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7 11 打工經驗談 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
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seven員工經驗談(文長) ... 通常小七員工都會看靠北7-11。 ... 有人會問要不要去seven打工的時候我都會告誡一件事,如果你沒打算放棄其他課外活動 ... ... <看更多>
心情【關於7-11打工心得文】 https://www.dcard.tw/f/mood/p/113577 現在想想龜在7-11也差不多三年左右了,算是小小的資深7-11有滿多一般客人都不知道的事情, ... ... <看更多>
【打工時間】2020/03/11到現在還在做 · 【打工內容】 · 超商打工主要就是結賬,補貨,陳列賣場,每天的某些時段會進貨,每個時段有每個時段該做的事,照表 ...
#2. seven員工經驗談(文長) - 工作板 - Dcard
seven員工經驗談(文長) ... 通常小七員工都會看靠北7-11。 ... 有人會問要不要去seven打工的時候我都會告誡一件事,如果你沒打算放棄其他課外活動 ...
#3. 7-11店員分享每一天在做些什麼? 其實真的不是人在幹的| 工作 ...
最近對打工這件事情有一些看法想跟大家分享,我升大學的第一份打工,就選在了我家樓下的711,這家711算是我從小混到大的地方,小時候就夢想要在這邊打工 ...
#4. Dcard - #心情【關於7-11打工心得文】... - Facebook
心情【關於7-11打工心得文】 https://www.dcard.tw/f/mood/p/113577 現在想想龜在7-11也差不多三年左右了,算是小小的資深7-11有滿多一般客人都不知道的事情, ...
#5. 7-11打工經驗談 看這邊看這邊
好囉今天來說說我在7-11打工的經驗給大家一個參考囉我到目前做了47個小時囉也領過一次薪水阿時薪120 恩恩我朋友是都覺得不要做7-11比較好原因就是錢少 ...
#6. 小7打工經驗談
今年暑假開始在家裡附近的7-11打工 · 原本是計畫要去校外實習 · 不過面試四家都沒有被錄取心裡還蠻難過的 · 只好認真找打工 · 一開始應徵義美、全聯、全家、7- ...
#7. 在7-Eleven工作:110則評論 - Indeed 台灣
110筆7-Eleven員工的公司點評:工資薪水,獎金福利,上班族甘苦談,企業文化,尾牙,年終獎,年假,晉升階梯和工作穩定性.
#8. 我在7-11打工的兩年:不要怕困難的工作 - 職場/心情
在超商打工講求的就是效率及多工的能力,除了讓自己越來越熟悉之外,也要鍛鍊自己思考可以怎麼調整自己的作業方式讓步驟最簡化工作起來更快更輕鬆,慢慢的 ...
#9. 7-11打工的經驗(小抱怨無喜勿入!) - Mobile01
7 -11真是吃力不討好的工作,真的是錢少、事多、責任制,不過樓主是值大夜比較好一點如果當班是有物流的話,那可真的忙的不亦悅乎我不知道別家店的情況是 ...
#10. 【心得】當小七店員對你說:「永遠都別他媽的幹小七。」#49 ...
如果7-11公司有制定一條,工作超過20年以上的店員可以領一筆錢,那麼當店員就翻身了。 可惜...並沒有,你只有一條勞保或是在關店的那一天讓你領遣散 ...
#11. 想在超商工作?一窺超商店員的薪水、工作內容與打工心得
如果想應徵超商的打工與工讀、成為超商店員,或進入超商成為正職的超商店員或儲備幹部工作,需要知道哪些事情?你可能會好奇,超商店員最多可以賺到多少薪水、是否有 ...
#12. 他好奇「怎有人能在7-11工作10幾年?」 網曝真相 - 聯合報
便利超商相當適合學生時期打工或兼差增加收入,有網友好奇「為什麼有人可以在小7上班10幾年?」,其他網友則直言「說不定是店長」。
#13. 不來幫忙結帳?前資深店員揭:身為超商「萬能店員」的兩難 ...
大學時代的我,之所以選擇去超商打工,一方面是曾經有過相關經驗,我認為能夠持續在同一個行業工作,是最不耗費精力的選擇。更重要的是,超商彈性的上班 ...
