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在發散性思維測試這個產品中，有8篇Facebook貼文，粉絲數超過5,460的網紅安琪拉的生活日誌 ღ Angela’s LifeStyle，也在其Facebook貼文中提到， #專業老師1對1專屬繪畫課程 【0蚊 ！送禮Giveaway，免費體驗：1小時美術1v1直播課 + 1次專業美術能力測試報告 + 1次老師提升規劃建議 + 24小時vip輔導群答疑！】 登記link： https://global.meishubao.com/?channel=8115775 . ...
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發散性思維測試 在 安琪拉的生活日誌 ღ Angela’s LifeStyle Facebook 的精選貼文

安琪拉的生活日誌 ღ Angela’s LifeStyle By 安琪拉的生活日誌 ღ Angela’s LifeStyle

2021-08-12 12:01:14 有 55 人按讚
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#專業老師1對1專屬繪畫課程

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安琪拉的生活日誌 ღ Angela’s LifeStyle

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發散性思維測試 在 91 敏捷開發之路 Facebook 的最佳貼文

91 敏捷開發之路 By 91 敏捷開發之路

2021-05-01 11:15:32 有 76 人按讚
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蠻有趣的詞：「低代碼」。

簡單的說，原本要完成一件事需要 programmer 寫的程式碼量，因為一些解決方案而有機會讓不太懂寫程式的人，透過設定或簡易一點的方式來完成一些代碼的設定，就能看到讓人「驚艷」的成果。

註：這個驚艷通常有一定的比例來自於「不懂寫程式的人」能做出「這樣的成果」

這一篇文章提到的低代碼是行業毒瘤，裡面一些論述點我蠻有共鳴的（有一些則是覺得並非該強調的重點），但這的確是個該留意的議題。

其實用 programmer 去寫程式完成某一項工作的成本是不低的。只是大家在這一行，身為這個角色，會覺得這不難，卻忽略了一樣的時間你可能可以創造更多其他的價值。（價值優先） 這也是類似 design thinking 中為何要用低成本先驗證可行性與價值的概念。

拉回來主軸，我自己過去對「低代碼」這類的擔憂，最常見的就是 Robot framework VS cucumber.

如果 enterprise application 產品夠大、夠複雜、夠重要，那其對應的自動化測試（尤其是 end-to-end）肯定也是同樣產品量級的測試系統。

與其總是想著讓一堆不會寫程式，尤其是「不願意學」寫程式的人，能用哪些方式少寫一些測試程式，最終付出的代價是，前期投入的成本都將毀於一旦。因為當產品越來越複雜時，測試程式也會越來越複雜。

甚至測試程式還會依賴許多 “DevOps” (developer + operation 的工作範圍）都得碰到的相關內容，例如用 docker 起一座 redis，例如怎麼清理與初始化測試資料。

越不想碰程式碼，最後就會一直繞路，或是把一些「限制」視為理所當然。那些事情對 developer 來說，可能就是平時的工作之一，但對不諳程式的測試人員來說就是天方夜譚。

越是這樣把職責角色分開的組織，他們的開發人員往往越是覺得測試是測試人員的工作，他們就是負責把關（甚至覺得他們是專門找碴的），我的工作是負責開發，不是測試。如果我去寫測試程式，那誰要開發？

所以退10步來看全貌，我們很常讓不會、不愛、不想寫程式的測試人員，試著去自動化測試。我們讓會寫程式的人員，覺得測試是測試人員的事，開發人員只要想辦法在時間內做完功能交付（往往品質低落）。

而我們真正希望的目標是產品交付能有比較好的品質，產品交付速度不會因為規模而導致交付時間冪次上升。

讓真正的「測試」人員（不是做那種已知的 check/validation）去做那些未知的、發散思維的探索，甚至讓他們結合 UX/UI 找到更好使用產品的動線與方式，讓他們產出並指導其他人來進行這些已知的 check 動作自動化（最好他們也願意參與、動手自動化的過程），讓開發人員有認知：產品就是我們的小孩，品質跟功能都是我們要 cover 的，開發跟測試是一體兩面的，我們對測試思路與角度的短板，團隊中能有專業的測試人員來互補。

我們能在開始動手開發功能之前，知道這樣的功能是為了給
1.「怎樣的使用者」
2.「解決怎樣的問題」
3.「帶來怎樣的好處」

而這樣的功能提供使用者「哪些使用的情境與方式」。

當我開發完功能之後，我至少能模擬出來各種使用者會碰到的使用場景，功能要如預期般運作。（白話一點，簡單一點，就是問後面把關的測試人員，如果這個功能做出來，你會測試那些東西、怎麼測，再把他講出來的內容，思考哪些動作跟環節可以自動化，這是一個合作的過程，往往因應搭配自動化，會需要微調他們的測試方式）

這中間當然就會應用到 #實例化需求，而這基本的概念才是 #測試左移 的原型。

議題跑得有點遠了，「低代碼」用對地方，就是事半功倍，用錯地方，就是在基礎建設埋了顆地雷，未來爆掉時付出的代價將相當艱鉅。

怎麼評估用對地方、用錯地方？

第一，核心的部分避免用低代碼思維去貪快走捷徑，總有一天要還的。

第二，讓懂得寫程式的人來決定哪些地方適合用低代碼，也讓他為未來衍生的代價負責。

第三，與商業價值的平衡。如果就是埋一顆地雷可以讓公司活下來，評估有著大量的商業價值值得冒險，那就找專業一點的人埋地雷，讓他評估未來抽換掉地雷時，不會導致整個大樓付之一炬。

