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多樣化管理 在 王奕凱 Facebook 的最佳貼文
鴻海集團的郭台銘郭董,想要選總統。
我想,我們應該要好好的去聽聽看他的政見。
再來決定該不該支持,才是一個民主國家良好的典範。
也許,我們無法檢視他的未來,但至少能夠看到他過去,他曾帶給人們的希望。
從他曾經提出的宏偉的夢想中,窺見台灣若在他成為總統後,可能的華麗樣貌。
現在,就由凱凱來為你整理出,郭董當總統的台灣,可能的宏偉未來吧。
首先:
#一、台灣將會開放美牛,而且成立第一家國營牛肉麵店,專門賣美牛。
解美牛爭議郭台銘提議:開「大膽牛肉麵」專賣美牛! | 鉅亨網- 時事
https://news.cnyes.com/news/id/2471132
2012年4月28日
#二、台灣將會合法開放血汗工廠,全力拚經濟,用生命與肝臟燃燒台灣,點亮世界。
郭台銘:「血汗工廠」有什麼不好? | ETtoday健康雲| ETtoday新聞雲
https://health.ettoday.net › ETtoday健康雲
2012年4月28日
#三、台灣將會出錢買下釣魚台,永久解決釣魚台爭議,未來將可合法在釣魚台上釣魚。
BBC中文網- 兩岸三地- 富士康總裁郭台銘稱願出資買釣魚台
https://www.bbc.com/…/m…/.../120619_foxconn_byjameslin.shtml
2012年6月19日
#四、台灣政府將能夠找一個方法讓台灣人人有飯吃,不必再擔心會沒有飯吃的飢餓人民了。
「民主不能當飯吃」 郭台銘言論惹爭議|即時新聞|台灣|on.cc東網
https://hk.on.cc/…/bkntw-20140509060815925-0509_04011_001.h…
2014年5月9日
#五、台灣將會請益動物園長,如何學習動物園多樣化管理動物方式,來做為管理台灣人民的借鏡,因為未來郭董不再只是管理"一萬頭動物",而可能是超過二千多萬頭,會更頭痛。
《動物管理學惹爭議富士康替郭台銘道歉,郭董的「管理動物」說躍上國際版面 》
「15日鴻海集團總裁郭台銘在台北市立動物園舉辦尾牙活動中,表示要與市立動物園長金仕謙請益管理動物多樣化動物的方式,作為管理鴻海全球百萬名製造員工的借鏡;除了當時立即引起國內媒體一陣踏伐外,此一事件如今躍上國際版面,根據Business Insider的刊載中以「蘋果的合作夥伴富士康總裁:管理一萬頭“動物”讓我頭疼」的標題諷刺郭台銘這段言論的不適當。 」
https://www.businessinsider.com/foxconn-animals-2012-1
#六、台灣的勞團將不再變成走狗跟垃圾,郭董肯定會用新方法來改造勞團。
郭台銘罵勞團「走狗、垃圾」 范雲:草莓慣老闆- 政治- 自由時報電子報
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1360399
2015年6月26日
#七、台灣將會減少國定假日,讓人人都能有更多時間上班,不用擔心假日太多讓人減少上班時間。(但薪水不會因此提高。)
鴻海股東會》郭董:台灣員工假太多,政府一半的錢花錯地方- The News ...
https://www.thenewslens.com › 社會
2016年6月22日
#八、台灣將取消加班上限時數,讓人人都可以無限加班,可以憑自己需要持續增加收入。(但前提是公司都願意落實給加班費。)
工作超時爭議!郭台銘:中國每月加班上限時數不合理| TechNews 科技 ...
finance.technews.tw/2018/06/22/foxconn-labor-issues/
2018年6月22日
#九、我們將有機會看到台灣總統嗆世界首富。
郭台銘開嗆比爾蓋茲:有種就把Android買下來! | 蔡立勳| 遠見雜誌
https://www.gvm.com.tw/article.html?id=56486
2019年3月12日
#十、台灣政府將會開放採購華為設備。
「採購華為爭議郭台銘要NCC說清楚| 公視新聞網
https://news.pts.org.tw/article/268698?NEENO=268698
國內六家4G業者、掀起第二波購併風潮,有意出售的亞太電信、吸引了三路人馬來搶親,其中的鴻海國碁團隊、今天由董事長__郭台銘親自出席、表達全力爭取的決心。他今天再度嚴詞質疑、為什麼台灣不能買華為的設備?要求NCC把法令條文、白紙黑字說清楚,不要隨便拿一個虛無縹緲的國安大帽子壓人。
#十一 我們多了一個會退訂報紙的總統。
郭台銘槓上微軟砲轟孬種再批聯合報:退訂!不再回答聯合報系問題 ...