#14. 7-Eleven門市服務員打工一天心得 - 浅淺的部落格- 痞客邦
因上一份工作要上晚班,覺的身心疲憊,而且又害怕走夜路、又擔心長期下去會皮膚不好,又影響老公休息(他都等我下班才睡覺,第二天一早上9點班, ...
#15. 常見問題 - 統一超商人力資源
門市端的工作有分三班制,分別是早班(7:00~15:00)、晚班(15:00~23:00)與大夜班(23:00~7:00),您可選擇自己希望的班別時間上班,但也可能店經理會視門市人力的 ...
#16. 日本生活#日本打工#超商打工【日本生活】在便利商店打工會遇 ...
哈囉我是在日本東京留學的Lina!這個影片簡單的分享我之前做了一年的 7 - 11 的工作 經驗 與感想。相信看完之後能讓大家更了解實際上在日本生活的樣子。
#17. [感想] 7-11打工心得- 看板CVS - 批踢踢實業坊
看到小七新增貼心服務,分享一下經驗大家都知道超商工讀十項全能一邊結帳一邊泡咖啡一邊安撫等影印傳真的客人順便請不會操作ibon的客人稍等, ...
#18. (已徵到) 誠徵7-11早晚班PT工讀人員各1名時薪180起(有經驗者 ...
倧杰商行(青園門市)誠摯招募(已徵到) 誠徵7-11早晚班PT工讀人員各1名時薪180起(有經驗者時薪185以上)位於台北市,工作內容:您好~~我們是位於萬華區南機場附近的7-11 ...
#19. 104人力銀行-不只找工作、幫你找方向的求職徵才平台
104人力銀行提供專業、便利、貼心的求職徵才服務。104 秉持最佳雇主品牌值得被讚揚!每個求職者,應追求更好更棒的理想企業!104 更榮獲2020 年「國際社會價值協會」 ...
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台灣就業通人生職涯好夥伴,企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富 ...
#21. 離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! - 法律010
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#23. 面試官請你自我介紹,想聽到哪些重點?4 步驟打造滿分自我介紹
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面試趣是面試前的必備工具。讓求職者在面試前能夠了解各大公司面試資訊以及面試滿意度,清楚自己即將面臨的挑戰,幫助各位提高錄取率。有關面試自我介紹、面試問題、 ...
#25. 臺北市就業服務處
112-05-26公告「臺北市政府112年度大專青年學生公部門學生暑期工讀」複查結果1份。 112-05-10公告6月份創業精進講座課程資訊.
#26. 臺中市就業服務處
安心即時上工人員轉銜就業-企業說明會暨徵才活動 · 06/03(六)臺中市政府2023「富市台中就業成功」海線地區暑期工讀徵才活動 2023-05-17 · 06/03 ( 六) 臺中市政府2023「富 ...
#27. 即時說明- 最新消息- 台灣電力股份有限公司
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一起來看看如何善用這個AI 助手,將工作效率提升到另一個層次吧! 例如,我在工作上常常要撰寫許多活動報名、介紹的文案 ...
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花蓮縣政府全球資訊網花蓮縣政府全球資訊網 · 洗錢防制全民總動員-落實洗錢防制工作,建立正確觀念 · 為推廣財政部北區國稅局稅事資訊,歡迎民眾踴躍點閱該局多元族群稅事通 ...
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菲律賓一對一家教式的密集英語課程,是當前全球最新的英文學習趨勢。韓國與日本的年輕人,為了提升自己的英文能力,增加國際競爭力,進入百大企業工作,每年至少有15萬名日 ...
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#38. 3月澳洲布里斯本打工找伴~ - 背包客棧
[澳洲打工渡假找伴]Hello 我叫咘默今年22歲新北人剛大學畢業新包一枚想要給自己一個機會出去看 ... 發表於2023-05-28 11:30 ... 日本交換學生經驗談+重返東北大學.
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專注於連鎖品牌的Feb 6, 2022 麥當勞年節打工經驗分享因為看到過年時薪雙倍的廣告才 ... 學生愛打工July 22 at 7:00 AM 最近在找工作的我,每天把104當臉書來滑,看到 ...
