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三級警戒期間，您是被減班休息（也就是無薪假）30天以上的勞工嗎？勞動部勞動力發展署今天宣布，減班休息勞工現在有兩大措施來協助：「#安心就業計畫」、「#充電再出發」，加碼補貼薪資差額與參訓津貼，即日起向勞動力發展署各地分署申請，7月1日起實施。
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🔸資格：
經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，且有向地方政府通報的減班休息勞工，就可以適用。
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▶「安心就業計畫」提供減班休息勞工薪資補貼：
以「前6個月平均投保薪資」來看，補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為﹝三級定額補貼﹞，依勞工薪資減損程度，每人每月分別補貼3,500元、7,000元或1萬1,000元。
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▶「充電再出發」使減班休息勞工可參加訓練：
鼓勵企業規劃辦理員工教育訓練，參訓勞工每月得領取訓練津貼時數由120小時提高為144小時，提高後勞工每月最高可領取2萬3,040元的訓練津貼
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🔸洽詢：
免付費客服專線0800-777-888，由專人提供諮詢服務
勞動部疫情紓困專區網站：
https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/
勞動部
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https://reurl.cc/W3klbx
✅公司或個人可申請勞動部【充電再出發計畫】
補助公司辦訓費用；發送員工學習津貼
https://reurl.cc/xGOnW4
👤投保勞保於受僱公司的 #部份工時工作者
❗如有減班休息情形
✅可申請勞動部【安心即時上工計畫】#公部門提供打工機會
https://reurl.cc/6aDXzd
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✅申請條件及辦法：https://reurl.cc/vqeVo1
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👉勞動部疫情紓困專區
https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/
勞動部諮詢專線☎1955
👉行政院疫情紓困專區
https://1988.taiwan.gov.tw/
行政院紓困振興專線☎1988
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今年經濟成長率預估達5.88%，勞工團體主張，疫情不是藉口，明年基本工資月薪，應該如實反映經濟成長，調漲到2萬6千元，如果有企業真的受到疫情嚴重衝擊，那再由政府補貼薪資差額，或考慮個別暫緩調漲。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/543046
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由台灣公共電視新聞部製播，提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
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今年經濟成長率預估達5.88%，勞工團體主張，疫情不是藉口，明年基本工資月薪，應該如實反映經濟成長，調漲到2萬6千元，如果有企業真的受到疫情嚴重衝擊，那再由政府補貼薪資差額，或考慮個別暫緩調漲。
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