【練健康徵兼職接案攝影、剪輯師】
歡迎喜歡運動產業又有攝影、剪輯專長的朋友加入我們！
【工作內容】
1.拍攝與剪輯 youtube 影片，影片形式包含訪談、Vlog、形象影片、訓練記錄等等。
2.影片封面設計。
3.影片企劃。
-參考格式：
https://youtu.be/G1KNd2Dl-5M 、https://youtu.be/2ofkf-aqH_c
【條件要求】
1. 熟悉 premiere、photoshop。
2. 一年以上工作經驗。
3. 懂人像攝影、平面設計有加分。
3. 對運動有興趣、願意學習生理知識佳，公司理念為推廣中老年人訓練和運動科學，對運動完全陌生溝通成本會很高。
4. 需附個人作品集。
【薪資】：面議
【福利】
1. 若有值班、開會則需到公司，工時配合勞基法，務必配合。
2. 免費自行訓練與免費乳清練到壯、零食吃到胖。
3. 各種其他企業優惠。
4. 超優質內訓（包含物理治療師肌動學及營養師之運動營養學。）
5. 進修補助與出國進修補助。
6. 休假一律遵照勞基法。
7. 公司內部免費聚餐與旅遊。
意者請將履歷、作品集寄至： lkk@l-kk.tw
身邊有強者朋友的歡迎大力推薦！😍
#徵人 #徵同事
#健康是練出來的
兼職接案 在 [問題] 身在設計公司在外兼職- 看板Design - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好 我來這邊發文是做好討罵的心裡準備了
小弟本身在設計公司上班做助理
之前合作的設計師找我
希望我幫他做幾張圖
我就答應他了
想說增加一些業外收入
也算是練習自己做圖的能力（平常工作不太需要做圖）
後來現任設計師發現
找我談話
他認為即使我是利用下班時間做
但是我上班時間腦子裡也可能在想
更別說公司的資源
或甚至洩漏公司目前企劃的內容
他要我做出選擇
目前我已經決定把兼差的工作推掉
只是心裡還是有疑問
所以這種兼差的狀況在設計業是不被允許的嗎
設計師說就算我工作很閒 下班時間也不該接別的工作
不如拿時間多充實自己或幫公司多想一些設計
這種說法是否是公司責任制的一種好聽的說法？
想噓的朋友就噓吧
我這次是真的做錯了
繼續待在原公司也不會得到設計師信任了
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