7 11 打工經驗談 在 [感想] 7-11打工心得- 看板CVS - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看到小七新增貼心服務,分享一下經驗
大家都知道超商工讀十項全能
一邊結帳一邊泡咖啡一邊安撫等影印傳真的客人
順便請不會操作ibon的客人稍等,找不到商品的等下幫你找
尖峰期間客人沒耐性等不下去生悶氣或破口大罵是家常便飯
這時順便來個拿一大疊帳單繳費的客人就更棒了
做生意自然很開心有客人來捧場
公司對消費者很體貼,除了不斷增加服務項目
對於員工的服務態度也非常重視
不定期經常出現的神秘客,免費又便利的申訴管道
即使忙到懶趴火起,又剛好遇上個盧小小在店裡大呼小叫
臉上也必須掛著魅力100%的燦爛微笑
一副「這份工作充滿挑戰性又能滿足我的M體質,超爽der」的樣子
聲音要宏亮,態度要親切
互動像你的好鄰居或好麻吉,卻又專業訓練有素的任你差遣
這樣的能力可以得到合法的最低時薪作為酬勞
每次只要一聽到「神秘客好像出現了!」「長官要來視察了!」
全店都進入備戰狀態
拼命掃地拖地擦貨架擦玻璃,話術喊的更大聲,更賣力面銷
長官駕到90度鞠躬相迎,店長員工都笑嘻嘻的(你敢不笑?)
皇帝微服出巡不過如此(好幾次說要來結果沒來)
很佩服的是-4不只賣店裡的東西,網路預購等雜七雜八的業務都有
每逢佳節都能從預購商品感受到過節的美好氣氛
母親節是五月,三四月就準備慶祝了(媽咪好期待啊)
四月就在罵怎麼銷路那麼差(這麼早你賣給誰)
好的店長自己先買幾個,跪求員工幫賣
只好聯絡家人朋友同學幫買,你在對方眼中的地位如何此時見真章
(怎麼有傳直銷的feel)
等到了五月買蛋糕的人開始變多,抱歉!有的已經賣完了
怎麼一下就賣完了?啊就四月就開始賣了呀
早起的鳥兒有蟲吃沒聽過嗎(早了一個月)
其他還有端午節,聖誕節,情人節,新年(去他的年菜)等一大堆
每兩週會換檔一次的草莓季,巧克力季,美酒季,啊里不達季
麵包飯團三明治涼麵餅乾糖果大亨堡冷凍食品冰淇淋第二件六折第二件半價
東西好不好划不划算不是重點,反正你先給我賣出去就對了
對,重點就是「賣就對了」
超商經常有新商品,記得有次進了一種新口味的牛奶糖
客人對此商品反應不佳,乏人問津
但上面告訴你一天要給我賣100個(飲料就算了,冷門糖果?)
結果同事媽媽自掏腰包買了30盒(一盒12元)
放在門市請大家,沒人吃
30盒工讀生買,另30盒店長運用人脈硬是推銷掉了
(剩下10盒是客人在積極面銷下嘗鮮買的)
還有廣告打很大的發熱衣,涼感衣
穿上去應該會變很潮(像電視裡的高瘦模特一樣)
一直逼你賣逼你賣逼你賣逼你賣
一天到晚開會檢討為什麼銷量那麼差(天還熱著發熱衣要賣給誰?)
高層負責出一張嘴,動不動叫店長過去ㄉ一尢
店長壓力大,回來悲傷的看著他的豬玀員工
「你們能加把勁努力賣嗎?一看到有人在看就要上去推銷啊」
哇勒他不買難道我要拿槍指著他嗎?賣出去我有抽成嗎?
記得第一名好像獎金幾百塊?
