關於 育嬰留停提前復職健保 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

這幾天育嬰津貼懶人包的人氣水漲船高，光週五一天就有4000多人次，這幾天也維持在2700左右，應該再過幾天就能成為竹亭聽雨第二篇破百萬流量文章了😆這篇: http://0rz.tw/NjjM9

事出必有因，原因應該就是週四的新聞-
行政院拍板 將修法提高育嬰留職停薪津貼至8成
https://reurl.cc/9Zl7yX

裡面有幾個重點：
【育嬰留職停薪】
1. 原本（一個0-3歲小孩）父母不能同時申請，需附配偶在職證明➡️改為父母可同時申請

⭐️雖然正常情況下因為經濟與職涯考量，比較少夫妻會選擇兩人同時請育嬰假，但搭配修法2可以請短時間（例如1-2個月），就能讓新手爸媽一起合力照顧，度過月子與新生兒的混亂時期，同時培養雙方的責任感與經驗值。

2. 原本最短申請長度為6個月➡️30天以上（限兩次少於半年）

⭐️其實原本也可以請6個月以上然後提前復職，但站在資方角度，可能會覺得人力調派不便，畢竟他不能確定你多久會回來，進而影響你回來時是否能官復原職。只請1-3個月的話也許比較樂意讓你請。

3. 一人可領6個月津貼，金額為軍工教勞保的六成➡️八成

⭐️據說公保是用本俸算所以非常少，而勞保最高金額是45800，薪資超過的話最多只能領27480/月➡️36640/月，增加額度最高為9160元x6個月=54960元，對育嬰留停期間的經濟收入幫助不小，算是此次修法後最大的請假誘因。

【產檢】
1. 產檢次數由10次增加為 14 次，增加第 24-28 週的妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗，增加2次一般超音波

❤️其實產檢很累人，挺著肚子又要舟車勞頓又要等待，尤其大醫院我記得都還沒開診就先跑去插健保卡報到就為了能快點看到診回家睡午覺...但為了寶寶的健康都是值得的。

2. 產檢假由 5 日修正為 7 日（勞工）

❤️這個頗有感，以前產檢就算分成10個半天請，到後期兩週一次、一週一次產檢就常常不夠用了，多兩天可以請四次半天呢！但如果老公也有陪產檢假就更好啦...

【補助不孕夫妻試管嬰兒費用】
原本只補助中低收入戶、低收入戶的不孕症試管嬰兒（一次15萬）➡️擴大對象為一般不孕夫妻，只要一方具我國國籍且妻子年齡未滿 45 歲就可以進行申請（首次10萬、再次6萬，未滿40歲每胎最多6次，40歲以上每胎3次）。

❤️聽說對不孕症夫妻的幫助頗大，畢竟試管做一次療程費用約12~15萬，除了燒錢外也很辛苦，有補助的話應該能減輕負擔一些。幫他們加加油~

❤️🧡💛💚💙💜
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徵才機關： 臺灣港務港勤股份有限公司
人員區分： 其他人員
官職等： 無
職系： 無
名額： 1
性別： 不拘
工作地點： 82-高雄市
有效期間： 108/09/03~108/09/17
資格條件：
(一)學歷：教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書者。
(二)經歷：曾任會計、審計、稽核相關工作 3 年以上。
(三)其他：熟悉ERP-SAP系統為佳。
工作項目：
辦理會計、業務相關作業及其他臨時交辦事項。
工作地址：
高雄市鼓山區蓬萊路30號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式(含檢具文件)：
(一)代理期間：自108年10月1日至109年8月31日止，本職務為職務代理缺額，倘代理期間屆滿或育嬰留職停薪人員提前復職等情形，即代理原因消失，應無條件接受契約終止，並不得以任何理由要求留用或資遣補償。
(二)薪資：每月薪資46,000元 (另須自付勞、健保等自行負擔部分)。
(三)報名方式：
1.應徵者請先至臺灣港務港勤股份有限公司全球資訊網站下載報名表填妥後，並檢附下列資料影本：
(1)學歷證明、
(2)經歷證明、
(3)證照證明等。
2.採通訊報名，請於108年9月17日前(郵戳為憑)寄高雄市鼓山區蓬萊路30號臺灣港務港勤股份有限公司人力資源科收。【信封上請註明應徵「代理會計管理師」，符合資格人員將擇優通知參加甄選，甄選時間、地點另行以簡訊及e-mail通知。】
(四)報名資料下載：https://www.tipcmarine.com.tw/chinese/
(五)未依指定期限完成報名、報名資料提供不全或經審查不通過者，均視為未完成報名，不得參加甄選。
(六)未獲甄選通知或錄取之應徵者，如須返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄，本公司不主動退還。
(七)若有未盡事宜，請洽詢人資科聯絡人：(07)5331199轉1631劉小姐。