關於 公共托育不足 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

湯圓繪本趴大成功！

感謝 王婉諭 、邱顯智 、桃園市議員 簡智翔，從各種不同的角度談護家園，也帶了自己的家人一起來捧場！
顯智最後把他女兒的愛心湯圓吃完的表情很滿足XD

謝謝彭常務準備了我們中壢客家鹹湯圓；工人市長 朱梅雪的桃生活 與他的中壢大廚朋友們，帶來現搗的糯米糰以及八寶紅棗甜湯，還特別準備紅龍果及南瓜，讓我們可以搓出甘甜紅湯圓以及象徵時力的黃湯圓！小朋友們有許多的創作，我也做了5、6，希望5號林佳瑋、6號時代力量可以團結更多人的支持進入立法院！

湯圓結束後的護家園小座談，婉諭談到公共托育不足，讓很多年輕家庭非常有負擔，希望進到立法院可以從更實際面來解決一線家長的困難；邱律師談希望中壢的朋友可以支持佳瑋、她在參選之前，就已經每天為勞工奔走，這樣的人進國會才是台灣的福氣；議員智翔從自身化工專業出發，要守護身體健康，需要從我們的環境開始努力💪

我從勞動的角度出發，低薪、長工時、買不起房又沒有足夠的托育機構可以安心，真的讓年輕人不敢生小孩。也回應現場提到桃園輪班的人非常多，如何從公部門做起，帶動私部門有職場的托育機構、與日本學習，有配合家長工作工時的安心托育中心，我們會努力去做！

最後感謝 吳少喬，我是女同志，也是媽媽 啾啾老師強大的故事實力！出場之後瞬間吸引孩子們的注意力，還有苗苗擔任專業助教，讓孩子們冬至有聽有玩又有的吃！

歡迎大家1/9一起來我的中壢5希望選前之夜！
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★一起參加我的選前之夜！
時間：2019/1/9(四) 19:00
地點：幸福廣場(中壢天晟醫院旁)
點進活動專頁按「參加」
https://reurl.cc/72qjpQ
★加入我的line@帳號！
http://nav.cx/9XXfXXG
★志工夥伴召募中！
https://reurl.cc/qDzkLR
★看板張貼徵召中！
https://forms.gle/hYNBTqg2aP34bhE27
【政治獻金帳戶】
★佳瑋JUMP！立委闖關募資計畫！
-線上捐款：
https://donate.newebpay.com/chiaweifor2020/nppfor2020
-轉帳支持：
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號：006
帳號：1210-717-625003
戶名：109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單：
https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

根據2016年的板橋人口結構報告，光是0～15歲的孩子就佔七萬人。板橋是一個年輕人會在這成家孕育下一代的城市，但這邊的生活環境對親子來說夠友善嗎？

歡迎各位家長帶孩子們一起來玩啊！😉😉😉
　
適合年齡：三歲以上到低年級的孩子
時間：107年10月6日下午3點至下午5點
地點：豐樂親子創意國（新北市板橋區漢生東路45號2樓）
　
報名表單👉：https://goo.gl/forms/X5MW207wWZIQh98v2
人數限制：30人
　

