【有溫度的社福政策，是我要替所有台東人民所做的】
一、社區式安養
在台東縣老年人口約3萬5千人，超過全國平均值的14.2%。慶鈴認為高齡長者的照顧，仍需以家庭及社區生活為中心；多數長者也希望能在社區「活躍老化」，因此對於老人的照顧就應該優先以社區式安養為重點，才能面對少子化以及高齡危機。
在普設的社區關懷服務據點、聚福食堂、長照C級巷弄站及部落文化健康站這些屬於日間照顧的服務模式，長者互相照應關懷和共餐，這不僅能讓長者感覺快樂、受尊重，同時也讓白天要上班的年輕人可以安心就業。
若慶鈴有機會進入縣府，我們必定會持續推動日間照顧服務，透過專業照顧服務員訓練，並結合宗教、社福團體大量培植服務志工與建置社區服務人力網。
二、「初老服務老老」
我們的社會充滿許多有愛心的民眾，因此擴大志願服務的組織更是有必要性，例如推動「初老服務老老」，就是讓年輕一點的老人來服務更年長的老人，創造友善、循環的環境來穩定社區。
這樣的做法在國外已經有相當多成功的案例，慶鈴有自信能夠成功複製國外經驗，在台東打造「青銀共居」服務模式，讓老人生活不再感覺孤寂；年輕人也可以藉此傳承長者經驗與解決居住問題，達成跨世代經驗交流的服務模式。
三、重視身心障礙者權利公約
在照顧身心障礙者朋友與家庭上，慶鈴認為現在雙老家庭越來越多的情形之下，台東若要推向國際化，更應該重視身心障礙者權利公約，強調身心障礙者有充分及平等的享有所有人權及基本自由。
首先，我們會提供自力支持生活服務方案，透過生活重建及身障者職訓，培養其適性就業的技能後，再鼓勵身障者創業或就業，例如成立個人工作室，或者輔導進入一般就業市場或庇護性工廠。
另外，過去黃健庭縣長所建置起來的智慧社福系統，像是復康巴士APP、社會福利整合服務平台、就業小神通等等，使用資訊科技來推動社福服務，慶鈴除了會全力支持，也向所有鄉親保證會持續推動。
四、弱勢家庭和兒童及少年的關懷
未來慶鈴會利用縣府目前成立4個區域型的家庭福利服務中心，以及原住民族行政處的原家婦女服務中心，建置起一套完整的社工系統並且與其整合，擴大運用，產生更龐大的社會服務力量和服務效能。
利用政府與民間協力合作，提供有需求的家庭或孩童基本生活支出。在長期經濟貧困的面向，則擴大實施二代脫貧方案、以工代賑職業訓練及職場技能培養；在照顧需求面，除結合本縣7家食物銀行提供生活用品，也會透過民間的愛心企業資源連結，鼓勵愛心企業善盡社會責任等。
在兒童及少年權益的保障領域上，要讓孩子們在安全的環境平安健康、充滿自信的長大之外，意即「培養競爭力」是我們面對下一代共同的責任；好的競爭力可以改變和創造命運，改變觀念就會改變行動，台東未來才會有希望！
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