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#好評再開 #行銷人的廣告投放必修課
行銷管道越來越多元，品牌與受眾的接觸點更加破碎。而第三方 Cookie 消失、自然觸及下降，品牌主和行銷人勢必得因應社群平台不同的特性，重新調整廣告投放的策略、及早面對這一波數位衝擊！
#數位行銷學院 從三大社群平台 #FB、#LINE、#GOOGLE 解析廣告策略，邀請 #李柏毅bernie、 將能數位行銷 #連啟佑、 圭話行銷 #何佳勳 不藏私的分享從策略制定到數據優化的致勝秘訣！
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📍時間：2021.07.15(四)10:00-17:20
📍地點：張榮發國際會議中心(台北市中正區中山南路11號)
#好評再開 #行銷人的廣告投放必修課
行銷管道越來越多元，品牌與受眾的接觸點卻也更加破碎。不同的社群平台特性，誰適合當作曝光的角色、誰又適合作為最後的消費推力？
第三方 Cookie 消失、自然觸及下降，品牌主、行銷人該如何面對這一波數位衝擊？
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#TEBA總裁班課程花絮 11/21 談數位浪潮之品牌經營
【台灣麥肯傳播集團 張志浩執行長】現今的趨勢下已經無法拒絕不使用電商，企業要建立自己的資料庫，才可以透過自行所收集的數據進行分析，並擬出最精準的策略方向，提供給顧客最適合、最佳的產品類別或服務體驗。
【台灣大學管理學院產學發展 謝明慧副院長】企業要先找到所提供的產品與服務在哪個領域內，並確認產品是在什麼情況下會被消費者需要，並且頗析出他們的心境，經過層層的抽絲剝繭，最後才得以提供顧客最需要的產品或服務。
【Smart M 世紀智庫 許景泰創辦人】數位行銷講求的為數據及流量，企業需要判斷哪些數據是有價值的，也需判斷所掌握了流量資源是否完全有用，更重要的是，適時地將數據交給員工，讓員工在做數位行銷時，能夠利用數據精準地做出相對應的決策。
【將能數位行銷有限公司 連啟佑執行長】電子商務需從打造基礎建設，也就是網站開始，健全及整合完金流及物流後，接下來則是要不停地創造流量。網路可以幫助行銷品牌，與實體店面的行銷相同的是，皆需重視消費者的體驗，才能靠網路將品牌成功行銷推廣出去。
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更多 #TEBA 資訊這裡去
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#銷售路上 #成功銷售 #銷售三友
#值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察
#良性競爭 #同儕同伴 #分享交流
#後輩後晉 #後生可畏 #明日之星 #銷售特質
#解世博老師 #超業攻略
銷售維他命｜ EP.74_銷售三友助你成功
有個朋友問解老師說：「他很想在銷售路上快點成功，能不能給他一些建議？」
解老師說，如果你想要在銷售路上快點成功的話，你至少要找到銷售路上的三個朋友。
第一個，去你的前輩、偶像裡面找，哪一個人值得你尊敬，哪一個人值得你未來成為他現在的樣子，就是跟他學，你一定要有這樣子的一個對象。
當年，解老師在做銷售時，有一個他心目中很欣賞的大哥，欣賞他的原因是，他什麼都能夠跟人家聊。
要紅酒，他會跟人家聊紅酒；
要聊市井小民的事情，他能夠跟市井小民聊他們的東西；
