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給自己按讚推薦序:試著從簡單的小事做起,給予自己肯定
王雅涵心理師
打開這本書的時候,正逢台灣疫情大爆發,作者中島輝一開頭就問了讀者一句話:「你現在的人生無往不利嗎?」以現在的環境來說,全台的人應該都不太順,有些人充滿抱怨和痛苦,有些人卻藉此享受難得的消息,開始思考自己下一步可以怎麼做。在這個上天按下停止鍵的時刻,有些人預備好往前跑了,有些人卻決定要趴下再也不動了,這到底是為什麼呢?
本書的核心概念是聚焦在建立「自我肯定感」上面,它可以幫我們培養延長「無往不利的感受和習慣」,當我們的人生想要往前進,一定好好好顧好三件事情:情緒、行動、看待方式,作者稱之為金三角,這攸關了你會踩下行動的油門還是行動的煞車。
過去發生的一些事情,很可能會讓我們自我設限,以避免在未來遭遇失敗的時候,周遭的人替自己貼上「無能的人」的標籤,又或著會替自己找藉口,產生負面情緒和想法而停滯不前,然而只要改變其中一個,金三角也都會互相影響,而能提升自我肯定感。
書中提到諸事不順者的法則,像是:我害怕失敗(負面情緒)、這次肯定也會失敗(負面觀點)、最好別採取任何行動(行動的煞車),但我們絕對不是平白無故就成為這樣的人,而是在很多的事件下慢慢累積的。很不巧的,我們卻會因此掉入自己的思維當中,陷入負面情緒的旋渦,成為那個你所相信的做什麼事都不成功的人。你怎麼看待自己,怎麼看待周遭環境,這便會決定你未來的方向,真的限制住你往前的是你自己;反之,當你開始願意一點一點地改變的時候,你也正在累積自己成為「無往不利的人」的條件。「無往不利的人」不是做什麼都完美、都成功,而是他有很高的自我肯定感,享受著每天發生的好事,同時也在壞事中成長,並自我反思可以怎麼改變。
書中提到,六種支撐自我肯定感的感受:1 自我尊重感、2 自我接納感、3 自我效能感、4 自我信賴感、5 自我決定感、6 自我有用感。也就是說,你要相信自己是有價值的,接納自己好與不好的一面,相信自己擁有解決問題的能力,隨時都可以重新出發,就算遇到不好的事情,也不會輕易放棄,而是會付諸行動,相信自己是擁有決定權的,你的存在本身就有價值。
我想看到這段話,很多人會想著:「是啊,我充滿了希望,我要努力相信自己是可以的、相信自己是美好的。」但也會有人想著:「不可能,上面那段說的是別人不是我,我糟透了」。不過我相信,當你願意翻開此書,這就是你改變的開始,書中提供了許多簡單的小方法,也許每天就花一分鐘的時間,去練習、去思考、去實踐,你便是在累積你的自我肯定感,透過這些小練習,建立起三種鋼鐵思維:不放任情緒滋長、多方思考,並且把行動當成實驗,你會發現,每個小成功與小成就感,就像是讓你抬起頭來往對的方向走一樣。
每天一分鐘真的能改變什麼嗎?重點不是一分鐘,而是你會開始發現,原來有好多事情可以做,隨著時間的累積,也漸漸培養延長「無往不利的感受和習慣」,成為一個能夠和自己好好相處,好好愛自己、肯定自己、喜歡自己,而且不斷地在締造正面循環,之後也就能瞬間提升自我肯定感。
最後,和大家分享書中的技巧31善意綜效「隨機行善」,這正好是我最喜歡做的事情,也是我常常在工作中分享給人們的方法。我們可以隨時挑選某個人,向對方表達善意,這是一種親切且正面的力量。從很簡單的跟便利商店店員說謝謝、留言給某個網紅鼓勵他、記住你每天會遇到的人叫出他們的名字和打招呼、買咖啡給同事、關心許久未見的朋友,用通訊軟體送禮物卷、甚至特地買一項東西送給你覺得有需要的人。這些行動會讓人感覺被愛,同時也會發現自己是個可以給予的人,記得對方驚訝或是感動的表情,然後肯定自己:「我原來可以給予別人祝福,讓對方感到開心。」
所以先行動吧!繼續看下去前,先發幾則訊息或是寫張卡片給你身邊的人,這便是增加自我肯定感的第一步。
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時報出版
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售,也在其Youtube影片中提到,#銷售新人指引 #解老師 #銷售墊背哲學 #目標設定 #設低一點點 #小行動方案 #目標好達成 #累積成就感 #自我肯定 #超業攻略 成功銷售| EP.68 解老師的銷售墊背哲學 |【銷售維他命】 很多朋友好奇問解老師:「你是不是一開始做業務的時候,就得得很厲害的?」老師回應當然不可能啦!當老...