「#一起來討論親子環境如何更友善 ＃童書繪本說演SHOW」
　
昨天發了一篇支持特色公園的文章，裡面彭彭也有分析，根據2016年的板橋人口結構報告，光是0～15歲的孩子就佔七萬人。板橋是一個年輕人會在這成家孕育下一代的城市，但這邊的生活環境對親子來說夠友善嗎？彭彭覺得是值得討論的。
　
也因為如此，彭彭希望能邀請家長們，一起來好好討論親子環境的便與不便，以及大家對於環境的期待。
　
我們特別邀請了致力於繪本表演的「#頑書趣工作室」，來為大家說演繪本，也找了合適家長帶小孩來的空間「#豐樂親子創意國」合作。
　
歡迎各位家長帶孩子們一起來玩啊！
　
適合年齡：三歲以上到低年級的孩子
時間：107年10月6日下午3點至下午5點
地點：豐樂親子創意國（新北市板橋區漢生東路45號2樓）
　
報名表單：https://goo.gl/forms/X5MW207wWZIQh98v2
人數限制：30人
　
講師介紹：頑書趣工作室本著熱愛表演、注重生命教育及環境議題的心於2013年成立。 我們相信，每個人都是本獨特的書，每本書都有其值得分享的故事。找到故事 中迷人有趣的部份，加上天馬行空的頑（玩）樂方式呈現，讓每個故事開出屬 於自己的生命之花，是頑書趣對自己最深的期盼與願景。 展開書本的翅膀，在美麗的文字裡翱翔~ 打開童趣的頑心，一同寫下屬於自己的頑。書。趣。
　
#圖文不符啊XD　
#結果放了一張兒子臭宅戳嬰兒玩具眼睛的圖

目前親子相關政策：
（一）城市的建設能怎麼符合家長需求：https://goo.gl/qTjvoZ
（二）0～2歲公共托育不足：https://goo.gl/RQ4pVA
（三）3～5歲公共托育還是不足：https://bit.ly/2OPw6x3
（四）支持特色公園：https://bit.ly/2x8YjYr
　
　
💰政治獻金挺彭派
☑️戶名：107年新北市議員擬參選人彭盛韶政治獻金專戶
☑️帳號：50403791
📢線上捐款由此去 https://ppt.cc/fABt8x
🚻彭派志工招募中 https://ppt.cc/fo8wwx
🎤政見集合放送處 https://bit.ly/2LowaB9

【鼓勵企業托育，將可彌補公托不足】
(感謝蘋果日報即時新聞刊登)

托育服務分成 0-2歲的托嬰和 2-5歲的幼兒園。
根據台北市政府的調查，台北市約 5萬名嬰兒（0-2歲）人口中的18%有托嬰需求，意即台北市有將近9000名嬰兒需要托嬰，然而台北市每年僅能提供1217個公托名額。
針對2-5歲的幼兒，台北市的公立幼兒園在107年度提供了1萬9341個名額，卻有高達3萬4003人報名抽籤，相當於只有56%的中籤率，由此也可以看出台北市的公幼名額相當搶手。

【新托育：你上班，公司帶小孩】

父母需要的不只是托育機構收托人數上的增長，更需要高品質、價格適切的托育機構。因此，我認為政府應該鼓勵企業設立托育機構，由政府與企業合力來提供良好的托育服務。

針對公立托育機構不足的問題，政府只願意撥出20億元的預算讓公幼在未來3年增班1000班左右；但卻寧可每年提供200多億元的預算在金錢補貼上。

政府總是把提供父母金錢補助當成托育政策解方（或是選票良方？）實則托育機構每每依著政府金錢補助順勢漲價，金錢補助完全沒有紓解父母在育兒上的財務負擔，更別說金錢補助父母，對於托育機構的品質和數量提升上也毫無助益。

【為什麼要由企業提供托育機構？】

我們同時是孩子的家長，也是企業的員工或雇主。企業提供托育機構就是在薪資之外提供給員工的福利，幫員工帶小孩，就是在照顧員工的家人。

從企業的角度來說，營造友善員工家庭之職場環境，將有助於勞資關係之提升，吸引優秀人才。同時更可透過開放企業所在地區民眾申請收托，使企業與地方產生更多連結，落實企業社會責任及在地回饋，對企業形象也有加分的作用。並參考社會企業的概念，讓企業成立的托育機構能夠自給自足、永續經營。

【家長：方便接送，安心就業】

在寶寶上幼兒園前，我們家有一個長期合作、配合地很好的保母，縱使搬家，我依舊選擇每天多開半個多小時的車程來回保母家和辦公室接送寶寶。作為家長，讓寶寶有好的托育品質最重要；如果能有價格更低、接送時間和車程更短的托育機構，當然是父母的最佳選擇。

