▋#寫給在職場奮鬥的年輕人,#要找出不被取代的競爭優勢
也許你已經開始發現⋯
以往的電扶梯式職業生涯早就不存在🤷♀
在父母輩的那個年代:
努力唸書 → 考好學校 → 進到一間不錯的公司
就能夠慢慢往上升遷,在65歲時「退出」電扶梯
享受等待已久的退休生活🎉
在現代,許多年輕人即使受過最高教育,
卻常常卡在基層😰
而長者面對漏洞百出的福利制度和退休金,
也更容易選擇「待在職場」...
開心收到 天下雜誌 的新書《#第一次工作就該懂》
由大名鼎鼎的 雷德 和 班 合力編著,
雷德是 LinkedIn 的創辦人,也是Paypal的早期合作夥伴
而班則是獲得「美國頂尖的年輕創業者」獎項
針對開頭提到的職場窘況,作者的解法是:
#用創業家思維來經營自己的職場履歷
作者提到,你的競爭優勢是由
#資產、#抱負與價值觀、#市場實際狀況
三個持續改變的力量交互作用而成💪
最好的發展方向就是:
→ #你學會運用資產,#隨著市場狀況彈性調整,#並追求值得發展的抱負
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#幫我留言:
『第一次工作就該懂』
我會細細與你分享,
如何用這三個動態拼圖,拼出自己的競爭優勢😎
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整本書看下來最大的感想是
→ 我們要學會用創業家思維經營自己的軟硬實力
例如說:怎麼用聰明的方式去執行?
怎麼判斷市場機會、大小?供給需求?
怎麼去準備 Plan B ,為自己保有完善的後路?
人生從來都沒有完美的版本,
只有永遠測試版的思維,
而你也需要真正的技巧,才能變成人生的創業家💪
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