要聊理財，他能夠跟那些高端客戶對上話。
解老師覺得這位大哥好厲害啊，他每一個人他都可以跟他聊，
便問大哥，怎麼樣才能跟他一樣？
大家就說了，只要「多聽、多看、多觀察，一段時間之後，你就會學會這些了！」
所以囉，在銷售路上第一個朋友，找到你值得尊敬的前輩或是偶像，把他當榜樣，解老師覺得這很重要。
而銷售路上的第二個朋友是誰？去找一個同儕的伴侶或同伴當作良性競爭的對象。
當年，解老師在做銷售時，心目中有兩個他的同輩，因為同批來報到，一樣都是新人，但這個同儕之所以值得學習，就是因為老師在思考，為什麼他表現得比較優秀，他想得到這個方法。
而另一個同伴是老師的師姐，他的壽險生涯只大老師幾個月，他厲害的地方在於，雖然彼此年資差不多，但他的成交金額就是比較高。
老師將這兩位朋友當作良性的競爭對手，也因為是同儕、同伴，所以能彼此分享、交流，這兩位朋友便成為老師銷售路上的貴人，才能進步神速。
而第三個朋友是誰，找你的後晉、後輩，找出雖然比你晚進來，觀察一下有哪些新人是後生可畏的，每一個月都會有一梯新人結訓，老師都會觀察這些學弟妹，哪一個人是未來的明日之星，因為他們的某一些特質讓老師欣賞，這樣不也成為老師持續向前的動力來源了！
有一次，老師已經做了兩三年的銷售業務了，那時觀察到有一個新人，並在他身上學到寶貴的一課，就是他好有熱情與熱忱，相對起來，身為學長，好像稍微有些主觀的意識了，所以從每一期的新人中，找出這個後生可畏的人，把他當作在後面追趕的動力來源。
分享一句解老師的話，
如果你想要優秀，你需要同伴。
如果你想要卓越，你需要對手。
這一集的銷售維他命，給他一個功課，
在你的團隊裡面，找出一個你的前輩、偶像，值得學習的對象。
找到一個彼此程度相同的同伴，彼此良性競爭，彼此交流討論。
找到一個後生可畏的後輩，讓他成為追著你往前的動力源。
當銷售路上有這三個朋友的督促、學習、效法、動力，我們就能持續向前。
在你的職場接觸對象中，找出這三種銷售三友，當作你可以學習的對象，及追求的動力來源，加油！
00:11 - 朋友的詢問：銷售上如何快點得到成功？
00:39 - 銷售第一友：前輩、偶像
01:54 - 銷售第二友：同儕、同伴
03:31 - 銷售第三友：後輩、後晉
04:56 - 解老師名言分享及結論
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#苗博雅 #台北市 #質詢
2020年，北市府以「推動數位轉型」的名義，耗資1.69億，推出「三倍券綁定敬老悠遊卡，加碼1000元」的活動
當時我同意市府提出的預算，更親自協助不熟悉數位支付的民眾操作綁定，希望幫忙提升政策成效。
市府對1.69億加碼的成果感到相當滿意。柯文哲市長將「台北市老人綁定悠遊卡，比例高於全國其他縣市」當成自豪的政績，多次宣傳。
但很遺憾，市民的1.69億，只換來一時燦爛的煙火。
大數據顯示，在加碼1000元回饋的激勵下，敬老卡一般消費人數確實激增，8月時最高衝到單月15萬人。
但在回饋使用完畢後，大多數的長者就停止使用敬老卡消費。
從9月開始，使用敬老卡每月一般消費人數逐月遞減。到今年4月，僅剩4萬7千人。
加碼活動前，有2萬1千人使用敬老卡消費，到今年4月的4萬7千人，因為加碼活動而增加的持續用戶，僅約2萬6千人。
1.69億加碼活動後新增的用戶，至今已有超過63%流失，並沒有真正養成數位支付習慣。
市府推動數位轉型，獨厚悠遊卡，市民當悠遊卡的富爸爸，但悠遊卡卻留不住人。
從鼓勵數位支付廣告行銷的觀點，市民花1.69億幫悠遊卡打廣告，僅為悠遊卡增加2萬6千名用戶，每位忠實用戶的轉換成本竟超過6千元。柯文哲沒發現問題所在，還經常洋洋得意地宣傳政績。
