工作拿薪水，不需要把身心情緒全賠進去！ 🤫
「假設自己遲早都會離開這公司，那更不能意氣用事。」
要離職嗎 在 今周刊 Facebook 的最佳解答
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要離職嗎 在 雪奈日劇部屋 Facebook 的最讚貼文
《#離婚活動》第九話的精采度回升！！
※ 以下劇評有雷 ※
「很多事情都要等到離婚之後才會明白……夫妻到底是怎麼一回事呢？」
「薄薄的一張紙能夠讓不相干的兩個人變成家人，然後被稱為夫妻。每個人對夫妻都有不同的定義，結婚之後才發現彼此的理想有差距，因此選擇離婚，還給對方自由的生活。」
明明是相愛的佳偶，硬把對方往外推，雙方都無法坦率地面對自己的內心，讓觀眾看得既焦急又生氣。經過非常拖戲的兩集，劇情好不容易柳暗花明，因為編劇要準備收尾了，所以被大家唾棄的一之瀨迅速洗白，而青山與作家成為幕後推手，化身咲與紘一的邱比特。（水無月老師真是一個情竇初開的任性屁孩）
第九集前面在描寫長輩的故事，我之前一直很期待，想看看編劇要如何安排，爸媽們的相處令人感觸很深。兩位不懂得珍惜妻子的老先生，終於痛改前非，努力挽回妻子的心。雖然我不喜歡紘一的爸爸，不過看到他跑去旅館，認真工作的模樣，還是有稍微感動一下（他被小女生訓話的時候，讓人覺得好痛快）。
咲的爸爸說：「美土里是我的一切，我打從心底深愛著妳！但是，我卻沒有好好珍惜妳，事到如今才意識到這一點。雖然我是一個無聊又沒有任何價值的男人，不過妳可以為了我活下去嗎？拜託妳活下去！即使妳變成滿臉皺紋的老太太，美土里就是美土里！只要妳願意活下去，我什麼都不強求了……」
紘一的爸爸說：「我在自衛隊工作四十年，養活妻兒，認為這樣是盡了丈夫跟父親的責任，也以為家庭一直都會在，但是活到這把年紀，卻越來越不懂家庭和家人的意義，所以我的家就這樣崩壞了。我保護著全國人民……可是對於最重要的妻子和兒子，並沒有做到陪伴的義務，也沒辦法保護他們……所以我必須在這裡脫胎換骨才行！我想要重新來過，讓最重視的人感受到我的改變！」
看見前岳父與老爸的蛻變，紘一受到強烈的衝擊。改變本來就很不容易，更何況是已經上了年紀的大叔，既然長輩們都做得到，自己沒有理由逃避啊！加上前岳母的病情曝光，紘一不禁感慨生命的無常。能夠活著就是一種幸福，因此我們當然要選擇跟最愛的人一起度過。
重返初次約會的地方，咲與紘一互相傾訴心意，希望他們這次不要再輕易放開手了！《離婚活動》下週即將播出最終回，兩人之間最大的阻礙是彼此的工作地點與生活步調無法配合，該如何克服這些考驗呢？咲會去巴黎進修嗎？紘一真的要離職嗎？
想要重新開始、找到愛情的初衷，就是回憶起當初喜歡上對方的原因，讓對方的優點再次閃亮起來。婚姻當中被消磨掉的愛情，需要靠彼此的共同努力、用心經營，才有辦法長久維繫。
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要離職嗎 在 財經主播/主持人 朱楚文 Facebook 的最佳解答
【新書序：從主播臺到斜槓創業──
提問力給了我人生自由選擇權，帶我走上身心富足之路】
我從來沒想過，有一天會以提問為業。
二○一六年，我因為需要照顧孩子，不得不離開主播臺。還記得那一天，我播完新聞，頂著濃妝，在人聲嘈雜的電視臺，怯怯地找新聞部主管談離職。
當時的我，因為先生工作，舉家搬遷至新竹，開始臺北、新竹兩地通車的日子，不只孩子相當不適應，時間也被通勤分割得零碎。
面對我提出的離職要求，新聞部主管那時問了一句話：「真的要離職嗎？之後打算做什麼？」
離職後打算做什麼？印象中我語塞，沒有答案。
當時內心非常徬徨，才剛開設新單元節目，又是人人稱羨的主播工作，真的要放棄嗎？
從事新聞工作已經八年多，我到底累積了哪些能力？除了新聞工作，還能做些什麼？
那天晚上回到家，我拿出紙筆，一邊不斷問自己這些問題，一邊寫下答案。眼前的白紙逐漸密密麻麻，腦袋卻越來越清晰。我發現，原來這八年經歷沉澱下來，得到最重要的能力，就是採訪與提問，簡稱「提問力」。
藉由提問力，我有幸能在三十歲之前，與逾百位全球財經科技領袖巨擘採訪對話，窺見世界變化的趨勢軌跡，後來也出了第一本書《全球頂尖領袖親授的十七堂課》；
也藉由提問力，累積不少職場與生活人脈資產，交到許多貴人朋友，後來幫助我順利開啟斜槓創業，擁有不同身分與工作。
甚至提問力所蘊含的邏輯思考訓練，幫助我快速掌握議題焦點、精準分析資訊，除了完成新聞工作，也運用在往後論壇主持當中，
還曾遇到客戶特地邀請主持論壇裡的半小時精華座談（panel discussion）；光靠提問就能謀生也是很特別的經驗，
後來更收到大大學院邀請，開設一門「精準提問力」線上課程，獲得超過一千五百人訂購。
可以想見，不論採訪或主持，能言善道的背後，其實都靠著提問的力量。如果不會提問，我將失去許多在職場上突破和自我成長的機會。
更重要的是提問是我的心靈導師。當時離開主播臺，一切從零開始，內心不免徬徨，也曾遇到低潮，
