,希望市政府將公共工程強制納入「#雇主意外責任險*」,即使工程層層轉包,亦能有效的保障勞工權...
雇主責任險 在 打工換宿.背包環島 Facebook 的最佳貼文
【沐光B&B 徵打工換宿小幫手】
這裡是馬祖南竿鄉的津沙村,津沙村是聚落保存區,村子裡許多的房子都還保持著傳統閩東式建築的外觀,也是屬於這裡獨有的風味,離島的生活緩慢而悠閒,也發展了出一套不同於台灣本島的生活模式,打開心胸放下成見,細心體會留心觀察,即便是鄉民們的日常,都可以讓你覺得很有趣!
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◆換宿地點:馬祖南竿鄉津沙村
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◆換宿時間:2020年10~12月
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◆需求人數:2~3人
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◆換宿期間:最少3周,最長不限
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◆工作時間:時數固定一天約5~6小時,一周休一天
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◆工作內容:
1. 房務打掃、折被單、室內戶外環境清潔整理、倒垃圾、跑腿等雜事
2. 協助客人入住,例如帶房、搬行李之類的小事,其餘主要還是由管家處理
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◆提供福利:
1.免費住宿,一間民宿附近傳統閩東式建築,會跟其他小幫手共住(安排同性別的住一間)
2.有早餐&午餐,晚餐自理
3.滿1個月提供台馬交通補助(實報實銷)
4.免費洗衣機(洗衣粉自備)
5.保險(雇主責任險)
6.免費馬祖公車卡(結束換宿時要歸還)
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◆需求條件:
1.男女不拘,滿18歲,有健全的身心,有機車駕照尤佳
2.對工作有責任心、做事主動、手腳俐落、好相處,因為民宿需要面對人,不論是客人還是管家,你可以不必十分活潑外向很會social,但要可以正常的跟大家溝通相處喔
3.能接受打掃清潔的工作內容
4.重視安全,馬祖很多地方可以去探險但請千萬不要冒險,出門在外安全第一
5.獨立且喜歡到處亂跑串門子探險或是只跟自已相處也很自在,不然空閒時我會怕你無聊
6.愛乾淨且有公德心,會主動一起維護住宿環境的整潔(很重要很重要很重要)
7.離島的生活不比台灣本島便利,願意嘗試跳脫舒適圈
8.我們不會把你當成「省錢勞工」也希望你能「打工換宿體驗生活」,所以也請換宿者不要來這裡把換宿當作「純粹玩樂」
◆歡迎有意願者將履歷傳到信箱,履歷請註明:
姓名、性別、年齡、學歷、聯絡電話、E-mail、換宿詳細日期、自我介紹、生活照
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如果有甚麼打工經驗、特殊經歷、專長或是任何擅長的事情,覺得自己有甚麼過人之處,想拿出來秀的作品等等都可以放在履歷上讓我們知道喔!盡可能地讓我們認識你~
請將履歷E-mail至 : [email protected]
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雇主責任險 在 平民保險王劉鳳和 Facebook 的最讚貼文
連載文章 12—2020/08/07
《平民投資王》網路版---劉鳳和 著 無版權—可大大分享
下港有出名的「劉大哥」劇團
當我「擴大規模」帶領這些學生社團時,還設計了一種「策略性制度」:由我負責指導大學社團二十來歲的學生,由於這些師大的學生畢業後就要進入學校成為老師,看到有「實習」的機會,眼看機不可失,個個都自告奮勇負責去指導十六、七歲的專科生。沒想到這樣的教學設計,一試之下竟然效果出奇地好。
短時間內,以高雄為中心的幾所南部學校,大概都受到我們影響,而我「劉大哥」
的名號,更是透過學生們一傳十、十傳百,仿彿成了聲威遠播的一方「有力人士」。
只不過,看著學生一屆屆畢業,「一代新人換舊人」,我心裡竟有些惆悵起來。羅
老師想必和我英雄所見略同,有天大夥聚在一塊兒時,他突然冒出一句:「教過的學生都陸陸續續畢業了,畢業以後他們如果想繼續演戲,哪來的空間排戲、哪來的老師指導呢?」簡直像做夢一樣,只為了一句慨歎,居然在羅老師的積極運作下,我們當真成立了「高雄市青年劇團」﹔羅志明出任團長、劉鳳和擔任藝術總監。
既然是劇團,就一定會參加戲劇比賽。之後我們參加社會組劇團比賽,遇到最強勁的對手就是中國電視台的話劇團,他們的班底是職業演員,我們只是初出茅廬的大學生。但感人的是,當學長學弟聽說我在南部經營社團,很多當地陸海空三軍的同袍都願意有力出力,幫忙打理大家最弱的服裝、燈光、道具這些事情。
比賽結果,「高雄青年劇團」成功打響第一砲!我們不僅得到全國第一名,就連男、女主角、團體都勇奪第一名寶座!