—
另外一點就是關於招募的。

招了不想寫程式的人，再來想辦法改變他們，讓他們學寫程式，當然事倍功半。

因為他們不想寫程式，所以找一些低代碼的解決方案，可能是種飲鴆止渴。

就像找了一堆需要被管理的人進來，希望他們能自組織、自我管理，當然就擔心東擔心西。

然後再訂了一堆指標來衡量評估他們是否有認真工作，有產出對應得了薪水的價值。

再聘專門管理工作的管理者來管這些需要被管理的人。

如果源頭就是找到能自我管理的人，會不會省了很多「希望能改變他們」的動作呢？

找了一些不懂也不想，甚至也不會持續自我學習的人進來，然後希望弄點內訓、活動、team building, 讀書會，就希望他們具有團隊學習能力，甚至學習型組織，會不會太樂觀了一點？

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91 敏捷開發之路

About author
我是 Joey Chen，闖蕩江湖的稱號是 91，熱血點火師，專門燃起大家心裡面的熱情與初衷。 目前為 Odd-e Taiwan 的負責人，同時也是 JetBrains 在台灣的培訓夥伴，至今也仍是熱愛學習與享受各種程式語言之美的 programmer。 身為敏捷教練，擅長 Agile、Scrum、LeSS 等敏捷文化與協作框架的落實與導入，如何讓大家 being agile 而不是 doing agile。同時喜歡結合各家所長，例如 Lean, Kanban 等，重點是持續改善、解決問題、端出成果，而不執著於某種特定方法論或框架。 身為技術教練，我也是極限編程（extreme programming）的狂熱者，我擅長用這些技術與工程實踐來提昇產品的品質、團隊的生產力、降低營運風險，因應市場與公司的商業目標，讓團隊能具有高適應與反應能力的基礎建設。例如 實例化需求、ATDD、BDD、TDD、重構、自動化單元測試/整合測試/驗收測試、CI/CD、code review、pair programming、mob-programming 等等。 同時，我也是推崇 極速開發 的 developer，追求從想法到產品程式碼的完成，中間的時間差能趨近於零，也就是劍隨心轉，想到哪，程式碼就長到哪的境界。從想法到實現中間的等待，其實在實務上佔了很大的 context switch 成本，如果能讓這段時間縮到最短，就能比其他人多嘗試更多種解決方案，進而挑選出最剛好的方案。 同時也是技術社群的活躍份子，從 2010 年開始連任九屆的微軟 MVP，兼任 MSDN 論壇板主，也曾經獲得年度 MSDN 文件庫刊登數量世界第一的榮耀。對微軟技術有愛，對 C# 有愛，對自動測試有愛，對重構與設計模式有愛。近年來對 Java, PHP, Python 也充滿濃厚的興趣，曾帶領客戶團隊中不會寫程式的 QA ，一起用 Python 完成超過百個 mobile UI 自動化測試。 擁有超過十年擔任開發團隊 tech leader, trainer, coach 與 mentor 的經驗，進行的企業內部與公開技術培訓課程已超過 100 場，培訓過的開發人員超過 1000 位，擔任研討會與社群活動的講師次數超過 30 次。 同時也是技術書籍的作者與譯者，與朋友合著的書籍包含《ASP.NET MVC 5：網站開發美學》、《ASP.NET MVC 4 網站開發美學》，翻譯的書籍有《單元測試的藝術-第二版》、《敏捷開發實踐》、《進入IT產業必讀的200個 .NET面試決勝題》。 如果想跟我即時互動，歡迎直接私訊或 email 至 [email protected]。
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發散性思維測試 在 飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站 Facebook 的精選貼文

飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站 By 飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站

2021-04-17 17:13:49 有 307 人按讚
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【老闆為什麼要這樣做? 遊戲業新人常會有的疑問與解答】

今天看了一早上的文章與新聞，都沒有特別讓我感到觸動的。想說好久都沒有做些經驗分享，就趁此聊聊一些遊戲新鮮人比較常有的疑問(也是我以前的疑問)，也許可以給某些朋友帶來一些幫助。

有些想法也不一定是對的，當然也歡迎各路前輩提出不同看法。

●為什麼老闆通常只出一張嘴??

這應該是大部分職場新人會有的抱怨了，我也曾經有疑問。簡單來說「親自動手」和「動口不動手」的思考模式是不同的。只要動手就會造成視野的集中，造成思考層面的狹隘。

所以剛當上主管，專案能力又強的人常會犯個錯誤，就是覺得部屬效率太慢自己跳下去做。不是說不行，在遊戲業針對某些重要關鍵節點是必須的，但要盡量減少這些事情發生的頻率，不然這就反映了主管與下屬分工的失能。

●為什麼老闆都只聽朋友的意見??而不聽員工的??

這件事的好壞比較依實際情況而定，不過我可以簡單的解釋一下。當一個組織運行久了，就有習慣的做法與規律，大家會形成相同的認知與做事模式，但不一定符合目前市場的潮流。

通常認真做事的人(基層)會忽略抬頭看看世界，所以和外界溝通的角色就會落在高階主管身上，適度的引進不同的做事方法對公司是好的。當然，如果老闆"朋友"的想法，沒有清楚的邏輯基礎，那又另當別論了。

●為什麼要一直叫我做報告??