https://www.fountmedia.io/article/4568
2019年3月13日 -
看看以上這十一點,郭董曾在過去提出的政見,我相信,我們將會看到一個血汗工廠林立、人人想加班就加班、不用休息、而且不擔心沒飯吃的台灣。
我們可以看一個有釣魚台的台灣,我們可以看到一個能夠透過管理動物園提升管理人民辦法的台灣。
我們可以看到一個勇於改革勞團、批判世界首富,退訂報紙的台灣。
我們可以看到一個開放華為、美牛、擁有世界第一個專賣國外牛肉的國營牛肉麵店的台灣。
這樣充滿未來的台灣。
我。
絕對不支持啦。
#歡迎分享轉載
鴻海集團的郭台銘郭董,想要選總統。
我想,我們應該要好好的去聽聽看他的政見。
再來決定該不該支持,才是一個民主國家良好的典範。
現在,就由凱凱來為你整理出,郭董當總統的台灣,可能的宏偉未來吧。
從他曾經提出的夢想中,了解台灣島的未來樣貌。
也許,我們無法檢視他的未來,但至少能夠看到他過去,他曾帶給人們的希望!
首先:
#一、台灣將會開放美牛,而且成立第一家國營牛肉麵店,專門賣美牛。
解美牛爭議郭台銘提議:開「大膽牛肉麵」專賣美牛! | 鉅亨網- 時事
https://news.cnyes.com/news/id/2471132
2012年4月28日
#二、台灣將會合法開放血汗工廠,全力拚經濟,用生命與肝臟燃燒台灣,點亮世界。
郭台銘:「血汗工廠」有什麼不好? | ETtoday健康雲| ETtoday新聞雲
https://health.ettoday.net › ETtoday健康雲
2012年4月28日
#三、台灣將會出錢買下釣魚台,永久解決釣魚台爭議,未來將可合法在釣魚台上釣魚。
BBC中文網- 兩岸三地- 富士康總裁郭台銘稱願出資買釣魚台
https://www.bbc.com/…/m…/.../120619_foxconn_byjameslin.shtml
2012年6月19日
#四、台灣政府將能夠找一個方法讓台灣人人有飯吃,不必再擔心會沒有飯吃的飢餓人民了。
「民主不能當飯吃」 郭台銘言論惹爭議|即時新聞|台灣|on.cc東網
https://hk.on.cc/…/bkntw-20140509060815925-0509_04011_001.h…
2014年5月9日
#五、台灣將會請益動物園長,如何學習動物園多樣化管理動物方式,來做為管理台灣人民的借鏡,因為未來郭董不再只是管理"一萬頭動物",而可能是超過二千多萬頭,會更頭痛。
《動物管理學惹爭議富士康替郭台銘道歉,郭董的「管理動物」說躍上國際版面 》
「15日鴻海集團總裁郭台銘在台北市立動物園舉辦尾牙活動中,表示要與市立動物園長金仕謙請益管理動物多樣化動物的方式,作為管理鴻海全球百萬名製造員工的借鏡;除了當時立即引起國內媒體一陣踏伐外,此一事件如今躍上國際版面,根據Business Insider的刊載中以「蘋果的合作夥伴富士康總裁:管理一萬頭“動物”讓我頭疼」的標題諷刺郭台銘這段言論的不適當。 」
https://www.businessinsider.com/foxconn-animals-2012-1
#六、台灣的勞團將不再變成走狗跟垃圾,郭董肯定會用新方法來改造勞團。
郭台銘罵勞團「走狗、垃圾」 范雲:草莓慣老闆- 政治- 自由時報電子報
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1360399
2015年6月26日
#七、台灣將會減少國定假日,讓人人都能有更多時間上班,不用擔心假日太多讓人減少上班時間。(但薪水不會因此提高。)
鴻海股東會》郭董:台灣員工假太多,政府一半的錢花錯地方- The News ...
https://www.thenewslens.com › 社會
2016年6月22日
#八、台灣將取消加班上限時數,讓人人都可以無限加班,可以憑自己需要持續增加收入。(但前提是公司都願意落實給加班費。)
工作超時爭議!郭台銘:中國每月加班上限時數不合理| TechNews 科技 ...
