關於 廣告公司 總監 薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

不好意思昨天太忙沒有Po斷捨離，然後今天仔細把我這些美術設計書籍好好整理過之後，可以跟它們說再見了！它們陪伴我度過5年擔任美術企劃設計的時光，在我21歲～26歲左右，26歲之後就轉戰企劃編輯的角色。

雖然公司也有購買這類書籍給我們參考，但當時大家的好勝心都很強，都會買只有自己才能翻閱的設計書籍🤣！就算一本都要NT1,000到NT1,800，就算當時薪水只有25,000左右還是要買，書商「達藝文化有限公司」老闆是一對兄弟，弟弟每次捧一堆原文書來找我時都滿臉笑容，我也沒讓他失望！狂買🤣🤣🤣！

因為這些書很珍貴，所以希望專業工作者來領取，真正在工作上用的到的話，我會非常開心！所以要領取的人我會進一步詢問確認。然後我自己留了一本海報設計主題，因為裡面有很多懷舊商業廣告。

⭐️371 主題內容是別冊設計，NT1,700，1993年買的，內容包括商業用目錄，服裝目錄，餐廳菜單等別冊設計。

⭐️372 主題內容是商業名片設計，NT1,500，可能因為真的很貴，我當初都有把價格寫在上面🤣🤣🤣，1992年買的，當時非常喜歡收集各種漂亮的名片，所以買了這本書。

⭐️373 THE GRAPHIC BEAT當初是非常時髦的設計書，所以上下兩集我都買了，NT1,000，比較便宜是因為當時這本書已經出版一段時間，內容是綜合設計，以介紹設計師及他們的作品為主。1992年買的。

⭐️374 THE GRAPHIC BEAT第二集，這本居然要NT2,000，也是1992年買的。

⭐️375 t-shirt設計的內容，服裝設計產業可以來領取，內容也蠻有意思的，有很多限量服裝的設計， 1992年買的，NT1,800。

⭐️376 百貨公司櫥窗設計書， 1993年買的，NT1,500，其實復興美工畢業之後除了想當廣告創意總監，也很想當百貨公司櫥窗設計，很羨慕學長學姐可以在三更半夜更換櫥窗，很時髦，後來這個興趣也有運用在雜誌拍攝的場佈上。

⭐️377 服裝吊牌的設計，內容也很有意思， 1993年買的，NT1,200，我買的書都會簽名，旁邊居然寫了三個字「太貴了！」，但它並不是最貴的書，所以不曉得為什麼會寫這三個字🤣！

⭐️378 CD封套設計，1995年買的，NT1,200，之前設計唱片封套及歌詞的工作也很夯，我也蠻想從事這個行業，在廣告公司時，也有設計過李泰祥的紀念CD，然後也設計規劃了好友傅薇的專輯，也算是有做過啦🤣！

⭐️379 JILLSTUART 的珠寶盒，之前應該是搭配限量眼影的限定組合，我本來想一直留著，但後來想到一個非常適合擁有它的朋友，所以決定讓出。

⭐️380 Jo Malone London黑莓與月桂葉香水發表會時，附送給媒體的一塊桌墊，非常漂亮，我媽說她要！

🔎預告：身邊有一些小生活雜貨，但如果有時間的話，我會找更厲害的東西，那如果沒有時間的話就是生活雜貨囉！

⚠️以上商品有需要的人，
限台北，請叫快遞來拿！

#進階斷捨離
#爲了往後40年清爽好日子
#剩一年的時間可以丟

《Free不是免費》

小朋友對我說：“我的舊公司不允許員工做freelance jobs。”

我可不相信全部員工都乖乖就範，我不禁問道：“所以，你們都不敢做freelance？”

小朋友哈哈笑了兩聲說：“當然沒有人理會啦！”

坦白說，做我們廣告這一行的設計師和文案撰稿人，分分鐘他們做freelance的收入比正職的薪水更多，尤其是剛剛入行的新人，薪水不高，如果不靠freelance的收入，生活會很難過。

十多年前，我每個月的freelance收入平均也有兩千令吉，如果勤快一些或生意興隆時，甚至高達三四千，那時候報章和電視仍然是重要的廣告媒介，我主要是跟國際廣告公司翻譯文案，有時候下班後還需要趕去他們的公司開會。我記得有一次是為某啤酒策劃新年廣告，負責這項工作的美術總監是一位印度人，所以他們就需要我加入他們的創意組一起腦激盪。另一次是他們公司幫國家電訊公司做品牌重塑（Rebranding Campaign），我也需要跟他們全組人做到三更半夜，直到完成校對工作後，我才可以收工。