這是我以前曾經被質疑的點，應該蠻多剛入職場朋友會有相同疑問。人們大部分的思考與想法都是發散、沒有組織的，就像當看了排行榜前十名的遊戲，你可能只會心裏蹦出來：「那個糞Game成績怎會這麼好??」 ，然後就去做別的事情了。

但如果今天要做個排行榜前十名遊戲的分析報告，你就必須要調查遊戲的玩法、行銷資訊、玩家評價，未來趨勢預測等等，最終嘗試把這些想法串聯起來，成為一套完整的思考體系。這對做報告者或是看報告者，都會有所收穫。以我來說，也會拿來作為判斷新入職者各方面邏輯思考強弱指標的依據之一。

通常做報告容易產生歧見，最大的問題在於「主管覺得下屬應該知道方向」而「下屬完全不知道方向在哪裡」。如何適度地給予做報告者框架，但又提供一定的自由度，是一個不好拿捏的難題。

●為什麼要叫我做一個達成不了的KPI ??

「打高保低」通常是老闆慣有的思維。另一個原因是，所有作KPI的人(包括你老闆)，都習慣保守地做自己有把握達到的目標。其他產業我不知道，但在高度競爭且變化快速的遊戲業，除非家裡是騰訊，不然每個人都只設定100%把握的KPI(留存、付費、CPI、LTV)，最終結果應該是死路一條。

當然，我還是強調方法論的重要性。先測試知道遊戲狀況，了解目前市場情報，最終找到目標成功所需達到的KPI，也會比胡亂訂一個來的容易取得共識。

●為什麼老闆喜歡半夜傳訊息??

額....我以前也會這樣，但可以解釋(捂臉)。因為事情與壓力太大的狀況下，很多東西第一時間沒發出去，根本記不住。我現在的做法是如果不緊急，半夜想到的事情會先記下來，隔天開例行早會再同步。但很多老闆或主管必須把懸而未決的事情發布出去，他們才能擺脫心理層面的負擔，進而想更多重要的事情。

不過的確容易造成員工不必要的心理壓力，所以後來也"盡量"不做這件事了。

●為什麼有些人能力不足，老闆不換掉??

這是「視角」的問題。每個人對於能力與組織價值的定義都不同，你可能對於合作單位的能力有質疑，卻又不明白其為何久居高位。這就跟你的好朋友，通常也不見得是別人的好朋友一樣，個人的判斷標準，本就不一定是其他人或組織的判斷標準。

另一個是「老臣」問題。為什麼很多老臣績效也不好，老闆還是讓他繼續留任做事? 雖然我自己是念管理的，但我也要吐槽一下，大部分的管理學都是「理想狀況」且沒有考慮到人性。

第一，老臣的重點在於信任，信任有好有壞，但他能減少管理者在思考上的負擔。第二，很多的成敗不一定和人有關，也跟市場、策略、資源有很大的關係。第三，在遊戲業這麼浪漫的產業，很多老闆寧願少賺一點也要依照自己的情感率性而為。(當然結果不一定是好的)

完全理性的組織，在遊戲業很少存在的，不然Google/Amazon早就跳進來做出3A級遊戲了。

--
小結：

以上這些是我自己剛入職場時有疑問，之後立場變動換了腦袋，才有解答的問題。其他如「老闆為什麼喜怒無常?」、「老闆為什麼都中午過後來上班?」、「老闆為什麼捲款潛逃?」這種個人經驗道行較少，還無法理解。我知道很多人對於「老闆」都有些"想法"，也不是想要為管理者的任何所作所為來辯解，畢竟位階高的，該負的責任本來就比較大。

只是對很多有潛力的年輕人來說，我認為早點知道一些高階主管的思考模式，在碰到疑問與困境時，可以提早找到溝通或破局的方法，協助自己找到成長的方向。因為你們都會是未來的老闆。

希望以上對你有所啟發。

#個人經驗談不一定適用於所有人

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發散性思維測試 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

啟點文化 By 啟點文化

2019-11-21 19:00:10 有 3,227 人看過 有 97 人喜歡
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以下為本段內容文稿：

如果你現在想要寫一個重要的企劃案，或者是明天就有一個重要的會議簡報；你直覺的可能會想說，我找一個完全杜絕任何噪音的環境來完成工作，這應該是最好的選擇。

但如果喔，你是這樣想的話，你知道嗎？這樣是錯的！

因為科學研究告訴我們喔，相對於安靜無聲的空間，那些有一點混亂、吵雜的環境，反而能夠讓我們的大腦集中所有的能量，關注在最重要的任務，而且對於記憶力還有很大的幫助。

那你知道喔，剛剛那一段描述，你可能會覺得對啦！就算你說的是對的，可是好模糊喔，什麼叫做混亂吵雜？到底多混亂、多吵雜是OK的？

其實按照直覺來說的話，太吵雜它一定是沒有辦法幫助我們專注的嘛；所以呢，客觀的標準喔，在研究告訴我們營造大概70分貝的環境，工作效率是最好的。

它是美國的伊利諾大學做的研究，它讓很多參與者，在不同的噪音水平底下，去進行創業思考的測試。

這些噪音的水平，分別是0分貝、50分貝、70分貝跟85分貝，並且檢驗他們的表現；結果發現喔，彼此之間的表現雖然差異沒有想像中的大。

但是呢，只有在70分貝的狀況，也就是接近我們在咖啡廳裡面的聊天背景的這一個群組，表現會遠超過其他群組的表現。

這個原因是什麼呢？因為啊，我們在極度安靜的環境底下，我們的神經會變得異常的敏感。

所以這個時候，如果有適當、自然的背景噪音，反而會讓我們產生更專心的狀態。甚至於，可以打破我們慣性的思考模式，這樣的現象就是一種「分心式的專心」。

而進一步的研究呢，在倫敦大學的心理學家～尼利．拉維提，他也提出一個叫做「負荷理論」。

他認為呢，大腦在任何時段底下，能夠處理的外界訊息都是很有限的；所以一旦大腦的知覺空間都被填滿，就會啟動注意力的系統，來決定哪些該關注，而哪些是可以忽略的？

所以呢，他就建議最好不要在寂靜無聲的環境裡面工作，它會讓我們的大腦，彷彿每一件事情都是重要的。

如果你選擇稍微有一點吵、70分貝，就像咖啡廳的背景，這樣的一個地方呢，我們的知覺其實會被佔據；而大腦就會開始自動的篩選，去集中所有的能量，去關注那些你真正重要的事情。

