靠你一個小動作退休金直接Double!勞退金按月領、一次領哪個划算?
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「勞退提撥計算」的推薦目錄:
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勞退提撥計算 在 楊曜Yangyao Facebook 的精選貼文
【經濟部商業服務業紓困申請】
這波疫情遭受重創的餐飲、零售、批發、娛樂及美容美髮等行業紓困今天開始申請,在這裡整理幾項重點提供大家參考:
1、要有稅籍登記,要知道自己是不是受紓困行業請看「稅務行業標準分類項目」(不知道自己的分類可以去電國稅局查詢或問自己的記帳/會計師)
2、受補貼要件:營業額減少50%以上可申請,比較方式為今年5-7月任一月份跟今年3、4月平均營業額或是跟108年同月營業額相比。
3、補貼內容:
(1)一般商業服務業:補貼企業營運金以每名員工4萬元計算,例如有10名員工投勞保,就補貼40萬元。
(2)受政府命令停業:補貼企業營運以每名員工4萬元計算,其中1萬元補貼企業,3萬元要轉發給員工(如果員工薪水低於最低工資,再加發1萬給員工)
4、其他重點:
(1)企業沒有投保員工:5人以下企業,員工沒有投勞保、就保或提撥勞退,紓困將以「負責人」一人計算,補貼營運金4萬元。
(2)連鎖加盟店可以獨立申請
(3)企業依報稅方式分採401、403、405報表做為營業額比較,未達營業稅起徵點的小規模營業人,以自結營收報表做比較。
5、 紓困採線上申請,網站連結:
https://csm-subsidy.cdri.org.tw/subsidy110/index/index.aspx
#補貼金額是一次性_不是每月都領取
勞退提撥計算 在 早安健康 Facebook 的最佳解答
勞退金算給你看:只要一個小動作,退休金就變2倍!按月領、一次領哪個划算?
近來傳出勞保年改的修正消息,令許多勞工朋友擔憂😭,未來勞工的退休金是否即將變成繳越多領越少,甚至領不到的窘境。內文透過實際的數字來解析勞退新制的真實面貌,一次解析👉勞退新制如何運作?累積的資金又受什麼影響?勞退自提有什麼好處?該如何評估是否勞退自提?🔎
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勞退提撥計算 在 YYTV 許洋洋媽媽說 Youtube 的最佳貼文
【勞工福利】天外飛來大紅包,猜猜有多少? 如何查詢勞退新制分紅?[YYTV許洋洋媽媽說]
自然人憑證需在戶政事務所申請
電腦上安裝HiCOS Client http://moica.nat.gov.tw/download_1.html
勞動部勞工保險局全球資訊網 https://www.bli.gov.tw
本部影片在 https://yytv.tw/labor-pension-bonus/
網站有更詳盡的文章和連結
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影片介紹
2019年勞退新制基金收益創新高
趕快跟著影片步驟查查「勞工退休金個人專戶」分紅
洋媽雖然已辭職退保,還是有領到大紅包
猜猜有多少?
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勞退提撥計算 在 柴鼠兄弟 ZRBros Youtube 的精選貼文
🏖「退休」絕對是這幾年最不敗的理財話題,但在追逐各種退休投資商品的同時,很多人都忘了關心國家給我們的勞工退休金,更多人還搞不清楚什麼是勞保和勞退😅,也不知道什麼 #自願提撥😰和 #保證收益
✴️去年2019勞退收益率高達11.49%,是金融海嘯以來第二高,這讓勞退自提的話題又再度夯了起來。但自提和不自提到底差在哪裡?什麼時候提最有利?為什麼🐕柴贊成🐁鼠卻反對?😲這一集勞工退休金 大全集,三個誤會和六個理由一次全部都給你!
🟢用自然人憑證一查出來金額有嚇到😂
🟢看完記得去查自己的勞退😄
🟡萬趴提撥法🤓
🟡鼠性很積極😆
🔶(補充)關於退休金領取的法源📖
根據【勞工退休金條例第 23 條】退休金之領取及計算方式如下:
✅月退休金:勞工個人之退休金專戶本金及累積收益,依據年金生命表,以平均餘命及利率等基礎計算所得之金額,作為定期發給之退休金。
✅一次退休金:一次領取勞工個人退休金專戶之本金及累積收益。
前項提繳之勞工退休金運用收益,不得低於以當地銀行二年定期存款利率計算之收益;有不足者,由國庫補足之。第一項第一款所定年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算,由勞保局擬訂,報請中央主管機關核定。
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingleRela.aspx?PCODE=N0030020&FLNO=23&ty=C
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勞退提撥計算 在 勞工保險局, profile picture - Facebook - 登录或注册 的推薦與評價
每月雇主提繳的6%退休金,一般來說滿60歲就可以請領,但勞工朋友若不想60歲時馬上 ... 您好,這次的"雇提收益"是指107年度勞退基金的運用收益,並不是雇主提撥後又領回, ... ... <看更多>
勞退提撥計算 在 新制勞退分紅了!140萬可領逾5萬怎麼提撥領可以最多? 非凡 ... 的推薦與評價
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勞退 新制分紅入帳了,去年度勞退基金投資獲利大賺2670億元, ... 勞動部表示除了雇主6%的提撥金額,勞工 ... ... <看更多>
勞退提撥計算 在 [新聞] 勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算- 看板Salary 的推薦與評價
勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看
https://finance.ettoday.net/news/1961486
記者余弦妙/台北報導
大多數民眾都知道要為自己的退休生活做規劃,但其實絕大多數的人也不知道自己每個月
投保的勞保到底能給自己帶來多少退休金,根據統計,多數勞工知道退休後可以領勞保,
但勞退就會被忽略,其實根據現行規定,勞工在退休後是可以領到「兩筆退休金」。
先前外界吵得沸沸揚揚的勞保破產所指的就是「勞保老年年金」,雖然目前該項問題尚未
獲得解決,但如果能從勞退來著手,必定能讓你的未來退休生活更有保障。
根據目前新制勞退的規定,雇主每個月都須要幫每位勞工提撥6%,而勞工自己本身也能再
提撥1-6%,因此最高每個月有望可以提撥12%的薪資,不過自提到底有啥好處?其實只要
上勞動部及勞保局官網就會有試算系統讓你一目了然。
根據勞動部勞工退休金試算系統來看,如果A勞工每月薪資為4萬元,僅只有雇主所提撥的
6%,而每年薪資成長率為1%,勞退提撥投資報酬率3%,預計工作35年後請領,該名勞工的
新制勞退金含收益可達208萬9133元,退休後每月可領1萬1557元。
但如果A勞工又在自行每月自提6%,等於每個月提繳12%,在相同條件下,35年後帳戶總額
可以達到417萬8265元,退休後每月可領2萬3115元,幾乎是僅提繳6%的一倍之多。
因此根據上述的試算結果來看,如果每個月能自提6%的效益會遠比只有雇主幫你提撥的6%
來的好,且自提的6%還能夠減稅,但如果自己本身也有在進行投資,那就須自行評估是否
將這筆錢拿來自行運用的效益是否比較好。
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