提升自我肯定 在 Demeow繪畫小劇場 Facebook 的最佳解答
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你了解自己的情緒嘛?
-「情緒化、情緒化」到底是什麼意思呢?
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其實情緒本身沒有對錯🙆🙅
情緒化就是「情緒高漲」的狀態,無法冷靜地思考與行動
而情緒高漲就會讓你陷入對號入座、放大解讀的狀態
情緒會藉由遇到的事情告訴你現在身體的感受
例如:摸到燙的東西,你會說痛
憤怒也是在告訴你,你遇到了”危機”🌧️⚡🌡️
提醒我們尋求援助或保護自己
當你開始了解到自己的情緒
並且去接納他的存在
你才能當自己情緒的主人翁
和朋友、家人、同事的相處也會更加融洽
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「改變地雷人設的方法」
😺卯卯書中重點小筆記:
1.提醒自己或大家,現在思考能力弱的地方
例如:
經前很焦慮,常常會突然暴躁😥
最近失業了,所以心情不好,別跟我講話📉
剛跟父母大吵完,現在不想聽大道理🩹
→讓自己的情緒可以得到空間喘息⌛
2.擺脫”被害者”意識,不要陷「為甚麼只有我……」可換成
「或許我真的遇到不好的事,但我的本質不會受到改變」、
練習說出實情,而非抱怨
「我遇到這件事,我感到很難過,但是我會努力解決它」🌈
3.提升自我肯定感,不否定自己
方法: 記錄下自己不好的情緒,想像你的好友會怎麼回應你?
Ex:在公園遛狗明明有撿大便,卻被阿桑亂罵
你可以想像你的朋友回應你
:太誇張了吧,阿姨太閒喔?
:公園本來就是大家能去的地方啊
如此一來,你受傷 (遭到忽略的) 情緒,即可得到回覆🙋🫂
4.少用「應該」,減少為他人及自己「貼標籤」🏷️🏷️🏷️
「我老公回來家裡後”應該”體貼我一下吧?」 (X
因為這樣的角度,你會覺得他人理所當然需要達成你的”期望”
可以換成:「老公,我在家打掃很累,所以”我想要”你回來多少可以幫我分擔家務」
5.在爭吵時,能先離開現場🏃
能先理解好自己的感受,例如:我很受傷、我很難過、我感到很...
以「我」的角度來思考,對事不對人的說出感受
而不是:都是因為你!你….所以我….
👆容易起衝突
6.找出自己的地雷,「刻意」繞過引爆區
Ex:當被問到,你事業上的成就時
你可能會想到這些親戚在過年時酸過你,而情緒爆炸
這時你可以→直接無視眼前狀況、放過自己
一兩句話帶過後,轉移話題即可
7.試者把「對你情緒化的人」想像成「他是陷入困境的普通人」
其實他才是弱小的存在。
因為當下你並沒有惡言相向回去
而是了解了自己「遭受了過分的對待」
我們不必為了沒有適時的反擊,來苛責或是貶低自己
說聲:不好意思、抱歉了
並不是向對方低頭,而是意味者"你對他的情緒化給予的同情"
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我想說不太推薦沒有看過心理或情緒相關書籍的人
直接讀這本書……
因為這本書是日本翻譯中文來的,看的時候很繞口
需要想一想才能理解內容
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希望我的筆記對你們有幫助
能快速了解到情緒!