這個政策最大的問題在於，只想到用優惠進行短暫的刺激，沒有思考如何建構目標群眾日常使用數位支付的誘因。
柯市府把數位轉型的目標群眾鎖定在「65歲以上長者」。但悠遊卡支付對於多數長者而言，用途相當有限，在長者的生活情境中，並沒有特殊的優勢與便利性，自然難以形成使用悠遊卡支付的習慣，「數位轉型」當然轉不過來。
若數位支付對長者而言沒有比較便利，發生「優惠用光，用戶跑光」的結果，是意料中事。
去年1.69億的數位轉型，成效還沒檢討，市府今年又要追加4.59億，推出「普發1500，每張敬老卡加值1500元」的活動，名目同樣是「推動數位轉型」
這樣的政策，除了送錢給市民花之外，真的有養成數位支付使用習慣的效益嗎？
優惠用完後，用戶會留下嗎？還是一開始數據亮眼，過半年後現出原形？
4.59億的血汗錢，是數位支付的推進燃料，還是錢燒完就沒有的煙火政策？
我認為，市府必須記取1.69億「優惠用光，用戶跑光」的教訓，對這筆4.59億的預算，提出更周全的計劃，以說服議會支持。
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20歲可愛也可壞
即將開始不平凡的年紀
Urban Funk曲風配上R&B新星與鬼才的組合，同樣20初頭的Jocelyn& ADEN，是00後的靈魂系代表，在網路發達的這個世代，獲取各種專業知識便利又快速，讓年輕一代對於夢想藍圖更加有實踐能力。
直白的對話，輕鬆描繪著他們對未來的憧憬，鼓舞大家勇敢做夢，創造自己瘋狂的美好年代。
20/20
詞曲： Jocelyn 9.4.0、ADEN王淯騰
20/20 最不平凡的年紀
We’ll be twenty something
得快點跟上流行 cuz we
Live in this big city
對未來太多憧憬
也許夢想或完美的愛情
If I want them both 是否太貪心 ayy
在這個世代
說話太過直白
過得自由自在
從今以後 生活開始由我主宰
開始要變得更強才能無可取代
才要努力卻換來一句你會失敗
Damn 都怪我不是天才
Yeah 早已見怪不怪
20歲的你有點可愛
Gotta grow up
More makeup
Get up and cheers to
20歲的我無酒不歡
多麼浪漫
過得精彩
這是最瘋狂的美好年代
讓人最期待的golden times of our lives
20歲的你有點可愛 又可壞
I’ve been searching around 人生的意義
一直找到2021
沒什麼比家人重要
我的責任絕不逃跑
我 我只想要賺大錢
20歲 把talent變現
我的字典沒曇花一現
Get that bread 麵包到永遠
Yeah I’m that 20 ADEN
現在女人玩樂全都可以等
不浪費時間再 grind 20年
不惑之年享受退休人生
在夏威夷躺在大遊艇
千萬超模陪我打遊戲
2020的年紀 每件事都很慶幸
20歲的滋味
20 years 一去不回
It’s not the time to be afraid
Now’s the time to celebrate
製作人：Victor劉偉德
演唱：Jocelyn 9.4.0、ADEN王淯騰
配唱／錄音：劉偉德 Victor
編曲：ADEN王淯騰、Victor劉偉德
錄音室： 當道音樂 Downtown Music
混音：劉偉德 Victor
動畫：ToiletPaper Comics
經紀公司｜上城娛樂股份有限公司Uptown Entertainment LTD.