可以再買兩件發熱衣(誤
一天到晚拆組POP(海報和紙製商品架)換價格標籤
39/49元組合換來換去
早換客人拿了發現時間還沒到沒折扣悻悻然換一個
麻煩一點的直接在店裡吵鬧(鬧到過12點剛好給你折扣)
時間到再換保證拖到下班時間
總是準時下班的人在店裡一定是惡名昭彰
事情多又雜考驗高記憶力高EQ
要求頂尖業務能力卻領少少時薪之餘
破財的機會也不少
賣菸酒給未成年罰款數千,要求看證件毛一堆
一提要證件就怒的十之八九沒滿18
(不過有些喜孜孜的掏出證件也挺可愛的)
東西打破要賠,商品被偷如果店長機車一點也要賠
補貨時忙著結帳服務客人一轉身弄破飲料瓶子盒子要賠
豪邁用美工刀割一下太大力劃破商品又買回去(現在有規定不要用割的)
微波好客人又不要了自己買了當晚餐
吃店裡商品完全沒有半點折扣
忙的要死又不能去外面買
報廢公司規定不准吃(加盟店由加盟主決定)
賣吃的卻不供餐,又不是沒賣自家食品
員工也是公司的搖錢樹
血汗工讀受不了請辭,店長只能硬撐
找不到人站全天班正常現象
如果剛好有幾次在站了12小時以上後被神秘客發現你要死不活的疲態
店裡馬上列入觀察名單,評分人員頻繁出現
電的你哇哇叫,後悔自己為何還有自尊這種東西
只要夠耐操(奴性強)這些都是基本的
為何這麼辛苦還不辭職,主要都是經濟壓力
先加減賺,找到更好的就辭(沒空找)
不然就二度就業求職困難毫無選擇
(或年輕人學經驗賺錢買iphone的管道)
抱怨這麼多,只希望大家去超商消費時禮貌客氣一些
就算只是一句謝謝也能讓辛苦的店員開心不已
有時難免有些微疏忽之處,多體諒一下吧!
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補充一下內容:
夏天涼麵買一送一
上班開冰箱,映入眼簾的是滿坑滿谷的涼麵
哇!我從沒見過那麼多涼麵啊!
原來是新組長新官上任三把火
想藉此活動好好大顯身手
我不知道高層是不會分析客群
還是字典裡沒有不可能這三個字
(你的不可能都是員工替你實現的)
說別間門市賣那麼好,憑什麼我們不行
(學區門市和夜市附近人那麼多也能比?)
上級總問「A店賣那麼好為什麼B店做不到」
因為客群不同啊,意外嗎?
這跟問畢卡索為什麼你不會寫程式有什麼兩樣?
當天只好拼老命推銷涼麵
(叮咚)「午安您好!好吃的涼麵買一送一喔!」
組長規定一定要加"好吃的"三個字,不講會被瞪
「小姐!我的帳單怎麼印不出來?」
「您好!涼麵買一送一!我幫您看看喔,請稍等」
「你們有賣這種飲料嗎?」
「您好涼麵買一送一!不好意思我們沒賣耶!」
「洨賊~我要一包1號啦」
「您好涼麵買一送一!一包1號~沒問題!」
「蛤?有買一送一喔?」
「是涼麵喔!涼麵買一送一!夏天要吃好吃的涼麵啦!要不要買涼麵啊阿伯?」
「蛤-啊?不要啦!我不要吃涼麵啦!」
常客當天幾乎都買涼麵回去吃了(咦
雖然如此還是報廢很多,都用門市基金結掉了
(說要進這麼多的人怎麼不買回去啊?)
買一送一的活動持續三天
搞到後來有幾個常客叫我不要再提涼麵,他們聽到會想吐(默)
結果只要他們進店都不喊涼麵話術(?
夏天飲料冰品一定有第二件折扣
捅一飲料全面第二件半價,店裡每人先搬一箱回去
客人只買一瓶一定要提醒他買兩瓶比較便宜
還有令人興奮的飲料抽抽樂
(我他馬的都抽到89折)
一定有客人質疑箱子裡有沒有1元
(現在改成拉霸變成懷疑電腦作弊)
有1元不過只有一張,自然難抽
有些客人抽到1元都面無表情
反而店員看起來還比較高興(?)真是悶騷呀
有人會趁店員影印或做咖啡時偷換折扣
之後一定看著客人抽完確定幾折才會去做別的事
說到偷換東西,集點換公仔才有趣
曾有人偷把娜美的一部分(?)藏在口袋裡
然後說公仔有瑕疵要換
一連換了三個店長起疑,調監視器發現該人在監視器死角動手腳
基於以客為尊不方便當面揭發他
只好在他下次拆盒子時一直死死盯著他的動作
我知道Q版娜美有點發福身高又縮水
但你換其他隻也是這樣啊,就算換到索隆他也是個肥宅(喂)
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關於點數:
75元一點,之後每滿35元多一點
6點加價購公仔,12點/18點換企業折扣或門市商品
30點免費換叭啦叭啦
咖啡一杯一點,3點加價購
10點換免費咖啡或餐具
隨行杯點數在收銀機裡要記得給,要記得要記得要記得
(一分心就容易忘記,有些人會以為你是故意的...)
