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青蔥玉子魯肉飯 有清脆的香蔥加持,讓魯肉飯更爽口,風味也更濃郁
炸彈明太子魯肉飯 明太子跟蛋黃、魯肉飯拌勻吃鹹香開胃、碗內一下子就見底了😂
炙燒明太子這款是摯愛吶!一定要趁熱吃‼️這是一個焗烤魯肉飯的概念,有夠邪惡啦 明太子對於風味跟口感上都是大大加分,我大愛這碗(๑˃̵ᴗ˂̵)و
除了魯肉飯外、他們蝦捲讓我超驚艷!
真材實料、有一整隻蝦🦐吃起來軟嫩多汁、很不一般呀🤤來新光逛街的朋友一~定~要來12樓品嚐一波!
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👣 金仙魯肉飯 鉑金食堂👣2020/07/18
台北必吃五大魯肉飯之一『#金仙魯肉飯 』來台中新光插旗囉!曾經獲得台灣滷肉飯節十大國飯,銅板價40元起,還有明太子起司創意口味超吸睛啦!
跟著黛咪一起吃起來 🤙🏻🤙🏻🤙🏻
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▫️第一次吃的話推薦這個金招牌必點套餐,品項豐富又實惠,燙青菜以當天現場提供為主,份量不少唷,有加入蒜頭跟醬油,爽口開胃。排骨吃得出來有先稍微醃過,肉質厚實不柴,吃得出滿好的肉質。蝦捲更是金仙招牌,每天新鮮現包,裏頭可是有一整尾蝦呢。
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▫️再來拜託一定要加價升級魯肉飯,三種創意口味可選。白飯渾圓飽滿、粒粒分明,魯肉鹹香入味不油膩,堅持使用Q嫩的豬皮而非肥肉,口感極好,每口都能吃出膠原感,連平時不愛吃魯肉的三姊都不斷稱讚,自己吃完一大碗呢。
▫️青蔥玉子推薦給喜歡蔥花的你,溫潤不嗆口。炸蛋明太子把蛋劃開拌上明太子大口扒著吃,好涮嘴呀!最後這超狂炙燒起司明太子太扯,滿滿雙色起司口感飽滿香氣濃郁,讓傳統魯肉飯完全跳脫出原有框架,美味與創意兼具、大推。
🔹台南義豐冬瓜茶/員林百年仙草茶(單點40)
▫️兩種都是精選台灣在地茶品,冬瓜茶香甜有韻味,仙草茶則是微糖,爽口解膩,仙草香氣馥郁,我更喜歡這杯唷。
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▫️滷鴨蛋也很入味,我自己吃魯肉飯喜歡把蛋黃拌進去吃。香腸更是小吃不可或缺,瘦肉比例高,不怕會有太多肥肉唷。綜合湯也是必點選項 之一,好幾種料放得滿滿的不手軟,湯頭清甜好喝。
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請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
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4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
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4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
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收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
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3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
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4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
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