總監製｜ 劉偉德 Victor
營運｜ 劉偉德 Victor
統籌｜劉偉德 Victor
行銷｜ 陳心瑀 Arielle
企宣｜陳心瑀 Arielle
執行｜陳心瑀 Arielle
藝人經紀 ｜陳心瑀 Arielle
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大家好，我是艾蜜莉： 從小在普通家庭長大，我沒有富爸爸， 25K起薪，跟很多人一樣都是小資族。 我從出社會工作後，工作之路並不順遂，工作不... Show more ... ... <看更多>
將能數位行銷 在 [其他] 臺北漫步人生路 將能數位行銷連啟佑- 看板Calendar 的推薦與評價
◎活動主題：漫步人生路│將能數位行銷創辦人 連啟佑
◎主辦單位：WorkFace Taipei https://www.workface.tw/blog/
◎活動類型：#免費 #創業 #行銷 #數位化 #互聯網與行動通訊
◎活動官網：
FaceBook官網：https://www.facebook.com/wf.taipei
FaceBook活動頁面：https://www.facebook.com/events/1749760865262565/
◎活動時間：2016年07月21日 19:00-21:30
(18:30入場，19:00活動開始並候補入場。每週四晚上，不同主題例會！)
◎活動地點：台北市中正區市民大道三段2號11F
(三創生活園區-三創育成11F *請至1F中華電信旁搭乘電梯，手扶梯無法到逹11F喔)
◎報名方式：https://www.accupass.com/go/wftp072
◎活動費用：【活動採不收費預先報名制，請上活動通網址報名】
◎其他說明：
「所有企業都是數位企業」趨勢浪潮下，「企業數位轉型」已經是所有企業必經過程。
如同英特爾前執行長葛洛夫於1999年預言：「未來沒有所謂的網路公司，因為所有存活的
公司都是網路公司。」根據iThome 2016年CIO大調查結果顯示，53.2%的企業已在數位轉
型階段；而產業研究機構顧能已預測，2020年高達75％的企業都會成為數位企業。企業數
位轉型過程，企業內外部會經歷轉型陣痛期，需要「企業數位轉型顧問」協助制定策略及
檢視執行成效，而＃連啟佑老師正是其中的佼佼者。
認識＃連啟佑老師的朋友都知道，他是台灣少數真正從事過搜尋引擎最佳化(SEO)、搜尋
廣告、搜尋引擎開發導入三個相關領域工作者，十多年來服務過數十家知名企業機構、教
學授課數百場、教育學員數千人，是少數同時具有學術及實務經驗的老師。面對電商界的
高手，我們除了羨慕讚嘆他的成功，更想瞭解高手的養成之路：早年的成長經歷、進入網
路業界的契機、職場生涯及人生轉折、如何投入SEO 領域、創業經驗及心路歷程，最後談
談為何投入傳統企業數位轉型之路。
WorkFace Taipei第1群組-互聯網與行動通訊，特別邀請＃連啟佑老師，來分享他個人的
人生故事。無論您是不是電商領域工作者，相信連啟佑老師的「漫步人生路」會帶給您一
些啟發。歡迎對主題有興趣的朋友一起來聆聽交流。
【講者簡介-連啓佑】
目前職務：
將能數位行銷 創辦人
企業數位轉型顧問
講師、顧問、專案負責人
最高學歷：
清華大學EMBA
專業領域：
網站經營、網路行銷、網站分析、電子商務，傳統企業數位轉型。
著有「網站績效分析與管理」一書。
重要經歷：
1999 年 進入網路業界，因為工作的關係開始接觸搜尋行銷。
2002 年 於久大資訊任職時，正式投入SEO 研究。主導推出台灣最早的搜尋引擎最佳化
(SEO)服務，協助久大在2003年成為台灣第一家掛牌上櫃的網路公司。任職期間服務客戶
超過600家，並負責B2B 貿易網站平台整體功能規畫、SEO 相關設計與功能、SEO 整體操
盤工作。
2009 年 自工研院離職，創立將能數位行銷，開始提供企業數位轉型顧問服務。
2011 年 開始透過演講/課程分享網路行銷、電子商務、數位轉型經驗，目前授課場數百
場以上，教授學員達3,000 人次以上。
2016 年 與嚴家成 博士(國立虎尾科技大學 資訊管理系教授，「SEO 關鍵解碼」作者)、
蔡明哲(悠識數位創辦人，著名網路社群 HPX 發起人)共同發起「搜尋行銷及網路數據分
析年會」(Search Marketing & Internet Data Analysis Expo, SDX)。
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【WorkFace Taipei】是台灣創業者社群。中心思想是，三所有：
所有人服務所有人，所有人向所有人學習，所有人支持所有人。
【WorkFace Taipei】藉由連結與共創，期待為台灣創業者建立共享豐盛的商業生態系統。
FaceBook：https://www.facebook.com/wf.taipei 官網：https://www.workface.tw/blog
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