但是呢，你可能想到，啊我的工作性質很難移動到別的環境，或者是我附近剛好就沒有適合的咖啡廳，那有沒有其他的替代方案呢？

其實是有的，你可以借由什麼呢？播放音樂、試著創造聲音略微吵雜的環境，不過前提是你要挑對音樂的類型。

因為有不少的研究認為，當我們聽古典音樂的時候，是能夠幫助我們大腦掌控記憶，和學習的部位，會相對的比較活化。

美國的加州大學，就曾經進行過一個實驗。他們發現喔，聽古典音樂能夠提高記憶力；而且還發現莫扎特的音樂，有顯著的效果。

研究者呢，就讓大學生分別去聽莫扎特的鋼琴曲，以及其他輕鬆的節拍音樂。

最後發現哦，那些聽莫扎特的鋼琴曲10分鐘的學生，他們的空間想像力的測試成績，上升了62%；而聽輕鬆的節拍音樂的學生，成績只上升了14%。

科學家們把這樣的一個效應，稱為「莫扎特效應」。

所以呢，說到這裡回到我自己身上，我在手機裡面就有一系列，我經過反覆測試能夠幫助我專心，而且更有創意的音樂清單。

有些呢是水晶音樂、有些呢是大自然的聲音。比如說，像我個人就特別鐘情於海浪的聲音。

那如果回到你身上，我也很鼓勵你，可以發揮一些實驗的精神，去找到那些能夠幫助你記憶、學習、思考，甚至於是發揮創意的背景音樂。

那當然了，如果時間、行程安排允許，我也很喜歡到咖啡廳裡工作。特別是喔，我自己在口袋名單裡，有幾間我個人覺得，每一次都能夠引發我非常好的創意思考的Starbucks。

那關於這些部分，可能就容許我保留一點隱私吧！

我真正想要告訴你的，就是發揮實踐精神；我相信你一定能夠找到，那些能夠幫助你記憶、思考，跟工作的背景音。

然而如果更深入來看，所謂「分心式專心」，這也呼應了我在線上課程裡，【時間駕訓班】裡面談到的「換檔」。

其實呢，我們常常會直覺的以為，好像工作要有效率，就一路專注到底。但是喔，我們的專注力就像我們的肌肉一樣；你一直不斷的去使用它，它是會累、它是會疲乏的。

如果你要讓你的肌肉效率，達成最好的表現，適時的休息、適時的換擋、適時的讓你的肌肉，能夠有恢復的空間；這樣子你才能夠有最好的表現。

肌肉是如此，我們的心智更是如此。所以如果你想要更進一步的學習，怎麼樣幫助自己心智換擋、怎麼樣發揮自己在專注，跟發散之間的一個最佳平衡，找到你的效率的關鍵。

那麼我很歡迎你，你可以加入【時間駕訓班】的學習。但比較重要的一點是哦，不管你會不會加入我的線上課程。

我都希望你，在我們的真實生活裡面，如果你想要過得更好，學習是不可或缺的。

就如同如果你今天沒有聽到這一段內容，可能你面對明天重要的工作的時候，你還會有一個迷思，叫做你要找到一個絕對安靜的空間。

我常常說喔，如果你找到一個絕對安靜的空間，你也把網路…等等的干擾都拔掉，你以為你真的就會專心嗎？你可能在進入專心之前，你會先發瘋的！

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。

然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話；如同今天所提到的【時間駕訓班】，我們在每一段影片的說明裡，都有相關的連結。

很期待你跟我們一起加入學習，謝謝你的收聽，我們再會。

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啟點文化

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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這是一道趣味性極強的發散思維能力測試題如何只用2刀把一塊豆腐切成8塊如果你能自己找到答案，相信這個答案一定會讓你拍案叫絕而且這個過程也一定會讓 ...

#5. 發散性思維測驗 - 中文百科全書

是一項主要考查發散性思維創造性成就的智力能力測試，涵蓋發散性思維能力、好奇心、假設性思維、想像力、情感表現力、幽默感、打破常規的能力等方面。在美國和世界各國已被 ...

#6. 測試一下你的發散思維能力 - 每日頭條

測試 一下你的發散思維能力 · 1.請舉出包含「三角形」的各種物品，寫得越多越好。 · 2.請列舉磚頭的各種可能用途。 · 3.請你寫出所能想到的帶有「土」結構的字 ...

#7. 你的發散思維能力有多強?不妨來測試一下,結果或許很意外

何爲發散性思維？發散性思維是沿著不同的方向、不同的角度思考問題，從多方面尋找解決問題的答案的思維方式。

#8. 測試你的發散性思維 - 三度漢語網

測試 你的發散性思維 · 1.請你寫出所能想到的帶有“土”結構的字，寫得越多越好。 · 2.請列舉磚頭的各種可能用途。 · 3.請舉出包含“三角形”的各種物品，寫得越多越好。 · 4.儘可能 ...

#9. 發散思維Divergent Thinking: 最新的百科全書

發散性思維 是創造力的一個方面，通常通過衡量替代用途測試(AUT) 的表現來研究。 Divergent thinking, an aspect of creativity, is often studied by measuring ...