finance.technews.tw/2018/06/22/foxconn-labor-issues/
2018年6月22日
#九、我們將有機會看到台灣總統嗆世界首富。
郭台銘開嗆比爾蓋茲:有種就把Android買下來! | 蔡立勳| 遠見雜誌
https://www.gvm.com.tw/article.html?id=56486
2019年3月12日
#十、台灣政府將會開放採購華為設備。
「採購華為爭議郭台銘要NCC說清楚| 公視新聞網
https://news.pts.org.tw/article/268698?NEENO=268698
國內六家4G業者、掀起第二波購併風潮,有意出售的亞太電信、吸引了三路人馬來搶親,其中的鴻海國碁團隊、今天由董事長__郭台銘親自出席、表達全力爭取的決心。他今天再度嚴詞質疑、為什麼台灣不能買華為的設備?要求NCC把法令條文、白紙黑字說清楚,不要隨便拿一個虛無縹緲的國安大帽子壓人。
#十一 我們多了一個會退訂報紙的總統。
郭台銘槓上微軟砲轟孬種再批聯合報:退訂!不再回答聯合報系問題 ...
https://www.fountmedia.io/article/4568
2019年3月13日 -
(2019年4月17日)新增政見
#十二 未來台灣國政擬定實施前,要先經過媽祖託夢。
https://ctee.com.tw/news/policy/73513.html
看看以上這十一點,郭董曾在過去提出的政見,我相信,我們將會看到一個血汗工廠林立、人人想加班就加班、不用休息、而且不擔心沒飯吃的台灣。
我們可以看一個有釣魚台的台灣,我們可以看到一個能夠透過管理動物園提升管理人民辦法的台灣。
我們可以看到一個勇於改革勞團、批判世界首富,退訂報紙的台灣。
我們可以看到一個開放華為、美牛、擁有世界第一個專賣國外牛肉的國營牛肉麵店的台灣。
這樣充滿未來的台灣。
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多樣化管理 在 輕易豐盛學苑 Jamie 賺錢小宇宙 Youtube 的最佳解答
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#保險面面觀 #長照 #保險
長照是什麼?殘扶怎麼買?邀請保險規劃師來找到安心選擇
0:00 影片開始
0:34 俊宏自我介紹
1:03 老的時候要如何選擇照顧我的保險?
2:19 跟朋友買保險的時候要注意什麼?
2:56 定期壽險和終身壽險哪個比較划算?
3:53 真的很貴的醫療費用保險真的會給付嗎?
4:45 意外險和壽險怎麼判定?
6:20 憂鬱或躁鬱的人可以保險嗎?
6:32 對於30、40、50歲的人有什麼保險建議?
8:01 買單一家還是不同家的保險公司哪個好?
8:23 俊宏給觀眾的4個建議
8:27 1.負擔的起
8:33 2.保額要足夠
8:43 3.與時俱進
8:55 4.隨時隨地檢視規劃保險內容
今年流行疾病一來,
整個醫療跟保險產業也跟著潮流快速汰舊換新,瞬息萬變!
保險投保是一輩子的事,在人生各階段,
所需要的保障皆不相同,想要確保錢都花在刀口上,
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自從有了疫情,很多人才開始檢視自己的保險產品是否ok?
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🌟如何買保險能夠面面到位?
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一起來聽聽俊宏學長怎麼說
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五、六月這兩個月是報稅的季節,那今年因為疫情的關係,所以延到6月底,然而呢,每次遇到報稅的季節我就會想到,要怎麼樣讓人對於繳稅這件事情,能夠更接受、舒服一點,這其實是一個很難很有挑戰性的問題哦!
那我聽過一個說法,很有趣哦,所謂的「徵稅」就是拔最多的鵝毛,但是聽最少的鵝叫聲,這真的是一個很不容易的學問。
其實我們仔細想一想,繳稅這件事情為什麼會讓我們這麼樣的難受?因為呢,這個動作讓我們損失了我們的收入。
可是如果把你的收入分給慈善機構,而且是你指定的慈善機構,它的數額跟你繳稅的金額是一模一樣的,你會不會覺得舒服一點呢?
可能會,因為啊,繳稅比其他的花費更令人感覺到厭惡的原因,就是我們被迫這麼做。
然而如果是捐款或者是購物,我們可以有決定權,我們可以決定什麼時候付多少付給誰,然而我們面對繳稅這件事情,是不管我們喜不喜歡,想不想要,一定得面對,而且你還不太確定這個錢到底用去哪裡。
其實關於這方面的討論是有一些研究的,我在一本書裡,這本書叫做《你的大腦決定你是誰》。
裡面就讀到了相關的研究討論,這人就是這樣哦,他針對人在面對繳稅這件事情,如果能夠掌握到一些主控的感覺,那是不是會在繳稅的意願上更甘願一點呢?
