【施振榮發起推動台灣「科研與高教革新」方案 業界大老聯署力挺】
面對大環境的新挑戰，為解決台灣高等教育與科技研究環境當前面臨的問題，宏碁集團創辦人施振榮發起推動台灣「科研與高教革新」方案，並獲得業界大老聯署力挺。
施振榮表示，過去這段期間協助推動交大台南校區「致遠產學共創中心」及與其他國立大學接觸時，都看到當前台灣的高等教育與科研環境已面臨困境，如不及早因應將影響未來台灣的科技實力、產業前景與未來經濟發展，因此發起推動台灣「科研與高教革新」方案，並邀請業界聯署支持。
推動台灣「科研與高教革新」建議書中點出台灣高等科研、教育的幾個嚴重問題，包括「大學招生的缺口」、「科技產業的危機」、「薪資結構的困境」、「不友善的人才環境」等問題，這些人才危機、少子化缺口、產業振興吸引等問題，都需要通盤地、勇敢地尋求突破，國家的態度、視野與政策，將影響未來百年的競爭力。
為此施振榮呼籲，台灣高等教育必須全盤革新，要解決少子化、薪資結構困境、科技產業振興、國際學生召募、國際人才延攬等問題，同時也建議政府，研擬高教研發特別法、有計畫地招收外籍學生或僑生、設計高教教研人才的待遇彈性、設計高等教研人才之特殊年金等做法。
為具體推動此革新方案，建議書中也提出呼籲立法通過一項「科研環境與高等教育維新條例」，該條例涵蓋內容包括前述諸項內容，一次根本解決台灣高等教研環境的困境，為台灣的科技產業前景開啟一扇窗。且為避免修法內容太過龐雜以致討論失焦，建議將條例重點放在招生缺口、產業危機、薪資結構、教研附加年金四個相關議題。
這項活動發起後，為進一步尋求業界的支持，施振榮也特別邀請工研院院士一同參與聯署支持，並獲得院士的廣泛支持與聯署力挺。
＊工研院院士參與推動台灣「科研與高教革新」建議書聯署名單（以姓氏筆劃順序排列）：
史欽泰 朱志洋 宋恭源 林本堅 林書鴻 施振榮 施崇棠 苗豐強 孫 弘 高英士 張有德 陳興時 陳顯彰 黃民奇 蔣尚義 鄭崇華 盧志遠 盧明光