#10. RAT-like 測驗中的發散性思考分析

摘要：本研究針對遙遠聯想測驗（Remote Associates Test, RAT）的缺點，提出一. 種新的測驗方式，稱為RAT-like 評測工具，主要特色是將發散性思考融入RAT 中。

#11. 发散思维测试 - 知乎专栏

5、在讨论中，你习惯性地强调自己的观点，还是善于听取大家的观点并综合讨论？ A 强调某一观点B 不一定C 综合各方观点一起讨论. 6、对于大多数问题，你 ...

#12. 發散性思維訓練 - 淘寶

當然來淘寶海外，淘寶當前有85件發散性思維訓練相關的商品在售， ... 大腦-世界思維名題思維改變世界發散思維經典名題測試大全集創造性思維訓練頭腦開發智力思維命題.

#13. 創造力測驗 - MBA智库百科

我國心理學工作者對中國科技大學少年班52名學生進行了發散性思維測試，並與普通班大學生(平均年齡比他們大3歲5個月)進行比較研究。他們發現少年班學生除了符號流暢性略 ...

#14. 什麼是發散思維？不妨看看，這9種培養孩子創造力的有效方法

在發散思維測試中得分高的孩子往往能夠提出更多獨特的想法。 他們更擅長通過尋找原始解決方案來實現目標來解決問題，並且更傾向於更高層次的評估性 ...

#15. 软件测试之发散性思维 - 腾讯云

软件测试之发散性思维 · 物理题。因为这是自由落地运动。 · 化学题。杯子里装着酒精，掉进了火堆里。 · 经济题。那是刚买的，如今碎了还要花钱再买一个，去取 ...

#16. 发散思维能力测试 - 91学

说明流畅性很好。发散思维的变通性和独特性则分别代表了发散思维的中等层次和高等层次。下面结合每道题的答案进行分析 ...

#17. 创造力测验-人力资源管理 - 人大经济论坛

我国心理学工作者对中国科技大学少年班52名学生进行了发散性思维测试，并与普通班大学生(平均年龄比他们大3岁5个月)进行比较研究。他们发现少年班学生除了符号流畅性略 ...

#18. 三、試比較「聚斂思考」（convergent thinking）與「發散思考」

聚斂性思考常見學校作業和智力測試中的選擇測試。聚斂性思考指個人利用已有的知識和經驗，按照傳統的方法，以尋求解決問題的正確答案之推理性的思考方式。

#19. 看家本领之四：软件测试的发散性思维 - 质量屋

从这个角度看，发散思维和分析性思维是对立的，一个发散，一个收敛，它们有太多的区别：. 但它们又是统一的，因为在问题分析和解决过程中，往往先发散， ...

#20. 创造力测验- 抖音百科

多以发散思维为指标，题目一般分为语言式和绘画式两类。 ... 测试别测试人的创造力 ... 我国心理学工作者对中国科技大学少年班52名学生进行了发散性思维测试，并与普通 ...

#21. 对于测试人员来说两种重要的思维方式_发散 - 搜狐

发散性思维 对于测试的作用在测试设计和测试执行的过程中都能得到充分体现：如果这时执行测试人员具备发散性思维，他在测试执行完某一测试用例后， ...

#22. 你的创造力如何？这个简单的测试可以在4分钟内告诉你

研究人员共同设计的“发散联想任务“（Divergent Association Task，DAT）旨在评估发散性思维，考验受试者是否能够对开放式问题提出不同的解决方案。

#23. CN102163258A - 测验学校成绩的方法及其测试智力表

而中国中学与大学的考试题目多属发挥性，学生既需要凭记忆寻取材料，又需要用发散思维借题发挥，再用辐合思维以作总结。从理论上讲，中国大、中学的学生成绩与创造力的相关 ...

#24. 创造性思维测评研究概述Overview of Creative Thinking ...

Guilford [14] 创建了智力的三维结构模型，编制出一套发散思维测试，即南加利福尼亚智力结构发散性能力测验(SOI)，用于测评创造性思维。该测试主要围绕思维的流畅性、变通 ...

#25. 天才和非天才儿童在发散思维测试中的最佳表现 ... - X-MOL

本调查比较了天才(n = 97)、天才(n = 53) 和非天才(n = 90) 中学生的发散思维流畅性、灵活性和原创性分数，这些分数由标准和明确的指示引起。结果表明，在两种教学条件下， ...

#26. 创造力指数™-能力天赋-迈普汇智测评

创造力指数™ Creativity Potential Index™ 55题，70分钟测试全脑思维能力，预测 ... 独特性与想象力）和左脑思维（具有严密的逻辑思维能力），如果说发散性思维体现了 ...

#27. 提升创造力，从训练你的发散性思维开始 - 澎湃新闻

准确测量创造力可能是一项非常耗时的工作。 过去传统的测试方法是替代性的使用任务（AUT），也就是要求参与者用不寻常的方式来使用普通物品 ...

#28. 测试思维方式之逆向思维、发散性思维- 51Testing软件测试网

在测试中目前有逆向思考、组合思考、发散思考、比较思考等，而其中的逆向思考和发散性思考则是我们需要重点去关注的，以下就是这两种思考的定义。 逆向 ...

#29. 发散性思维测试题1

发散性思维测试 题1. 2010-10-24 x-my森林 + 关注献花( 0 ). 转藏. 外星人向地球发射了一颗人造卫星。这颗卫星同月亮一样大，而且运行在月亮所运行的同一条轨道上。从此，两 ...

