商周執行長郭奕伶:老闆罵你表示愛你?
老闆罵你總是讓你灰心喪志?我有個在國外指標企業擔任總經理的朋友,卻被罵得很開心。
有一天,他哼著歌愉快的回到家,老婆好奇:今天有什麼好事發生?「老闆今天終於罵我了!」他興奮的說。
老婆不解:老闆罵你,有什麼好高興的?「這代表我終於成了老闆自己人啦!」根據他征戰職場多年觀察到的潛規則,老闆把幹部分兩類:一種是家臣,算自己人;另一種是客卿,則是外人。
家臣就像家人,雙方互信深厚,怎麼犯錯、吵架也不會被開除。客卿隨時會走人,所以老闆對客卿向來以禮待之。
有人因此開玩笑,如果你常被罵,千萬不要難過,因為這代表老闆把你視為自己人,願意在你面前發洩情緒。
然而,老闆罵家臣就沒問題嗎?你是否常被老闆罵?該用何種心態面對?
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郭奕伶執行長 在 BCG in Taiwan Facebook 的最佳解答
🎉《#BCG問題解決力:#一生受用的策略顧問思考法》今天正式上市了!
BCG自從2013年起,與李吉仁教授合作,在台灣大學開設一堂名為「策略顧問:方法與實踐 (Strategy Consulting: Approach and Practice, 簡稱SCAP)」的課程。每年精挑細選50多位學生,利用方法論結合實作,傳授BCG解決問題與策略制定的方法。至今已經訓練超過400名學生,得到極佳的風評,認為SCAP是台大最實用的課程之一。
今年SCAP即將邁進第九個年頭,在時報出版社的幫忙下,我們決定將這套方法論集結成書:《BCG問題解決力:一生受用的策略顧問思考法》,希望能夠嘉惠更多優秀的台灣子弟。
本書完整介紹了BCG 策略顧問必備的核心技能,包括:如何「想」─ 思考、分析、解決問題;如何「說」─ 在客戶面前進行強而有力的簡報;如何「寫」─ 撰寫投影片、編織策略故事;如何「管」─ 管理內容、人、流程。這些也是BCG 顧問在有能力提供具 insight 的策略建言之前,必須先做的基本功。
光有insight 可能還不夠,策略最終還得要落地實施。協助客戶產生改變、提升績效,才是價值創造的具體實現,也唯有如此,客戶才會信任我們,才能建立長期的合作關係。
無論你是否身處顧問業,我相信這套核心技能都會為你在職場上與生活中帶來很大的幫助。請記得,學習顧問核心技能就和學習捏壽司一樣,光看書很難充分體會,必須做中學,結合理論與實務,才能發揮最大的學習效果。
期待本書能幫助你打開獨立思考的大門,更有效地為你的公司、團隊,或是我們身處的這個社會創造更多價值。
謝謝本書推薦人:
李吉仁 臺灣大學名譽教授、誠致教育基金會副董事長
何英圻 91APP董事長
柳育德 元智大學管理學院助理教授
郭奕伶 商周集團執行長
齊立文 《經理人月刊》總編輯
劉安婷 Teach for Taiwan創辦人
蔡明介 聯發科集團董事長
顏漏有 AAMA 台北搖籃計畫校長
本書能夠成型,要感謝許多人:
李吉仁老師、柳育德老師以及BCG同事,對策略顧問課一路以來的支持與付出;
陳映均、張雅淳、黃康傑、周涵卉,為本書提供寶貴的意見;
共同作者黃菁媺、時報出版前任與現任編輯-丘美珍、余宜芳、陳盈華、文及元、黃凱怡,促成本書的撰寫和出版;
最後感謝曾經參與過課堂的所有同學和專案客戶,希望這是一趟終身受用的旅程。
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商周執行長郭奕伶:不知道,就被淘汰!未來三十年,老闆必知的三件大事是什麼❓
想走在時代前沿、跟上全球趨勢。作為企業老闆,放眼下一個三十年,這三件事你一定得知道!
全球半導體通路龍頭、大聯大副董事長葉福海特別舉出:ESG、人口結構、共享與訂閱經濟,是企業經營未來必須掌握的最關鍵趨勢💡
「我們應該看未來三十年,從現在起思考該怎麼做,很多事情都是一步一腳印,沒有一步登天,」葉福海強調。
為什麼這三件事那麼重要?從中可以看出哪些變化與商機?你該如何把握,才不會被市場淘汰?請看今天商周郭執行長的分享👇🏻👇🏻
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