過去我們曾接獲同仁家屬私訊反映，說她先生工作多年認真努力，好不容易辛苦十幾年熬到要升巡佐，卻在一場意外的小擦撞車禍，因對方堅持提告傷害，被機關移付懲戒，造成考績、升遷與考試資格受到很大的影響。我們不禁思考，有些案件能究責於同仁嗎?這樣的課責是否合理？
今年初，我們請人事室重新檢視 #移付懲戒案件的原則，首要就是避免同仁的私領域行為，在無關職務執行或不涉嚴重影響機關信譽下，受到過度的苛責。期盼藉由移付懲戒制度的合理化與人性化修正，讓同仁不再因為舊有的枷鎖，而在官司中，以對自己不利的方式與對方和解，犧牲自己應有之權利，甚至是受到逾越比例的懲罰。
我們始終相信這會讓同仁以身為警察而充滿榮譽感，我們也會持續修改內部規定或是對外爭取支持與修法，在謀求同仁權益保障與制度改革這條路上前進。
相關規定已於105年05月18日以警署人字第1050094368號函頒布，大家也可以在「警政知識聯網\業務公告\人事室」內查看內容。