這兩次的合作經驗非常難得，一是我可以從中偷師，趁機跟國際廣告人學習，二是這兩筆freelance的收入非常可觀，我一度想辭去正職，全職當一名自由廣告人。

後來，我手上的工作越來越多，責任跟著變大，根本沒有多餘時間接freelance jobs，慢慢地，我將這些工作都介紹給小朋友，讓他們有多一筆收入，畢竟自己是過來人，我十分了解新人收入微薄的痛苦。

當然，做freelance也有一些生存和道義守則，比如：

1. 不可以接受敵對公司的工作

2. 不可以在上班時間做freelance jobs

3. 必須有接job的原則

如果你是打工一族，前面兩點基本上是尊重自己和對公司負責，至於第三點就視乎個人標準而定，比如：

1. 有些客戶壓價時，那價錢壓得很爛，你願意接下這工作嗎?

2. 有些客戶找你做pitching job（比稿），如果贏了，就會付你錢，如果比稿輸了，就不會付你錢或只付一半，你願意接下這工作嗎?

3. 有些客戶的生意跟你個人的理念不一樣，像博彩公司找你寫文案、啤酒公司找你設計海報、洗黑錢公司找你設計網站或你不喜歡的政黨找你幫忙策辦活動，你願意接下這些工作嗎?

我有些全職當freelancer的朋友說過，當只有你自己一個人單打獨斗時，因為生活壓力，也因為勢薄力弱，如果遇上無良客戶時，有些freelancer就會向現實低頭，甚麼工作都接，甚麼價錢都ok，完全忘記自己當初選擇成為一名設計師或創意人的目的和初衷。

如果你成為全職freelancer的目的是為了找更高的收入，那更不應該將自己的價值拉低，否則，你永遠都只是一個沒有談判條件的freelancer，客戶找你是因為你收得便宜，而不是因為你的能力和才華，最後你必須付出更長的時間去賺取你所追求的高收入目標。

我覺得不如先肯定自己的價值，即使別人不尊重你，你起碼也要尊重你自己的設計或文案，freelancer的free不是免費的意思，指的應該是讓你擁有一份隨心所欲的工作，這不正是你最想追求的理想嗎？

#寫於2019年

今年度的北京及新加坡HP年度新品發佈會，設計稿竟然又落到我頭上。
其實原本大陸那邊都已經有一位設計總監了，但為什麼設計總監可以一張16:9的完稿，搞了兩週還做不好（攤手🤷🏻‍♀️）
一大早七點被大陸那邊的廣告公司老闆急call叫醒，支援平面設計的修改。傳個檔案很費力，現在很多重要的網站，不翻牆的話速度都超級慢。
待我看到原始檔之後，問了一句：這位設計總監年紀不到30吧！
大陸市場其實真的很奇妙，他們很願意讓有能力的年輕人出頭，平均到30歲都已經是中階主管而且獨當一面，只要你能力夠好（或是夠會唬），升遷和薪水都沒有天花板，更多年紀比較大的前輩乖乖地在底下當組員也是常有的事。
但當然在這樣的市場環境底下，就一堆超級唬爛只出一張嘴的人，隨便也可以當一個設計總監什麼頭銜。
廣告公司老闆超無言的跟我說：這位設計總監就不太會完稿（先讓我翻一下白眼），他說他都做到總監了，才不做完稿這種事。
我看看原檔，這個檔案如果他做不出業主要的畫面，說穿了就是 #完稿能力不足！沒有什麼別的理由。
我有資格說這句話，因為我在20分鐘之內用同樣的一個檔案，完稿了業主要的東西，回傳給他了。
（而且我從PSD檔中非常明確的發現，他根本不會用遮罩😂）
每一次帶領兩岸不同的設計團隊，我心中就有一個很大的感觸，我覺得 #台灣的年輕人工作能力真的很不錯， #但普遍缺乏的是對自己的自信，以及缺乏獨當一面的承擔勇氣，甚至是因為對未來少了想像，太多五年級六年級的前輩卡在上面，所以年輕人總覺得自己還不能獨當一面。
甚至對薪水的想像也受到市場的侷限，如果你知道你現在做一模一樣的事情，在中國市場可以拿台灣五倍薪水，（當然我指的是能力足夠的人）， #你會不會有點後悔自己的夢想有目標太小了呢？