我認為企業托育最大的優勢在於，家長上、下班就能帶孩子上、下學，如果孩子發生什麼突發狀況，也能就近照顧孩子。再者，孩子的托育機構是由自己任職的公司營運，如果公司的企業托育沒做好。馬上就會收到來自家長——同時也是自家員工——的批評，讓家長真正可以就近監督托育品質的好壞。

此外，政府在透過租稅與獎勵政策鼓勵企業托育的同時，也可以藉由自治條例的修正，監督企業托育品質。家長和政府監督雙管齊下，讓企業托育的品質可以確實提升。

現階段托育政策的目標，應該是：增加公立托育機構收托人數、推廣企業托育，讓高品質的企業托育逐漸汰換掉品質不好又價格高昂的私立托育機構。
然而，現行政府的作法恰好背道而馳。以私托、私幼為例，目前有高達46.08%的私幼是在社會局輔導後才合格；更有22.37%的私幼未能通過所有評鑑。在這樣的情況下，政府的金錢補貼無異於鼓勵家長將孩子送往品質參差不齊的私立托育機構。

因此，若政府能鼓勵企業辦理托育機構，將是現在最能務實、快速解決托育現狀——品質參差不齊、價格差異大、數量不足——的解方。

全文連結:https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180830/1421217/
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#公共托育不足 #企業托育
#陳又新
#社會民主黨 #市議員候選人
#內湖 #南港 #港湖日新又新
　
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【智翔的議會質詢-社會局、法務局（9/24）】

#公共托育事項布建進度

在市長施政報告當天，智翔有提到桃園市0-2歲人口數大於台北市與高雄市，但托嬰中心數量卻不及，截至去年底候補代收托人數尚有1338人，且在桃園區、龜山區、蘆竹區的候補人數皆突破百人，量能不足的現況是事實。

但回到政策面，我們得先重新檢視「一區一公托」的進度，根據社會局的工作報告，公托家園尚有五處待建，若要達成局長所稱的一區一公托，則正在興建中的復興區公托家園在明年初開幕後便可完成。

儘管我們知道，「公托中心」與「公托家園」在收托的數量上還是有明顯的差距，但以先求有、各區都有公托設施的前提下，公托家園覓地較公托中心容易，經費、時間成本也較低。

#公共托育需求平衡

但接下來就是智翔想點出的問題，儘管在未來各區都有公托設施，但依現況來看，公托資源的分配是桃園馬上就得面對，且是緊鄰而來的重大挑戰。根據審計報告另一項指出，桃園市公托收托率約6.9%，但其中只有中壢、桃園、蘆竹高於平均，其餘十區未達平均，龍潭、大溪、復興則未達2%。

甚至今天局長有提到，觀音區新開幕的草心富林公托中心，是完全沒人候補的狀況，顯示城鄉差距十分明顯，人口密集區除了公共館舍難尋，還得等待諸如社宅完工後、公益設施回饋等，才有更多空間來辦理。

總括來說，考量各行政區的人口組成與需求，盤點每一個區域需要的公托設施為何，將資源優先投注於公托需求龐大的行政區，是智翔的建議，期待社會局未來的規劃。

#日照中心收托成效偏低

桃園市截至去年十月底，日照據點的收托比例僅69.4%，屬成效偏低，而運用戶籍資料畫出需求人口的熱區圖來比對可發現，八德、大溪、復興、龜山等區的據點明顯偏離需求人口，對此社會局有什麼改善的方式？

社會局長則回答，考量移動距離與方便性，未來日照中心會改以國中學區作為劃分，以桃園市內有59所國中為例，未來學區內至少要有一處日照中心，智翔只希望能讓日照設施更符合需求人口的位置，以學區來劃分確實有所依據，期望社會局多加努力，執行上若有困難我們再來討論如何改進。

