#淘汰不適任法官 的重要機制「#法官評鑑」，去年7月17日起改成全面開放，讓人民可以直接請求評鑑，無須再透過律師公會、司改會等團體把關過濾，但實施1年多來，人民請求的案件 #只成立1件
#是人民亂申請呢 #還是政府不想法官被評鑑呢 (路編)
https://pse.is/3plrsv
淘汰不適任法官 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的最佳貼文
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過15萬的網紅黃國昌，也在其Youtube影片中提到，1.針對強化監督淘汰不適任法官之《法官法》草案，到底還要拖延多久才送來？ 2.針對一般酒駕法定刑為「二年以下有期徒刑」，但地方法院實際量刑上有近98%被告皆判「六個月以下有期徒刑」，平均刑期僅3個月且絕大多數得易科罰金。 3.針對酒駕致死，2013年將法定刑提高至「三年以上十年以下有期徒刑」。然...
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【司改要修法 修法要落實】
自從 2017 年司改國是會議結束後，司法院陸續提出許多司法改革的草案，其中包括社會矚目的國民法官法、勞動事件法及法官法（淘汰不適任法官），都已完成立法或修正通過。不過，法案出了立法院就代表司法改革一定能有成果嗎？
我認為，修法只不過是打開改革的大門，改革能不能成功，還要看司法行政能不能提供好的協助。所以，我今天特別要求司法院：
(1) 針對國民法官法，司法院在明年編列了３億３千多萬的預算；這筆錢要如何運用，應該好好說明，並提供書面報告給立法院，以確保每一筆錢都可以用在刀口上。
(2) 針對勞動事件法，司法院應該要持續追蹤立法後的施行情況，必要時應該要提出修法，才能達到加速紛爭解決機制並減少勞工訴訟障礙的立法目標。
(3) 針對法官評鑑，法官評鑑委員會應該要提供必要的協助，減少民眾請求評鑑的門檻；司法院也應該要視案件量，適時增補人力，避免因為案件量過大而影響行政審查的時程。
改革不會一步到位，在修法通過後，更應該要持續關注執行的狀況，才能真正落實改革的目標。希望司法院可以不負人民期待，我也會持續關注這些議題，為人民的權益把關。
📺完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/122360/1M/N
淘汰不適任法官 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的最佳貼文
怎麼判？當然是聽不肖官員的鬼話，想怎麼判就怎麼判囉～（天編）
追根究柢就是司法界充斥著 #恐龍法官與 #恐龍檢察官，我們看到 #行政法院 到處是不專業的恐龍法官，法官不懂勞工、不懂建築、不懂稅務怎麼判決？
#淘汰不適任法官？#司法改革？
讀者投書｜又是恐龍法官，淘汰不適任司法官淪為空談
http://user21757.psee.io/Q8CP5
淘汰不適任法官 在 黃國昌 Youtube 的最讚貼文
1.針對強化監督淘汰不適任法官之《法官法》草案，到底還要拖延多久才送來？
2.針對一般酒駕法定刑為「二年以下有期徒刑」，但地方法院實際量刑上有近98%被告皆判「六個月以下有期徒刑」，平均刑期僅3個月且絕大多數得易科罰金。
3.針對酒駕致死，2013年將法定刑提高至「三年以上十年以下有期徒刑」。然而，根據地方法院統計數字，有近五成的案件皆判處「一年至二年有期徒刑」，平均刑期僅3年，法院實際判刑符合當初立法意旨嗎？
4. 近十年酒駕累犯比例年年高升，2018年酒駕案件確定有罪者56,167件，其中有25,967件有酒駕前科，比例高達46.23%。更離譜的是，實務上法院對於酒駕累犯，也多為判數月並得易科罰金。
5. 刑法規定的保安處分（戒除酒癮）形同虛設，以2018年為例，地方法院宣告禁戒處分人數僅35名。而駁回禁戒處分之裁判，理由幾乎全為照抄的例稿。
6. 實務上甚至出現「以保護管束代替禁戒處分」判決，完全不必接受醫療戒治，只需定期至地檢署向觀護人報到，到底有何意義？
附註：
2019-2-24 酒駕累犯比例節節高升
https://ppt.cc/fpwFwx
2019-2-22「悲劇不該繼續發生 酒駕防制應立即檢討」公聽會影片
https://ppt.cc/fcDnFx
2019-2-22「悲劇不該繼續發生 酒駕防制應立即檢討」公聽會圖表
https://ppt.cc/f1aT5x
2019-2-19 基本實證：酒駕致死的地院判決刑度
https://ppt.cc/feaFtx
2019-2-15 酒駕戒治
https://ppt.cc/fPYLjx
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今日質詢重點：
1. 陳鴻斌的職務法庭再審判決遲未公開，判決於3月8日宣判後未在當日交付法院書記官，早已違法。為何遲至今日質詢前，司法院仍未公開再審判決？司法院呂秘書長允諾將調查處分。
（後註：今天嗣後公開的判決，真的是在3月8日作成的嗎？還是倒填日期？）
2. 針對該前法官性騷擾案件，台北高等行政法院轄下雖設有「性騷擾申訴委員會」，但為何沒有發揮功能？直到院內有法官看不下去，才由「法官自律委員會」啟動調查。
3. 更離譜的是，該法官因性騷擾案件被移送後，居然還繼續承審其他性騷擾案件，如此能讓其他案件當事人與受害人心服嗎？呂太郎秘書長雖承認不宜，但坦承目前欠缺管控機制。
4. 《法官法》第31條規定，司法院每三年至少一次完成法官全面評核，發現法官有應付個案評鑑之事由的，應移送個案評鑑，法務部檢察官亦適用相同規定。2014年耗費龐大資源所作出全面評核結果，居然「完全沒有」任何法官、檢察官被移送個案評鑑。2016年我曾公開批評該評核結果，讓不適任司法官淘汰機制形同虛設，當時司法院表示將會檢討改進。
今日詢問司法院及法務部有關2017年全面評核結果，居然再度「完全沒有」任何法官、檢察官被移送個案評鑑。請問司法院及法務部針對全面評核制度真的有檢討改進嗎？還是讓全面評核制度再次形同虛設？
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