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下一期我會推薦一本比較好上手的書
他是一本關於「溝通」的工具書!
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最後把書中提到的句子送給大家:
「我們把注意力放在哪裡,哪裡就是我們的世界。」
別把日子一天天都放在憤怒上
願你們都被 世界 溫柔對待。
參考書籍:《你可以生氣,但不要越想越生氣》
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▌長時間面對面快氣炸?!😅
如果已經開始遠端工作除了身體健康,
心靈健康也要多留意。
長時間的夫妻、親子等等的相處,可能不小心爆發「氣死了!氣死了!」的念頭。如果負能量迅速在心裡蔓延,就會淪為一座情緒化的活火山,讓自己內傷。
運用「正念」也就是察覺當下感受,以及引起「生氣」背後真正的原因,就可以降低怒氣直。一天十秒、進行簡單三步驟。激動、煩躁、委屈、不平、不滿、不愉快、憎恨等,都是能控制的。
【10秒正念6大妙用】
★覺察「為什麼會憤怒?」找到憤怒的源頭
★隨心掌控情緒,擺脫怒氣沖沖的形象
★不落入負面情緒連鎖反應,提升自我肯定感
★嘗試吐漏真心話,獲得對方理解
★展現同理心傾聽對方話語,為感情增溫
★搭起正向溝通的橋梁,人際關係變豐富
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成功銷售| EP.68 解老師的銷售墊背哲學 |【銷售維他命】
很多朋友好奇問解老師:「你是不是一開始做業務的時候,就得得很厲害的?」老師回應當然不可能啦!當老師是業務菜鳥或業績不好時,也一樣是弱弱的。
前一陣子,解老師參加了很多業務團隊的表揚大會,很多業務團隊獎勵、表揚過去表現很好的超業夥伴們!於是,有個朋友就說了,他覺得參加這種表揚大會好沒意思喔,每年來這邊都是吃一頓飯,當人家的鼓掌部隊,都沒有自己的份。
解老師接著分享了他當年剛開始作業務的一個「銷售墊背哲學」,剛開始要跟人家拼第一名,其實是痴人作夢,人家現在的第一名,也都是要經過不斷的歷練、養成上來的,才有今天第一名的榮耀,沒錯吧!?
作為一個新進的夥伴,我們能夠怎麼做?
老師當年就告訴自己:「我,不強求,我把自己的目標設低一點點,我只要每個月不要成為倒數第一就好了!只要我不成為倒數第一,遲早有一天會有翻身的機會!所以我們底下一定要有一個比我更弱的,我一定要超越某一個人,所以這就是老師發展出來的墊背哲學。」
傳統的成功學都告訴我們,記得把目標放大一點,對你有好處。
事實上,以墊背哲學的角度來看,適時的把目標變為小一點,讓目標小一點你比較好達成,你也比較容易找到甚至累積所謂的「成就感」,得到更多的「自我肯定」,不是嗎!?
所以囉,解老師在工作實務上會這樣做,他告訴他自己,沒關係,這個月業績雖不如人,但他千萬不能成為最後一名。業績雖普通,但他能不能在別的地方強過別人,像是活動量很高啊!而今天的活動量是不是就等於下個月業績的來源呢?透過不斷的自我提升、自我肯定,找到自己能發揮的地方。每天給自己一個小目標,每天出去都要多認識兩三個新朋友,這樣有一天會不會有機會超越別人呢?
強的,我們跟他學習、祝福他,成為我們的榜樣。
當你是一個普通的新人時,記得,不要覺得自己沒機會上台喔!
把握好墊背哲學,讓你底下總是有一個,隨著每個月進度,超越更多人,像蝸牛慢慢爬,有天也會爬到第一名的!
銷售墊背哲學的結論:目標設大一點絕對有幫助,但適時的設定一些小小的行動方案、小目標,讓自己看到成就感,說不定會有不同的益處,加油!
各節重點:
00:00 - 開場
00:32 - 案例分享:業務團隊表揚大會朋友抱怨案例
01:00 - 解老師分享他的墊背哲學
02:20 - 墊背哲學的實際作法
03:43 - 結論
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