#讓主管懂你挺你的向上管理課 #早鳥優惠即將結束
2020年2月我剛從歐洲自助旅遊一個月回來後，
第一個工作就是去到大大學院開會，
那天課程總監問我：「卡姊，除了Colors之外，你在企業還有談論什麼溝通的主題，同時也很適合做成影音課程的？」
我毫不猶豫的回應：「向上管理！」
🎯也因此在今年我在大大學院推出了18堂【讓主管懂你挺你的向上管理課】正式推出了！8/8（日）前，#早鳥優惠最後倒數！立即試看完整課程：https://bit.ly/2SdI7CX
職場公平也不公平！
職場中過得好的人，和主管相處一定好。
職場裡績效表現不是最好的，也能因為跟主管好，而不至於變最差。
3月一敲定合作台灣就進入了疫情的第一波高峰
很多企業實體課程都選擇延後
我很幸運的還有九堂出色溝通力課程是如期舉行的
我一邊幫學員上課，一邊讓他們討論和主管間常遇到的溝通困境
也漸漸地發現到大家的問題，多半都是相同的困擾
像是：
►想讓主管採納自己新的作法
►想成為主管願意栽培的人選
►想在績效考核上有好的成績
所以我將5年多來
公開班300多份學員課前向上管理的作業一題題整理出來
更將過去10年企業內訓學員課後的私訊翻出
最後彙整出這18個職場中場見的困境
這整整花了我一個半月的時間
最後我提煉出18個 #向上管理常見的問題處方簽
跟大家保證絕對沒有枯燥乏味的理論與術語
而是運用 54個豐富案例Ｘ30種特質分析Ｘ77個應對技巧
期望可以幫助你，面對主管、上司的權威時
不再「對抗」或選擇「逃避」
而是可以學習掌握主管的行為模式
找出溝通最佳解法，為彼此創造雙贏局面！
💡卡姊最後想提醒大家：
職場上最不公平的莫過於
你認真做事
你績效很好
卻因為不得主管緣
不知如何和主管溝通
導致毫無工作成就感
如果你在向上管理中遇到貧頸
想要突破目前僵持不下的局面
想要讓自己獲得更多被讚賞的機會
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大大學院
沒有 主管緣 在 Re: [職場] 不得老闆緣問題出在哪- 看板CareerLady 的推薦與評價
※ 引述《sammiyu (sammiyu)》之銘言：
: 老闆交代的事情 我都會如期完成
: 也都會按部就班做完
: 看到老闆也會~打招呼~
: 為什麼換了2個老闆他們都不喜歡我?
: 一定是自己的問題
: 可是我想破頭就是不知道
: 唯一想到的 就是我的話很少 常常埋頭苦幹
: 後來我都想辦法生話和老闆聊天 可是老闆都是敷衍笑笑的
: 有次我觀察同事和老闆聊天有說有笑
: 同事就是不斷說老闆好厲害之類的話
: 難道我一定要表現的很狗腿 拍馬屁才能得老闆緣嗎?
: 難道我一定要把老闆捧得高高在上 他們才會喜歡我嗎?
: 我問過很多人 別人也不覺得我白目
: 那問題到底出在哪?
: 還是有沒有訣竅?
我猜你個性可能是偏冷的那一種吧
不是說這樣不好 只不過是嘴巴比較不甜 不會講好聽話
我還沒進入職場前也常聽人家講說 誰靠拍馬屁可以往上爬之類的
之前也相當嗤之以鼻
但等到自己進入社會之後就知道了
以我個人的經驗提供參考(不是炫耀文 我也換過不少工作)
我出社會以來跟主管都處的不錯 就算是惡名昭彰的那種 也能處之泰然
主要是我會觀察主管的個性 順著他的毛摸
-->當然如果你本來就很討厭他 不想這麼做 那就算了
例如：
業務主管1號愛漂亮 很高傲 但能力強 略帶公主病 愛教人：
別部門同事就曾警告過我說她蠻機車的 叫我挫咧等
一開始我也很怕她 但在不違反我個人原則下
主管教我做什麼 例如怎麼穿衣服 我就照她的意見去做
主要是我覺得她的指導的確很有用 所以我很心甘情願被教
而且我是真心覺得她很照顧我 因此把她當前輩 大姊姊看待
也會經常嘴甜稱讚她穿著很好看
結果就是我跟她相處很愉快 是她底下待最久的人
主管2號是個老爺爺 人很客氣和善好說話 但死穴就是超愛面子 愛人家稱讚他：
老人家就是這樣 有時候愛嘮叨一下或是碎碎念說自己很累想退休
這時候如果你不懂 很直白的說 阿 主管你也該退休了 那就等著看他臉黑了
這類主管通常都馬是念念而已 還不是要人家關心他
(像郭X銘之前不是老嚷嚷要退休嗎 現在還不是拼的要死
這類工作狂才不想退休失去舞台呢)
所以有時候一旦我主管又在念說要退休了
我和同事甲就會很機靈的說 「你怎麼可以走啊 沒有你我們公司會倒～那我們怎麼辦？」
再適時的開開玩笑說 我小孩還小 公司倒了奶粉錢沒有下落
主管就會笑呵呵的說 好啦好啦 我不要走啦 不然你們怎麼辦哩
整個氣氛就變得很熱絡 然後公司內祥雲朵朵(?!)
而同事乙個性跟你差不多 也是偏冷靜的那種
通常面對我主管有類似抱怨時 都不會回應
我們以為我主管沒把這事情放在心上
結果有一天主管和同事乙出差的時候
主管又在抱怨說很累時 同事乙沒有接話
忽然間 主管很冷的看著同事乙說：「我想你很希望我離開公司吧？」
同事乙嚇傻了 趕緊說沒有...
後來同事乙回來講給大家聽 說她完蛋了 黑了 我們的結論就是 請她下次嘴甜一點啦
也許你會覺得我們這樣做是拍馬屁 不願意這麼做
但換個方面想 如果「拍馬屁」可以換得老闆開心
老闆開心 下面的人（我們）當然好過 上班自然氣氛會好
又有何不可？
我又沒有暗箭傷人捅同事 或是硬把主管禿頭說成毛髮旺盛
只不過嘴比較甜一點 會察言觀色
我覺得這樣上班也挺愉快的啊
提供個人經驗分享囉
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