👉🏾如果你認為自己是一個人才，記得把自己放在一個可以發光發熱的舞台上！

#每次接大陸的大型案子都很有感觸
#我真的非常忙碌台灣設計案已經不再接了抱歉呀

本集主題：「為什麼他賣得比我好？：金牌銷售教練，教你如何業績翻倍賺！」新書介紹
　　　　
專訪作者： 陳家妤
　　　　
內容簡介：
★擔心業績？應該這樣做：
•六步驟業績翻倍：傾聽、記錄、延續、產品、生活、金錢
•追蹤客戶四時機：第一次買、買新商品、購買週期、大膽成交
•用揪團購的氣場做銷售
　　　　
★想換跑道？薪水這樣談：
•現在的你，市價多少？——如何寫出漂亮履歷
•面試是場心理遊戲——面試技巧、預演考古題
•談薪水，其實談的是選擇：能者多勞V.S平凡度日
　　　　
★剛出社會？方向這樣找：
•我的興趣是什麼？
•未來人才，需要什麼條件？
•什麼都不會，要提升什麼專業？
　　
為什麼他總是能成交？
服務業金牌教練——Lulu 陳家妤老師說，答案就在「服務力」！
「按照老師教導的步驟跟進客戶，這個月業績變兩倍！」
「Lulu老師讓我重新調整心態，老客戶又回來了！」
　　
　　身為深受企業喜愛的服務教練，Lulu老師投入服務業，從第一線門市人員到教育訓練核心主管，至今超過20年，擅長洞察需求、體貼需要，透過「服務＋業務」加乘，讓每個學員晉身成為Top Sales！
　　
　　曾擔任麥當勞、寶僑家品SK-II、法國迪奧、雅詩蘭黛、倩碧等多家精品服務業服務顧問，Lulu老師擅長引導學員看見「顧客沒說的需求」，以利他的服務心，搭配體貼的銷售技巧，讓每個人都是頂尖的服務銷售！
　　
★TOP銷售金牌教練教戰守則：
•人永遠需要有溫度的互動
•做啥都行，重點是「開心」
•EQ比什麼都重要
•累，不必成為離開的理由
•吸取新知，成為無可取代
　　　　
作者簡介：陳家妤LULU CHEN
　　Lulu 老師，一位在零售服務及精品業中，實務經驗豐富的專業講師，大場次的培訓經驗，充滿渲染、感動的氛圍。
　　
經歷：
-仙黛爾法國精品內衣業務及教育訓練總監
-雅詩蘭黛英國劍橋大學管理學分
-雅詩蘭黛、倩碧資深業務教育訓練經理
-法國迪奧化妝品訓育總監
-法國香奈兒化妝品公關暨廣告經理
-寶僑家品SK-II 大中華區首席化妝品顧問
-屈臣氏人事暨訓練經理
-中國生產力中心顧問
-美國麥當勞漢堡大學管理學分
-麥當勞門市經理
　　
　　多年的零售服務及精品業經驗，Lulu老師專精於銷售技巧、溝通技巧、團隊建立、客訴處理、教練指導、顧客服務、門市專櫃營運等課程，傾囊相授金牌銷售的服務奧義。
　　
授課經驗：
　　安娜蘇、伊莉莎伯．雅頓、芭比波朗、香奈兒、卡文克萊、Y.S.L、雅詩蘭黛、倩碧、迪奧、MAC、海洋拉娜、 SK-II 、植村秀、Benefit、Darphin、1010 APOTHECARY、尼爾森行銷顧問公司、寶格麗公司、諾基亞、奧美公關、生活工場、泛亞診所、黑貓宅急便、Chaumet珠寶、美商安麗、101觀景台、無印良品、阮綜合醫院、New Balance、美貝爾醫美集團（大陸）、美萊醫美集團（大陸）、歐菲醫美集團（大陸）、Wedgwood、皇家哥本哈根、BNP 法國巴黎銀行、黑暗對話股份有限公司……
　　
超過20年的國際品牌
美妝培訓暨業務經驗