但透過對自己提問，竟能平心靜氣思考，找尋到困境中突圍的方向，和面對挫折的復原勇氣，成為更好的自己。
世界知名管理學大師大前研一曾說：「對人生和工作而言，提問力正是最強的武器。」雖然「武器」兩個字有些嚴肅，但不可諱言，提問力絕對是職場關鍵的競爭力，能提升我們，開創更豐富的人生。
根據多年的實戰經驗，我也歸納整理出提問力具備的四大價值，簡稱「RCPC」：
🎯#建立關係（Relationship）：提問能幫助我們快速與陌生人建立關係，開啟談話互動，好的提問能促使人與人之間彼此了解，加深關係緊密度，創造合作新契機。
🎯#產生自信（Confidence）：一個善於自我提問的人，面對困難和挑戰時，更能釐清思緒，找到前進方向，也因此往往能自信從容地面對挫折與考驗，不容易被打倒。
🎯#增強解決力（Problem-Solving）：好的提問能找出問題背後的癥結，更精準切入核心關鍵，有效解決棘手問題。
🎯#強化說服力（Convince）：透過提問來說服與領導，已經成為未來領導顯學，不需要長篇大論，只要善用提問技巧就能改變他人想法，發揮說服影響力。
藉由這四大價值，提問力不僅成為我們人生無形的資產，甚至還有機會拓展職涯發展。
以我為例，我就是藉由提問力，從主播的單一身分，跨界作家／主持人／顧問／講師等斜槓角色，收入變得比主播時期更多元豐富，真心覺得幸運與感謝。
換句話說，提問力不只能帶給我們無形的四大價值，甚至能創造有形的金錢收益，幫助我們提升財富潛力，
協助我們不只本業表現優異，還有機會藉由提問開創人脈，掌握客戶需求而發展斜槓，為職涯打造多重收入，重新拿回人生自由選擇權，一步步邁向財富自由，成為新富族；
甚至知道心之所向，面對挫折時能更篤定心志，知道自己要什麼。
在投資理財上也能運用提問，幫自己挑選到更合適的投資標的。一如本書中提到的知名投資大師：商品大王羅傑斯、新興市場教父墨比爾斯等人，都是提問高手！
正因為提問力擁有這些難得的價值，十分值得我們學習。在這本書中，我將會以過往訪問名人領袖與斜槓創業時所累積的提問經驗，和讀者朋友分享，
到底提問力是如何一步一步幫助我度過難關，在挫折時賦予勇氣，引領開創不一樣的人生？
又如何在不同場合都問出令人印象深刻的好問題？
希望藉由我的故事，能幫助更多人體驗提問力的美好，並透過擁有提問技巧，在不同的人生場合揮灑自如，除了開創更多職涯新機會、工作更順利之外，也能對自己更有自信。
你也想擁有人生的自由選擇權嗎？你也想要打造新富族的人生嗎？先學會提問吧！
因為提問會給你方向，有了指引，就不會迷路，即使在黑暗中，還是能勇敢前行，走上身心富足的人生之途。
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#會提問的人老闆賞識
#不會問的人努力被無視
#好問題讓你身價大漲
#壞問題讓你原地踏步
要離職嗎 在 LIVIGRACE. CO Youtube 的最佳貼文
今條片想跟大家分享如何成為斜槓青年 ！當「斜槓」一定要離職嗎？
分享我「斜槓」經驗 ,
雖然我己斜槓中年，但這不是重點啦～重點是，任何人都可以成為「斜槓」
無論你係學生，剛開始投身社會，or 己經係9-5，覺得9-5工作乏味，無論 工作性質 & 錢，式工作前景
此影片值得想擁有副業，想成為斜槓的你，看到最尾，因為我想告訴你， 興趣同搵錢是可以並存！
所以影片內容會包括「斜槓」的定義
以及，想成為斜槓有什麼TIPS？
你適合成為斜槓嗎
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話說，我在現在的公司已任職5年的時間了，(貿易公司)
從業助升到業務，每天過著回mail，寄樣品，打單，追交期，催款的日子，
可能覺得已經5年了，又加上一部份客人太機車，很難溝通，
感覺很無力，case都不順，
還有，因為最近遇到一些問題，訂單打錯(有想過為什麼會有這個問題，
是因為產品實在太多細項了)，自己可能不夠細心做這份工作....
為了不要再讓公司了$$以及一直補救錯誤，所以才有離職的想法
所以，為了怕離職後找不到工作，還沒提辭呈前就開始找了，
前幾天得到一個面試的機會，很快的就確定可以上班，
但是得到這個新工作後，我卻開始猶豫是否確定要離職，
其實現在的工作，同事們都很好，都會互相幫忙，
薪水也沒有很差，更何況再撐5個多月就領年終了，
但是，這個新的公司，賣的產品我有興趣，也想換個新環境學習，
而且我也回覆說我可以去上班，只是確切時間還不確定，
那是因為我根本就還沒跟現在的老板提離職啊~~
請問大家，如果是妳，會如何決定?走還是留?
如果留，如何跟新公司回覆呢?謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.40.10.150
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