#30. 发散性思维和聚合性思维的区别 - VSDiffer

快速与发散性思维相比，收敛性思维更注重速度，因为它的目的是在较短的时间内验证最直接和有效 ... 收敛型思维者倾向于更安全的一面，他们主要考虑尝试和测试的选项。

#31. 发散性思维 - 抖音

如“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等方式，培养发散思维能力。不少心理学家认为，发散思维是创造性思维的最主要的特点，是测定创造力的主要标志之一。

#32. 設計思考Design Thinking 階段、框架、脈絡與使用建議總盤點

雙菱型、發散-收斂、同理-定義-發想-雛形-測試五階段，哪一個才是能有幫助的「設計思考」？. 說到「設計思考」會有百百種。有些人是從設計學院學的、有些人是從產品 ...

#33. 聚斂性思考- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

趨同思維（英語：Convergent Thinking）是一種解決問題模式，由美國心理學家喬伊·保羅·吉爾福特創立，與之相對的 ... 聚斂性思考常見學校作業和智力測試中的選擇測試。

#34. 你有发散性思维吗？好创意通常来自发散性思维，它有四个核心 ...

发散性思维 。这是《跨越不可能》一书，精读分享的第35篇。美国心理学家吉尔福特研究发现，有创造力的人，通常能够针对一个问题找到很多解决方案， ...

#35. 软件测试之发散思维原创 - CSDN博客

软件测试：面试要求项目经验对测试的思路沟通能力技术水平对测试理论的掌握程度工作要求：解决 ... _测试怎么能让思维发散. ... 发散性测试用例设计题.

#36. 看家本領之四：軟件測試的發散性思維_軟件質量報道 - 古詩詞庫

説起發散思維，屬於創造性思維的一種，可以理解為水平思維，而之前介紹的分析性思維屬於一種垂直思維，屬於收斂性思維，它們是對立的，一個發散， ...

#37. 如何做好测试之--软件测试的系统性思维 - 博客园

测试 人员需要从测试的基本思维到系统性思维、分析性思维（包括批判性思维）和发散性思维的训练问题一软件测试像盲人摸象?只看到软件测试的某个方面， ...

#38. 探索QA的思维方式 - 51CTO

随着测试人员陆续开始尝试角色转变，坚守的QA需要找到自己的发展之路。兴趣和性格是客观因素，好奇心和发散性思维则是帮助成为优秀QA的必要因素。

#39. 发散性思维论述的不错- 学习之道 - 豆瓣

另一个测试自己的方法，是随机翻开书本挑一个问题，看看自己能不能在很久没碰这道题之后还能给出解答。 6.注意休息。有一种常见现象，是学数学或科学时， ...

#40. 发散性思维关键是要克服什么?()_考题宝 - 希赛网

轻松一刻：免费趣味测试 更多>. 测一测你的恋爱色彩是什么？ ... 下列哪种方法是一种具体运用发散性思维来克服思维定势的创新方法. A.列举法. B.组合法. C.类比法.

#41. 人工智能不必像人，而是要自我进化

通过在生物模拟器中测试一种新药物的数千种变体，有一天我们可以设计出一种商业飞机——在拉 ... 人工智能的发散性思维潜能是该领域最热门的课题之一。

#42. 迅速提升創造力的10大要訣 - Yahoo新聞

紅色則會使人的思維更活躍、更清醒，因此是更適合解決分析性問題的環境。 ... 在發散性思維測試（比如設想舊車輪胎的其他用途）中的得分會顯著提高。

#43. 用「賦比興」教會國寫抒情文—發散性與收斂性思維 - 翻轉教育

蔡淇華老師表示，可從培養孩子的「發散性思維」與「收斂性思維」著手。 Shutterstock. 文 蔡淇華.

#44. 探索性测试主要基于什么准则呢？和发散测试的区别 - BiliBili

移动端UI自动化 测试 框架：Appium + Pytest + 钉钉. 开发转型 测试 后，如何调整工作 思维 ？ 38 --.

#45. 对测试的一些发散思维 - 简书

3）会从用户体验的角度去思考产品体现的概念，提出可行性改进意见。 第一点主要是最基础性的工作。测试人员首先会根据需求文档文档编写详细的测试用例，在 ...

#46. 做好发散测试，提高测试效率 - 测试窝

如果出现设计和需求重大偏离的还会遭到投诉。我们作为质量的把关人员，整天和开发混在一起，很容易按照他们的思维走，认为这个东西就是这样。我们测试 ...

#47. 發散性思考– 安靜的力量 - 高敏感族

書中提到一個關鍵詞，發散性思考。 其實高敏感族會想太多並不是偶然。高度敏感，就是會在意細節，就意味著我們連思考模式都與一般人不同。

#48. MBTI 是什麼？16 型人格有哪些？指標、定義解釋|經理人

MBTI 測試懶人包｜MBTI 是什麼？16 型人格有哪些？ ... MBTI 測驗出的性格評量共有4 項指標，包含產生能量的方式（E / I）、思維模式（S / N）、做 ...

#49. “演绎型”主观量化怎么做？

大成基金苏秉毅总就是为市场流动性做贡献的公募“量化”基金经理之一。 ... 对当前数据的推演，虽然也会借鉴一些历史经验，但更强调“发散性思维”，其深度深，方差大。

#50. 熬夜整理了2022测试开发最全知识点(上岸秘籍)

使用思维导图列举测试大纲，尽量发散，想到什么就写什么，；先放后收，对知识点进行 ... 记录测试方法，通知开发解决问题; 覆盖测试用例之外若有时间可进行探索性测试.

