【#metoo 運動「走太遠」了嗎？】#更健康的影響力
從去年 10 月開始，由美國好萊塢引爆的「#metoo」反性侵性騷運動，使得全美職場中性別霸凌、性騷擾、性別歧視等隱藏問題浮出檯面。活動至今更已延燒至全球，許多長期受到性騷擾的女性，紛紛藉由 #metoo 活動勇敢發聲。
#metoo 活動的「初衷」，是希望能提供安全的平台，讓擁有相似困境的弱勢群聚，彼此相互扶持。然而，原本立意良好的 #metoo 活動，如今是否有「走太遠」的跡象？
「近期，美國防止性騷擾的運動，和輿論走向，開始出現重大分歧：專家學者紛紛公開表態，認為這樣的局面有隱憂存在——例如，缺少正確的指引，這些受害者的『片面之詞』，無法積極與有效地達成『職場性別平等』的願景。」
#metoo 活動確實鼓勵更多受害者勇敢發聲，但是，這樣的「反制性騷擾」運動，能真正解決性別平權的問題嗎？又是否還有更健康、有效的溝通方法，來發揮影響力？
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