每次只要滿額螢幕就會跳出應該給幾點的視窗
必須把那視窗按掉才能繼續結帳
忙的時候習慣反射性把它按掉,「慘了!要給幾點?」
點數數量都有紀錄,客人不要的點數都收在一個瓶子裡
活動結束再倒出來清點,放信封袋裡交給司機回傳給公司
一但被發現偷拿點數就會以侵占公司財產為名義開除永不錄用
不要再以為店員獨吞點數了,在眾多規矩與監視器下很多事都不能做的
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咖啡:
一樣經常舉辦促銷活動,美式拿鐵第二杯半價
糖加一點、美式太燙請放兩顆冰塊、拿鐵牛奶加滿
客人態度好,能做的店員都很樂意去做
但麻煩尖峰期間別催店員好嗎~
我知道趕時間大家火氣都很大
但只有你趕時間嗎?先弄你的別的客人怎麼辦呢
(或是你可以提早出門?)
要求客製化的同時又一直催個不停
「算了啦!糖包給我我自己加」
本來就可以自己加吧?幫你還那麼兇Q.Q
咖啡促銷一樣要喊話術
冰巧克力/冰抹茶剛推出時
冰/熱.大/中杯巧克力和抹茶奶綠一率$35
組長規定無論客人買什麼都要面銷
(就算只買一顆茶葉蛋也要)
一個從進門就頭低低玩手機的面無表情型男拿了一條口香糖來結帳
「現在大杯冰巧克力只要35元喔!甜甜的很好喝唷!」
「好啊。」看吧,果然拒絕了
..........?!!
面癱酷哥抬起頭,「我要一杯冰巧克力。」
「...大杯的嗎?」帥哥耶>\\\<
「嗯。」繼續低頭玩手機
第一杯就面銷成功了好高興>\\\<
認真做很有紀念意義的第一杯冰巧克力
加入糖、香料和滿滿的愛液(x) 愛意(o)
在預設大多數人都會拒絕的情況下面銷成功真的很開心~
也有人聽完後問:「業績壓力很大厚?」
本來不要卻又買了~謝謝你們的鼓勵>\\\<
有這份心意其實買不買都不是重點了~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.91.51
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1404921324.A.9C1.html
看店長自己掏幾千塊買不好意思不跟...
羨慕加盟店可以吃報廢
不過直營發薪水很準時,有勞健保和加班費
加班費必須申請核准才會發,大部分都沒過就是了
只是大家通常不會找保全買東西,大幅減少使喚他們的機率
應該被推過第二件折扣吧,不然就店員累了剛好沒講
想到今天去小七買麵包(第二件五折!)
拿兩個去結帳,結完店員竟然默默嘆了一口氣(?!)
忽然很能理解他的心情...
直營店長權力形同架空,一舉一動都服從上級指示不敢違抗
規定報廢不准吃,飲料都倒掉,餐食都丟掉
店長經常花數千元買預購商品,真賣不完再分給大家吃
這種情況下不好意思再讓他請我們...
過年有包紅包給我們就是了
給他錢再請他買禮物給我,滿適合我這沒朋友的臭宅的
曾經氣到擺爛不推銷預購也不買
店長不想罵我們,默默自己買自己銷,於心不忍就幫忙了
對於銷售也比較沒那麼恐懼和排斥
畢竟上級是不接受辦不到這三個字的,再怕也要去做
半年不多不少,再久就是平白被剝削了
以往應徵時要求勞健保,還被老闆白眼「你會不會要求太多」
連那裡的員工都說現在很多地方沒保勞保,這樣我容易應徵不到工作
自己的權益自己不爭取有什麼辦法
就像小屁孩敢那麼囂張通常是因為大人不會制止
不會沒事跑去自助餐問東問西,卻會因為超商店員無法回答你的疑問而客訴
※ 編輯: Starfire (36.224.208.50), 07/13/2014 01:53:55
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