#51. 8-2-1-6 發散測試| 數學 - 均一教育平台

影片：8-2-1-6 發散測試 ，數學> 大學先修> 微積分> 逢甲大學微積分課程> 逢甲大學微積分課程-第八章數列。源自於：均一教育平台- 願每個孩子都成為終身學習者， ...

#52. OpenAI研究员肯尼斯·斯坦利：我从AI研究中，发现了人类思维 ...

肯尼斯·斯坦利是一位全球创新思维和前沿科技领域的代表性专家、人工智能科学家，他认为单一的目标导向思维会阻碍创造力和创新。他的研究领域是开放性 ...

#53. 史丹佛設計學院把好奇心化為點子的81個創意練習

這本刺激思考與高度視覺化的指南，提供完整可靠的寶庫，讓大家在面對不確定性時發揮好奇心與創意。書中收錄令人難忘的故事，外加超過八十則的創新練習，運用大量與發現、 ...

#54. 3种方法来练习发散思维 - wikiHow

发散思维 是一种创造性思维，因此它分析问题的思维模式是跳出框框去思考。并非没有答案或者提出一个固定不变的答案，而是在解决问题的过程中不断问自己“如果这样尝试会有何 ...

#55. 葉甲蟲---拆解畫法｜方格子vocus

最近負責的專案還在發散摸索期，有很多待確認待驗證的題目，討論過程中不停來回。在跟其他UX 設計師討論過後，推薦閱讀《商業思維構想》這本書，思考 ...

#56. 学校2023年度创新创业教育师资培训班圆满结束 - 内蒙古农业大学

... 个人能力与团队组建、问题探索与原型制作、用户测试与产品开发、商业 ... 们纷纷表示本次培训不仅让自己思考问题的角度有所变化，发散思维得到了 ...

#57. 汇率承压与韧性凸显：人民币何以应对外部冲击？ - 搜狐

... 年美国通胀才能达到2%的政策目标，不排除美联储继续加息的可能性。 ... 要有必要的底线思维与压力测试，严防“本币贬值—资金抽逃—经济收缩—本币再 ...

#58. 建议：优化反馈页面，编辑更新近期版本常见问题列表 - 链滴

脑图又叫思维导图，是表达发散性思维的有效图形思维工具，它简单却又很有效，是一种实用 ... 如果帖子标签含有Sandbox ，则该帖子会被视为“测试帖”，主要用于测试社区 ...

#59. 设计师的AIGC面试题，阁下如何应对？-（上篇）

... 导致了很多公司在能力考查方面不单单和以往只考察设计师的设计与产品思维能力， ... 的需求验证假设（提示词可以为假如你是XXX，让GPT进行角色带入，测试可行性）.

#60. 6个常见的AIGC 相关面试问题，范例答案来了！ - 优设网

假设AI 为目标用户，观察如何解决当前的需求验证假设（提示词可以为假如你是XXX，让GPT 进行角色带入，测试可行性）; 可以从同类竞品的年度行业报告白皮书 ...

#61. 卷！ChatGPT发布之后，中国AI大模型已卷出近百款

英国Pickering公司将在慕尼黑上海电子展推出新型用于电子测试与验证的模块化 ... 推动汽车芯片供需对接，《国产车规芯片可靠性分级目录》即将在第十届 ...

#62. 高级人力资源管理师考试理论知识2022年模拟试题35

管理的开放性和适应性. C. 管理的系统性和动态性. D. 管理的针对性和灵活性. 标记. 4. 实施( )的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

#63. 测试一下你的发散思维能力 - 115

在上述“发散”中，能写出中两类含“土”的字，则说明思维已具有一定的变通性，因此此时的“土”已不像前面几种“土”那么显而易见了。 4.和“△”相似或相近的东西 ...

#64. 蜘蛛怪物联机版 - 6137游戏

发散性思维. 即使玩家已经看过了答案，也需要进行更深层次的思考，去解决下一关的难题。 小游戏连击. 玩家必须在极短的时间内解开谜题，否则便会 ...

#65. 小学数字课堂范文10篇 - 公务员之家

小学生的抽象思维不强，而对于图像等直观易懂的事物容易理解和记忆。数字化图像技术包括整理图片、使用Flash软件，配合发散图、多层图，不仅具有图片的优势，具备形、 ...

#66. 画线我很急 - 九游

不用担心，目前九游客户端已经开通了测试提醒了，通过在九游APP中搜索“我画线特 ... 这款游戏考验的是玩家的思维发散能力，在这里尽情的发挥自己的脑力，度过一个又 ...

#67. 油价或挑战前底！缺乏资金进场，聚烯烃难反弹？-行情评述|专 ...

然而，外汇市场上最忌讳线性单边思维。中银证券全球首席经济学家管涛近日发文强调，汇率灵活有助于及时释放市场压力，避免预期积累，这意味着汇率预期将是收敛而非发散 ...

#68. 3368财神i棋牌

唯有古代的圣人，就是不忍人之政策，先王满腔子都是不忍之心，发散出来? ... 就是单反吧嗒吧嗒两下可以完成的事情，直接经验性结论：单反操控性更强⊿ ...

#69. 《日本尤物》DB在线观看-飞亚达

日本尤物总之，一级做一级a做片性视频原创自媒体是一 个年轻、充满活力、成长空间巨大的行业 ... 相信在这样的思维方式下， 将会发现许多优秀的作品。

#70. 2023初三数学教师工作总结样本（二篇）.doc - 原创力文档

通过开放性问题，鼓励学生大胆探索与猜想，通过解综合题，培养学生运用知识解决问题的能力和创造性思维能力。 第三阶段，模拟测试，通过做卷，讲评，要求 ...