#社會福利政策標準不一

根據審計報告指出，桃園市公益彩券的盈餘，原作為擴充社會福利功能、照顧弱勢民眾基本尊嚴的用途，卻被拿來補助許多財力充裕的宗親會、同鄉會、校友會、國際同濟會、青商會、扶輪社等社團，計有63案，且每案金額介於3~61萬不等，與社會福利政策的意旨相違。

針對這一題，審計部提出建議，請桃園市政府盡早研議修訂公益彩券盈餘的補助要點，將「社會服務優先補助」、「弱勢服務」、「參與對象應含弱勢族群」等要點納入其中。

既然今天社會局有答應改善，智翔也會持續盯緊修法的進度，希望讓公益彩券的本意有所發揮。

#預售屋定型化契約審查

最後則是一題過去質詢地政局的老問題，預售屋定型化契約的審查。

買房是人生大事，民眾在面對複雜的定型化契約以及與建商的糾紛過去質詢時提到許多，這邊不再贅述，智翔也了解，依目前桃園新建案的數量以及局處的人力，確實難以做到全面審查預售屋定型化契約。

之前智翔曾建議地政局，是否可以將審查定型化契約的業務，外包給民間的事務所，今天也將同一題，來詢問法務局對審查預售屋契約的立場為何，局長表示，將思考更有效率的方式，也期待能朝全面審查的方向進行。

智翔必須重申，以桃園市的新建案數量來看，若不改進相關措施，定型化契約的違規只會長年居高不下，買房民眾權益若一再受損，只會降低政府的威信、建商的形象與民眾在桃園置產的意願，有效的解方則有賴法務局同仁的努力了。

🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/jaoy_qOTV0Q
🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔

【孩子教育不能等！】

有想法，沒做法？

五福國小設校，延宕達15年之久，雖歴經下修2公頃以下專案處理，然未招開說明會，地主、民眾未能知道訊息而懸在空中，進退不得。此外，大竹國小後方土地遲遲未徵收設校，地主無所適從，空有土地無法利用，面對社會住宅人流進駐，教育需求增加，恐造成學習環境不足困擾！

再者，蘆竹區公共托育比例，13區最低，約兩成左右。而中山路、六福路預設非營利幼兒園，於先前會期質詢，持續進度追蹤，教育局於本會期允諾，預計109年9月上網招標、111年9月招生。期盼儘速建置，避免延宕推拖，造成家長及學童受教困擾。

對此，春來建請市府針對教育區塊加速進程，讓孩子公平的在教育起跑線開展學程。

感謝市府教育、體育團隊，為教育、健康努力！

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https://t.me/chuchunlai

「#永和大陳社區更新單元2公辦都更案」經過4年工期，即將在今年完工，日前 #侯Sir 也和大陳社區原住戶一同實地走訪現場。整體工程結構和品質都非常棒，原有的 #老舊房屋、#公共安全、#汽機車停車位不足 等問題，一次解決。社區內還有 #活動中心、#公共托育 和 #托老 空間，讓居民生活更便利。大陳社區原住戶施媽媽已經80幾歲了，在擁擠狹小的大陳新村幾乎住了一輩子，終於能在今年搬新家。她用著濃厚的鄉音說著：「颯颯新北市！（謝謝新北市）」，臉上滿是愉悅，非常開心能與她一同分享搬新家的喜悅。

大陳社區鄰近 #新北新店 河堤、永和 #寶石綠地、#仁愛公園 等，之後還有 #捷運萬大線 行經，地理位置極佳。未來還有6個單元需要更新，市府團隊會依循大陳單元2成功經驗，繼續努力推動。#新北市 #都市更新 是 #侯Sir 任內非常重要的政策，市府團隊不會停下腳步，都市的改變絕對要先從具危險性的房屋優先做起，大陳社區是最好也最典型的例子。保障自己安全、提高居住品質、改變都市容貌，我們繼續加油。

#拚防疫也拚市政 #新北大工程 #都更三箭 #安居樂業 #侯友宜