所以為了實驗這件事情,三個研究人員就進了一個研究,他們請學生到哈佛大學裡面的一個實驗室,請他們替很多張的室內設計圖,各自去做評分。
而為了感謝他們花時間參與,他們會得到10美元,但是必須從裡面拿出三美元,去付一個稅叫做「實驗室稅」。
根據指示呢,他們必須在離開前,把3美元放在信封裡交給實驗人員,學生哦,對於這個做法其實會感覺到不爽的,而只有一半的人照做,另外一半的交出的空的信封,或者是少於規定的稅金。
不過呢,這個實驗還設計了另外一組參與者,這組參與者被告知可以「自由建議」實驗室的經理,怎麼樣去分配這個實驗室的稅金。
例如呢,他們可以建議這次繳的稅,可以拿來買點心、飲料,來給未來的參與者享用。
而讓人很意外的是,只光讓這些繳稅的人能夠參與「我的錢要用去哪裡?」,它就讓原本的遵守率從5成提升到7成,這是一個很可觀的差異,你想想看這種幅度如果發生在實際的國家稅務上,那整個國家的財政會得到多大的前進啊!
而研究人員也想了,這個實驗的結果會不會只限於哈佛大學的高材生,所以呢,他們又在網絡上進一步測試了更大、更多樣化的一般民眾的樣本。
而這一次部分的參與者,有機會看到目前美國的聯邦稅,他們的使用分配的狀況,而有些參與者,則有機會去表達他們希望這個稅收「該如何分配」?
是分配在教育啊,國防啊,健保啊,各自是多少比率,最後呢研究人員要所有的參與者想一下,如果他們可以利用某個稅制的漏洞,省百分之十的稅金,那他們會不會去做呢?
而這個實驗結果告訴我們,在沒有機會對於稅收的配置,表達意見的那一組,每三個人當中就有兩個人,大概66%表示會鋌而走險,幫自己省下稅金。
而相對的在另外一組,有機會發聲的那一組,只有不到半數的大概44%的人,決定鑽漏洞。
所以這個研究告訴我們,影響很多行為,特別是這種有一點痛苦的行為,它背後有一個很重要的關鍵,是要讓人有控制感的。
然而你仔細想一下這個控制感其實是一種感受,因為你並沒有「控制力」或「控制權」。
簡單來說該繳稅就是要繳稅,你幾乎是沒有可以逃避的空間,但是都一樣要繳稅,當我能夠「感覺」我對這件事情是有確定感的,或者是有主導權的,那我對這個行為的實踐跟執行,我就會甘願很多。
其實聊到這裡,你進一步想一想,在自己的人際裡面,是不是也是如此呢?如果你因為各種原因,一定得跟人互動跟人接觸,那麼你會選擇什麼樣的人去靠近呢?
你會選擇那種,讓你根本搞不清楚他在想什麼,而且似乎你也很難靠近他的,還是你會選擇那個讓你看起來舒服,讓你感覺安心的,其實這裡的「感覺」安心也是一種控制感啊!
因為當你有了這個感覺,跟你能不能真的跟他合作成為好朋友,還是有一段差距的不是嗎?
可是你會發現噢,只光這一點小小的差異,他就會決定性的影響,很多人在面對這個世界的時候,他的機會比較多,還是比較少。
一個最顯著的例子,那不就是求職面試嗎?現在這個季節,也是很多朋友開始要思考求職面試的時候,那麼你想想看,你願意不願意在自己的身上,多去培養一些給別人的確定感,也就是讓所有跟你互動的人,多一份控制感呢?
任何人對你其實都沒有控制權,也沒有控制力,可是營造出別人能夠對你的控制感,卻是別人願意靠近你,願意給你機會的第一步啊!
所以如果你想讓自己在人際之間有更好的連結,能夠帶給別人更好的控制感;那我會很鼓勵你可以把握我在8月3號開課的實體課程~【人際回應力】這門課。
這一門課會用有系統的方法,讓你知道怎麼樣調整自己的表情,而且透過觀察別人的表情,能夠正確的理解別人的情緒,並且給予最適當的回應策略。
在我錄音的這個時候,8月3號的人際回應課程名額也在個位數倒數了,所以這個時候如果你看到還有名額的話,就請你務必要把握這難得的機會,然而無論如何,我都希望你能夠擁有更好的人際關係。
希望今天的分享能帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
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然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話,如同今天最後提到的8月3號的【人際回應力】課程。
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多樣化管理 在 alex lam Youtube 的最佳貼文
百佳超市集團,應該係應變最快既其中一間超市
由武漢肺炎初起之時,已經將產品線分散,引入更多國際產物
部份大型既超市變得有如一田,SOGO超市一樣
日本酒,紅酒白酒,韓牛,和牛,豚肉,水果
分散產品既來源地,風險管理,也食正香港人怕中國製既心態
和牛,急凍海產大賣,可謂一個成功既示範
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/lb3zMfU3gqQ/hqdefault.jpg)
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