高雄市青年劇團演出《欽差大臣〉,與當時高雄市市長蘇南成合影。
太多的掌聲、太多的第一名,很容易讓人迷失方向。打敗當時極富盛名的中視話劇團,讓我心中的那個原來小小的自我急速膨脹, 眼裡只看到自己,覺得自己很了不起、無所不能,只要我想要,就一定能夠得到。也因此,當我遇上出手闊綽的學弟時,才會很快地被貪婪蒙蔽了雙眼,揖棄原有簡單、單純心只想往錢堆鑽進去﹔之後的下場,大家也已經知道了。
「免費」就是我的金字招牌
現在回想起來,畢業後的民國七十五到七十七年這兩年,對我來說真的是段最痛快的人生。也因為那幾年劇團的收穫,讓我往後在保險領域裡,即使投上撞滿了包、鼻頭碰滿了灰,我照樣沒有想太多,快樂過每一天。
民國八O年代中,我在保險經紀人公司待了一年時間,業績仍舊沒什麼大起色。雖然產壽險同時經營的這個模式滿不錯的,可是業績要從哪裡來?這問題一直讓我傷透腦筋。就在這時候,我突發奇想,「為什麼不要從前那樣, 以當志工的心情,到各家保險公司免費教大家車險的知識呢?」因當時壽險公司是不能賣產險的,但面對的客戶多少還是會有這方面的疑問和需求。心想,若產壽險可以手牽手合作,豈不是太理想了。
因為據我所知,很多保險公司每天都有早會,每個早會負責人為了替早會安排課
程,個個都絞盡腦汁。有了這樣的念頭後,我索性把訊息做成一張聞單的A4 DM,再利用各家保險公司名片上的營業點傳真號碼,就把傳直二封一封發到各家保險公司。DM上面說明,我是明台保險的業務員,可以到貴單位為大家「免費」上車險的課。
行銷大師賽斯﹒高汀(Seth Godin)說得一點都沒錯:「免費力量大」。我一家一
家地傳真出去後,得到的回應都是他們很歡迎我去「免費」上課。各家保險公司都很仔細地確認, 「是「免費」的喔,沒有任何酬勞。」我都說:「沒問題,沒問題。」反正,怎麼講呢,我這輩子可能就命中注定要當義工,只要有事做、有得忙,我的心靈就不會空虛,我的人生就有價值。
不收錢的人,才真正賺最多!
當時的安泰人壽給了我最大的回響。當時我收集了安泰大台北區所有通訊處的傳真號碼,幾乎每傳十家,就會中三、四家,邀請我去演講。也許我天生就有表演欲,站上了台就如魚得水﹔再加上有關保險經歷,我嘗試學習了這麼多年,一個小時講授車險的內容,對我來說駕輕就熟。於是,我就這樣從安泰人壽展開了我免費講師的生涯。
課程中,難免遇到一些疑難雜症是我當場解決不了的,不過別害怕,現場解答不來的,就把問題帶回去請我的曹主管,以及我的老大哥。任何難題,我一定想盡辦法義務幫解決,所以在當時「責任險」註還不普遍的時候,我甚至已經開始宣導「雇主責任險」、「公共意外責任險」等更冷門的責任險了﹔舉凡學校義工媽媽的保險、船舶設計工程責任險等等,這些多數人聽都沒聽過的保險,我幾乎統統都做過。反正「一回生,二回熟」,短短半年,我在產險方面累積的case、相關問題,讓我成長的速度突飛猛進,甚至有超過了明台產物有些業務老鳥。
聞單說,我就是透過把自己免費推出去,而快速增加功力。經營的時間愈久,愈發覺「保險」這條路,真的可以走。我唯一的大問題,只是沒有足夠的客源。所以我把握這段時間,能學的就盡量學,能免費幫別人上課,就盡量接課。不管是安泰、新光、南山,還是外商公司,一律來者不拒,整個大台北地區我大概上了一、二百堂的課。
講台上的我體面風光,大家介紹我上台時,都用像是介紹百萬保險名師的聲調說:「歡迎「明台」業務講師為我們上課,讓我們鼓掌歡迎!」事實上哪有幾個錢是進到我口袋的。因為就算各家保險公司會pass一些case過來請我幫忙服務,但獎金大致上都要
註 不論是個人或企業團體,都有可能因為自身或是受雇人(員工)的過失行為,
導致第三人有身體傷害、財物毀損或金錢損失,而必須對受害第三人負賠償責
任。這種過失行為而導致第三人的損害,都需由行為人(即加害人)對受害人負
損害賠償責任。「責任保險」即是承保個人或企業團體(被保險人)的「責任風
險」’通常來自於契約責任及侵權行為責任。
歸他們自己的業務員,這才保證他們會繼續跟我合作。當這些業務員賺到錢、賺到對客戶的服務之時,我賺到的卻是對「產物保險」這領域無限的知識。這些到底有沒有用?告訴各位,實在太有用了!
雇主責任險 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳解答
一個公共工程契約的設計,可以保障很多勞工權益!
昨天的質詢中,我希望勞工局參照臺北市在合約中「載明得標廠商 #應將雇主及自營作業者納入營造綜合保險之保障對象」,以保障公共工程中自營作業者的勞動權益。
白話就是,希望市政府將公共工程強制納入「#雇主意外責任險*」,即使工程層層轉包,亦能有效的保障勞工權益。
周登春局長回應,勞工局僅能強制有勞雇關係的受雇勞工,至於自營作業者,目前是採取「鼓勵」以及「督促」的方式請他們參加勞保,也可以藉由營造工業團體保險得到保障。
我能理解勞工局的難處,但仍舊認為「鼓勵」以及「督促」太過保守及消極,市政府應當率先做好榜樣,採取更積極的作為保障臨時工、獨立工作者在公共工程中的勞權,讓民間企業跟隨!
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🍂勞權小常識【雇主意外責任險】
被保險人(也就是雇主)之受僱人(也就是勞工)在保險期間內,因執行職務發生 #意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負賠償責任而受賠償請求時,依本保險契約之約定對被保險人負賠償之責
➡白話文:就是說勞工在保險期間因工受傷,雇主有賠償責任時,雇主意外責任險可以分擔雇主應負之賠償責任,讓勞工拿到應有的賠償!
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