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infra工程師薪水 在 #分享MIS infra多年工作內容經驗談 - 軟體工程師板 | Dcard 的推薦與評價
前言：這篇不是在抱怨，而是講解一些MIS所需的技能以及工作內容，很多公司都覺得MIS IT就是可有可無的角色，甚至覺得IT部門就是公司最沒有產能最花錢 ... ... <看更多>
infra工程師薪水 在 純靠北工程師472 ---------- [請教前輩-我很迷茫，且徬徨] 小弟年25 的推薦與評價
從你的工作內容來看，的確算是屬於做infra 的，一般做infra 的薪水，能領到你這樣的薪水，算是到頂點了，比你高的當然還有，只是很少很少了。 所以，持平 ... ... <看更多>
infra工程師薪水 在 [自介] 新人報到- 17多年來Infra經驗- 看板MIS - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
新人報到, 分享一下做Infra的經驗...
原PO現約35y, 北部私立二流大學相關科系-肄業(幹你媽的工數)
無留學經驗, 但是英文流利, 北美口音, TOEIC 950+
技術普通, 痛恨背資料還有型號, 但是喜愛用Google解決問題
喜愛與人相處聊天, 天天搓圓仔然後不會被user抱怨~
相關證照: VMWare VCAP-DCV (公司出錢考的...)
高中, 用BSD幫學校架forum, Squid, DNS
薪資: NT 60/hour
第一份正式工, 北部某私立專科-工讀生
幫助兩位只會教MS Office 的電算老師管理校園網路
開規格昇級校園網路, 跟SI 一起研究subnet 怎麼切
管管Cisco PIX, 搞搞圖書館系統等...
薪資: N / year
沒有Bonus
年假:勞基法 打卡:要 其他:學校有年經正妹可看
台灣某無線AP廠商-QA 助理工程師
寫WPS測試SOP, 跑去馬路邊測試無線網路距離跟品質
架RADIUS 環境 搞搞lab, 跟以色列晶片廠討論bug等
薪資: 1.15N/ year
沒有Bonus
年假:勞基法 打卡:免 其他:大公司小福利好多
台灣網路設備製造商-MIS工程師
管公司網頁, 論壇, DNS, Squid, mail, 幫RD架測試環境
還有一開始摸VM幫RD看看這東西能不能用產品, 中間還做了
一下子的PM, 搞了一個L4~L7上過濾的特殊應用產品,
順幫RD看看他們的東西適不適合MIS用....
薪資: 1.9N/ year
Bonus, 都是一個月吧~
年假:勞基法 打卡:檯面下 其他:老闆有技術但缺現金
同一間,後來被外商收購了-IT 經理
開始帶人, 包含中國, SG還有MY的, 第一次蓋機房
管理範圍是整個亞洲, 搞了個漂亮的頭銜...
搞省錢省到底的Asterisk, 自己搞用自己Office的市話下車
自己搞VPN然後騙騙老外說:不用買MPLS也很讚耶...
薪資: 2.75N/ year
Bonus, 也還是一個月...
年假:第一年7天 打卡:免了 其他:進入外商的世界了...
西歐外商-IT 資深支援工程師
台北是他們一堆RD聚集的地方, 認識很多歪國人
有個小小DC, 管管裡面的server, VM, service desk
外卡能夠順手修好的電燈, 還有一點總務的工作
還要順便管管行動機房車, 支援一下東南亞的業務(出差)
薪資: 3.57N/ year
Bonus, 好像有一年有賺錢領過1.x個月, 剩下沒了
年假:第一年14天 打卡:沒人這麼無聊 其他:這裡才是真外商
全人性化管理, 同事大家都很和樂, 歐商步調很慢的~
某東南亞商電子商務-IT 經理
總部在東南亞某國, 台北是 RD Center
下面帶約20個人, 散布在中國, 菲律賓, 香港, 新加坡,
馬來西亞等, 有兩個24x7的團隊, 主要任務是協助所有
非In-House App的內部工作, 包含幫子公司從無到有建立
一整個商務網站...
薪資: 4.27N/ year
Bonus, 摳門死了, 賺好多錢都只發一個月
年假:第一年7天 打卡:要 其他:這是個錯誤, 為了經理那個頭銜
跳過來, 但是華人老闆就只是個會講英文的慣老闆...
北美洲某老牌傳產-科技系統工程師
150年+的老公司, 台灣分公司的營利事業登記證還是日文手寫的
管全球Windows系統的維運, 不直接帶人, 但是有四個Team
跟著我的手做事可以指揮, 每周一天在家工作...
薪資: 6.83N/ year
Bonus, 沒有, 但是每年最少調薪4%
年假:第一年10天 打卡:連請假都自由心證打個屁...
其他:回到老美的懷抱, 中等偏慢的步調, 且因為是傳產保守的多...
我覺得啦~~
做Infra最重要的其實不是技術, 是居中協調找出大家都可以接受
的方案, 技術留給SI/Vendor/AppTeam 去煩惱, 當然你還是要懂一些
只要懂原理就好了, 實做要用的時候再查, 把每個單位服侍的
都很開心才是最重要的....
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