#71. 汉字疯狂挑战游戏v1.0 - 游戏鸟

2、采用多种互动方式，带来有趣和刺激的答题体验。 3、可以与其他玩家进行对战和竞赛，也能通过闯关挑战来测试自己的汉字能力。

#72. 宝藏寺游戏手机版下载 - 飞鹏网

2、发散自己的思维来挑战困难的关卡。战斗的每一步都需要玩家仔细思考； ... 1、测试玩家的反应能力和闪避手速，总结自己的失败经验分享；.

#73. 安尼姆的无尽旅途

1、发散自己的思维，完成更多的挑战任务，每关都有不同的设定，等你参与进来; ... 3、完成更多的挑战，每次的战斗十分激烈，多样性的组合方式，带来意想不到的乐趣。

#74. 【2023】青岛版四年级数学教学工作总结(热门7篇)

开放性的问题能活跃学生解决问题的思维，提高学生思维的发散性、求异性、 ... 在测试卷中，增加了体现学生思维过程的试题，测试的结果也不再作为评价 ...

#75. 安尼姆的无尽旅途 - 街机游戏

安尼姆的无尽旅本版为测试服版本，测试以在7月9日开启了不计费限量删档车 ... 1、发散自己的思维，完成更多的挑战任务，每关都有不同的设定，等你参与 ...

#76. 丰城瓜瓜棋牌v541.02 - 星光下载

2、新颖有趣的特色剧情故事给玩家们带来全新的魔幻世界；. 3、每日上线就有大量的游戏奖励可以在裏麵获取，实时更新最新的 ...

#77. 器件描述 - Datasheet - 电子工程世界

元器件型号为Q54.0-JXS21-6-10/30-T2-FU-LF的类别属于无源元件晶体/谐振器，它的生产商为Jauch。厂商的官网为：......点击查看更多.

#78. 组考工作总结范本14篇 - 范文

本学期，三年级的数学教学任务非常繁重，为此我们老师总能及时把三年级的阶段性测试及期末复习练习卷的出卷任务扛起来，使我们能有更多的时间投入在班 ...

#79. 英语教学工作总结 - 短美文网

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料， ... 上课时着重学生的训练，注重学生主动性的发挥,发散学生的思维, ...

#80. 三年级上册第二十四课生字组词 - 小班教案

... 牛肚子里旅行的过程为学生提供了很好的发散性思维的空间和表达的机会。 ... 在火星登陆，对火星作近距离的观测，进行分析测试)；最后说明人们至今 ...

#81. 《国模社亚洲精品写真》HD在线播放-芯朋微

相对于一些大型漫画网站，扑飞漫画在线看漫画更强调原创性，除了传统漫画 ... 有赖于发散思维和深思熟虑的创作领域，而不是沿着别人的 路子创作内容。

#82. 小学教育毕业论文（锦集10篇） - 千学网

新课程背景下的拼音测试，在内容方面要淡化以记忆性内容为主的考试，加强实践能力和应用能力的考查，加强了与学生生活的联系。 《汉语拼音测评意见》要求 ...

#83. 6個讓思維視覺化的結構工具！！｜思維能力｜ 金手指- YouTube

從「 發散思維 」到「結構 思維 」｜6個讓 思維 視覺化的結構工具！！｜ 思維 能力｜ 金手指. 愛思考的金手指.

#84. 化学教学年度个人工作总结范文（30篇）

而应该重视获取知识的过程，让学生掌握学习化学的“基本学科思维方法”。 ... 讨论，老师应该鼓励学生发散思维，独立思考，提出自己独到的见解，积极发挥学生的主动性。

#85. 逃离医院联机版 - 快猴网

每天玩一个游戏，你的胆子也会变大，你也会懂得运用各种逻辑思维来解谜。 多样化的玩法和高度自由的游戏开发模式，为您带来更精彩的游戏体验；. 愉快的 ...

#86. y3电玩 - 学海荡舟

破坏性地震发生后，组织▭各方面力量全面进行抗震减灾工作，采取一切必要手段! ... 我平♩时还经常阅读、学习其它课外的资料，发散思维，扩大知识面，此外？

#87. 656彩票官方网站 - 新科网

... 太难了，虽然金月大6对于人的境界似乎有受限制；针对小学生思维活跃、好奇 ... 咨询的问题局限在调查问卷上，三、❤思维不够发散；配合收气，全身 ...

#88. 期末复习计划汇总15篇

因为统考语文是水平测试，侧重能力，已经开始向高考靠拢了! ... 当中，注重学生的学习方法、数感和数学思维的梳理和培养，发展学生逻辑思维能力。4、 ...

#89. 《可能性》教学案例与分析下载_doc_3 - 蜂鸟办公

知识目标、；通过具体的操作活动，学生能初步体验事件发生的确定性和不确定性。 ... 市东直门中学2023年高一生物第二学期期末达标测试试题含解析 预防青少年犯罪活动的 ...

#90. （必备）家长会发言稿 - CN范文网

从曾经这样“吃”的同学反映的实效性看，往往是白花钱，不顶事。 ... 难，其实也不难，主要是读题，理解题意，由这个条件，可以知道什么，发散思维，一 ...

#91. 发散性思维 - 华汇

#92. 兒童家庭教育系列:才藝塑造篇 - 第 69 頁 - Google 圖書結果

心胸狹窄、性格孤僻、人際關係不協調的孩子,創造性思維會閉塞,創造性難以發揮。 ... 要貧嘴的孩子思維發散快;惡作劇的孩子有創造慾望;錯誤往往是創造性思維的先導; ...